ハローワーク 洗濯 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○事業所カレンダーによる ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間は相談に応じます ４週６休以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分） ＊週３、５時間～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または９時００分～１８時００分の間の１時間以上（午前・ 午後等）で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日（固定曜日等応相）

仕事内容【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供 後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談ください。 （１日８時間までの範囲でご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表により事前に休日を設定）

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からも可能。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者、ご家族、関係機関対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （相談に応じます）

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からも就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による （相談に応じます。）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り （１）～（２）は例になります。詳細はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者・地域都合による業務 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（訪問業務以外の日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※ 時間帯は相談可能です（例、夜勤抜きの日勤のみ希望 等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長９０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります。 ※面接時に説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他定休日は応相談

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日はご相談ください。 （１日８時間までの範囲でご相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上（シフト表により事前に休日を設定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜2時00分 就業時間３：23時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の２交代、若しくは（１）（２）（３）の３交代勤務 １～２週間での交代 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の逼迫時に月に８０時間・年間７２０時間まで延 長可能。（年間６回が限度） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は会社カレンダーによる ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による（相談に応じます）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：００～６：００ （１）～（４）のシフト制 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間は相談に応じます

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば、１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（相談に応じます）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変