cam - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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CAD(建築・土木・設備)/在宅あり/環境Good あんしん長期!…

パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部

  • 港区 / 品川駅 徒歩5分

  • 時給1,850円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 履歴書不要
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • PCスキルを活かせる
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 英語不要
  • 研修あり
  • 休憩室あり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙

勤務時間09:00~17:00(実働07:00、休憩01:00) 残業月0~5時間 ◎9~16時相談OK

仕事内容【職種】 CAD(建築・土木・設備) 【仕事内容】 【在宅あり】長期★事務処理&CAD◎残業ほぼなし!環境Good♪ ●書類(見積、工事方法検討書類、集計表)の作成 ●協力業者との契約に関して確認(電話、メール) ●会議の開催準備、資料準備 ●CAD、BIM(Revit)の編集・修正(トレース、モデリング) ●建築図面・仮設計画図の作図など ※一部、外出あり(社員の方と現場の進捗を撮影しに行く事があります) ▼登録は来社・履歴書不要です ▼BIM/CIMなど無料研修多数♪Revit、Rebro、Civil3D、AutoCADプロフェッショナル、Vectorworks、Tfas研修など*専

はたらこねっと

CAD(建築・土木・設備)/DMM.com/1ヶ月後から在宅あり!C…

株式会社マイナビワークス

  • 港区 / 六本木一丁目駅 徒歩1分

  • 時給1,750円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • 英語を活かせる
  • 英語不要
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 語学力不問
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 18時までに退社可
  • 土日休み

勤務時間10:00~19:00(休憩60分) 【残業】20時間/月間 【詳細】残業は月20時間程度|週の初め、祝日明けに発生することが多めです。

仕事内容【職種】 CAD(建築・土木・設備) 【仕事内容】 DMM.com*住宅用太陽光発電システムの提案資料を作成します。 【具体的には】 ・専用ソフトを使用した太陽光パネルの割付図面・発電シミュレーション資料の作成(日に10~20件位) ・代理店、取引先とのメール対応(図面送付、図面作成に付随する問合せ対応など) ・他社住宅用太陽光発電システムの見積対応 ・エナジー事業部代表電話の一次受け対応(出社時のみ/他の出社メンバーと分担) ※作成にはJW-CADや、専用の太陽光自動積算ソフトを使用します(操作方法は社内でレクチャーあり)。 【お仕事のポイント】 動画配信、電子書籍などなんでもやって

はたらこねっと

税務スタッフ/税理士補助

株式会社at A&C

  • 港区 白金台 / 白金台駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜35.7万円

  • 正社員

  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 1日6時間以内OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし

仕事内容税務スタッフ/税理士補助 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 評価制度(年2回の昇給機会あり) ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。 (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度) また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等に

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CAD(建築・土木・設備)/DMM.com/六本木一丁目でのCAD…

株式会社リクルートスタッフィング ITスタッフィング

  • 港区 / 六本木一丁目駅 徒歩1分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力不問
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • PCスキル不要
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • PCスキルを活かせる
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 履歴書不要
  • 英語不要

勤務時間10:00-19:00(休憩60分)実働8時間00分 ※残業時間:月10時間~20時間程度。業務の状況によってお願いいたします。

仕事内容【職種】 CAD(建築・土木・設備) 【仕事内容】 ◆大手WEBサービス企業の取り扱う太陽光パネル・太陽光商品に関するCADオペレーター ・図面・発電シミュレーション資料の作成 ・メール対応 ・見積対応 ・代表電話の一次受け(出社時のみ) *JW-CADや、専用の太陽光自動積算ソフトを使用します(操作方法は社内でレクチャーあり)。 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中!》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間:15~20分、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)

はたらこねっと

一般事務・OA事務/電話なし!/かんたん〇申請書類の仕分け&データ…

株式会社綜合キャリアオプション

  • 港区 / 神谷町駅 徒歩3分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 電話対応なし
  • 履歴書不要
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 研修あり
  • 英語不要
  • 髪型髪色自由
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • ルーティンワーク
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 大量募集
  • 18時までに退社可
  • 初心者歓迎
  • 即日払いOK
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中

勤務時間09:30~17:30 ※残業は月5~10時間程度 ≪スマホ・PCから24時間いつでも登録OK!履歴書不要!≫ お仕事開始日などお気軽にご相談ください※翌月スタート希望の方も歓迎!

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 福祉施設への補助金申請書に関する仕分け業務 ・申請いただいた書類の仕分け・データ入力 ※電話対応なし <ポイント> ≪基礎から学べる≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ! ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由!(規定有) ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています! 【お仕事のポイント】 【経験

はたらこねっと

経理支援スタッフ/BPO

株式会社at A&C

  • 港区 白金台 / 白金台駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • リモートワーク

仕事内容経理支援スタッフ/BPO 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 評価制度(年2回の昇給機会あり) ①役職に応じた役割の設定と、②人物評価と専門性(スキルポイント)を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 そのため、評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア(成長)の棚卸もできるようになっています。 (現状のスキルポイントがどのくらいあり、何をやればスキルポイントが上がるかが明確となっているため自身の成長を可視化しやすい制度) また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等に

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