株式会社はぐくむの求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所で、障がいをお持ちの利用者様を支援する お仕事です。 利用者様には、箱折りなどの軽作業や、焼き菓子の製造・販売、飲 食店の調理補助作業や接客などを提案しております。 ご担当頂くのは、たんに障がい者の軽作業を手伝うスタッフではあ りません。軽作業等を通じて、利用者様の社会性やコミュニケーシ ョン能力、作業の技能など様々な能力をはぐくみ、自立を目指すた めの支援をしていただきます。 実際の業務ではその一環として、トヨタ・ハイエースを運転してい ただき商材等の納品・運搬をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週1～5日程度勤務 【勤務時間】 ≪早番≫7：00～11：00 ≪遅番≫16：00～20：00※そのうち、1日2Hからのシフト制での勤務をお願いいたします。

仕事内容認可保育園の保育士/毎日の保育で成長を支える・子どもの主体性を大切にする｜保育士募集 認可保育園「にじいろ保育園」での保育補助のお仕事です。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。そんなライクキッズで、「子育てや家事と両立して」「家の近くで空き時間に」「とった資格を有効活用」しませんか。 【保育士・認可園勤務・パート】【KG】 ・淵野辺駅徒歩7分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・子どもたちの主体性を大切にし、一人ひとりの「やってみたい」を支える保育に取り組めます。 応募

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/週休2日制経験者を募集！/車通勤可 朝はゆっくり11時始業時間をかけた丁寧な支援で、自己表現をはぐくむ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県足柄上郡松田町 松田庶子

仕事内容事務スタッフ 事務スタッフ（未経験歓迎）◆月給22万円〜／賞与年3回／景気に左右されにくい給食事業／面接1回 [お仕事内容] 福祉施設や病院の食事を支える事務スタッフ募集です。 データ入力や来客対応リクルート対応などのサポート業務を通じ、社内の潤滑油として当社を支える社会貢献性の高いお仕事です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万円〜23万円＋職務手当（能力に応じて）＋賞与年3回（夏・冬の賞与＋決算賞与） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 [勤務地] 愛知県春日井市勝川新町2丁目7番地 株式会社名西フーズグループ本社 [時間・

仕事内容【年間休日125日以上／転勤なし】プライベートを大切にしながら、世界の最先端を支える「精密ガラス」のモノづくりへ。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 国内外で多数の特許を取得している当社にて、『精密光学ガラス製品』の製造業務をお任せします。 私たちが手がけるのは、決まったモノを作り続ける量産品ではなく、お客様の高度な要望を形にする「完全オーダーメイド」の製品です。 当社の小さなガラス部品は、半導体製造装置や各種検査機器に組み込まれるほか、量子力学をはじめとした次世代研究の分野でも活用されています。現代の最先端産業やテクノロジーの発展に欠かせない、非常に重要なモノづくりを担うポジションです。 業

仕事内容自動車部品用ねじの検査・箱詰めスタッフ ＼画像検査機で不良チェック／コツコツ作業が好きな方に★土日休み＋年休120日＋残業月5h★長く続けやすい! [お仕事内容] 長野製作所は自動車用ブレーキの部品である フレアナットの世界トップシェアメーカーとして、 国内すべての自動車メーカーと 海外の自動車メーカーに納入し成長してきました。 現在、社員は90名を超え、業績拡大とともに増員募集します。 そんな安定したモノづくり企業で、 今回募集するのは自動車部品用ねじの検査・選別スタッフ。 仕事は「検査→箱詰め→運搬」と流れが分かりやすく、 検査は画像検査機が自動で判定します。 職場では5S活動や設

仕事内容★福利厚生充実！サポート体制◎駅チカ4分♪★プライベートな完全個室空間で患者さまのご要望に寄り添いながら、丁寧な治療をご提供されているデンタルクリニックです。安心と満足の矯正治療のほか一般歯科治療、審美治療、ホワイトニング、クリーニングと幅広い治療を受けることができます。 事業所名:アイリーデンタルクリニック 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;午前のみ勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:・一般診療業務 予防・メインテナンスなど、歯科衛生士本来の業務に取り組んでいただきます。ホワイトニング業務にも取り組めます。 〈具体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休123日/土日祝休み◎ 未経験OK！/産・育休取得実績あり＆時短勤務可/地域に根ざした療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 40,000円 管理者手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回 職務給制度あり

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～/年休125日/日祝休み経験者を募集！ 自分らしさをはぐくむ療育/子どもたちがリラックスして過ごせる環境を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～281,500円 【月給】227,000円～281,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(評価による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】224,000円～278,500円 ※上記には、固定残業代20,000円(12～15時間分/超過分は別途支給)を含む ※スキルチ

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週4～5日程度勤務 【勤務時間】 7：15～20：15（うち、4～8h）

仕事内容認可保育園の保育士/毎日の保育で成長を支える・赤羽駅徒歩7分｜保育士募集 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・パート】【TK】【BT】【SK】 ・子どもたちの主体性を大切にし、一人ひとりの「やってみたい」を支える保育に取り組めます。 ・赤羽駅徒歩7分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 応募方法： ご応募いただき

仕事内容店舗にて登録販売者としてご活躍頂きます。同社は社員の働きやすさ追求・効率化のため、自動発注システムの導入等の効率化等の積極的な投資も行っています。自動発注率も98%と高く、需要予測なども自動で行い、店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。そのため、長時間労働になりずらい環境を確保できており、月の残業時間も平均7.3時間位程度となっています。 【業務内容】 ■売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など 【配属先・各店舗の人員構成】 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6～15名程度で

勤務時間■17:00～翌10:00（休憩60分） ※週1回からOK（夜勤は1ヶ月、上限11回になります）

仕事内容【アピールポイント】 「夜勤」新規スタッフ募集！夜勤は２名体制です！ ■週1回からOK！（希望日数ご相談ください） ■Wワーク・副業もOK！ ■介護未経験の方も歓迎！ ■ブランクある方も大歓迎！ 【仕事内容】 グループホーム「夜勤専従」スタッフ募集！ 週1回からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！ 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容／2ユニット18定員のグループホーム グループホームでの夜勤のお仕事です。 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録、医療処置 ・起床時の介助やお手洗い誘導 ・夜勤は２名体制 など

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週3～5日程度勤務 【勤務時間】 7：00～20：00（うち、4～8h程度勤務）

仕事内容認可保育園の保育士/毎日の保育で成長を支える｜保育士として子どもの成長にじっくり寄り添う 認可保育園「にじいろ保育園」での保育補助のお仕事です。あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。そんなライクキッズで、「子育てや家事と両立して」「家の近くで空き時間に」「とった資格を有効活用」しませんか。 【保育士・認可園・パート】 ・子どもたちの主体性を大切にし、一人ひとりの「やってみたい」を支える保育に取り組めます。 ・ブランクのある方も応募でき、これまでの経験を活かしながら仕事に戻れます。

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日以上 日祝休みニーズに応じた学習指導＆パソコン学習など将来を見据えた支援自立心と羽ばたく力をはぐくむ/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日◎ 5年以上の経験者を募集！/スポーツのチカラで努力・協調性・集中力・礼儀・チャレンジをはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ ※実務経験5年未満の場合、月給257,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 南三咲4-4-14 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は船橋市南三咲にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、埼玉・千葉・栃木

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1998年創業、訪問看護スタッフの約8割が未経験からのスタートという、東海エリアで約39施設を展開する在宅医療・介護企業です。名古屋市を中心に訪問看護ステーション・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など幅広いサービスを展開しています。パートから正社員への転換制度（過去3年間で14名が登用）や、確定給付企業年金（DB）、業界合同の「福祉はぐくみ企業年金」への加入など、長期就業を後押しする制度を整備。独立志向の社員も応援し、同社から独立して東海地区で起業した社員も複数いるなど、挑戦を後押しする社風です。【企業の魅力】 ・1998年の設立以来、25年以上の実績 ・東海・名古屋市中心に約39施設

仕事内容【児童指導員】月給25.7万円～/年休110日/日曜休み◎ ほめて伸ばしていく支援/英会話教室や絵画教室で子どもたちの可能性をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,820円～ 【月給】257,820円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 役職手当 職務手当 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給242,820円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 淵野辺2丁目15-27 募集情報 ◆当法人を紹介します◎ わたしたちは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日以上/土日祝休み 実働7時間「遊び」の持つ力を最大限にいかし、生きるための力をはぐくむ療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～323,000円 【月給】280,000円～323,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 役職手当(固定残業代) 45,000円～60,000円(20時間分/超過分は別途支給) 運転手当 5,000円(一律支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 こども手当 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容認可保育園で、０歳～５歳児の保育業務全般をお願いします。 保育士経験が無くとも浅くとも何か一つの得意や大好きを 「はぐくみ保育園」で生かしてください。 同僚や先輩が丁寧に教えます！ 保育士歴がある方は過去の経験を「はぐくみ保育園」で 発揮して下さい。 お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【有限会社成和工業について】 当社は、愛知県名古屋市南区に本社を置き、愛知・岐阜・三重の東海3県を中心としたプラント施設等において、保温（断熱）工事、保冷・板金工事、足場工事を行っている専門企業です。 年間500件を超える施工実績を持ち、安定した仕事量と高い施工品質で業界内でも高い信頼を誇っています。 【募集背景】 【事業拡大および次世代を担う現場作業員の増員募集】 事業拡大と組織の活性化に向け、次世代の現場を支える現場作業