大阪府のキャビンアテンダント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポジション概要・企業の背景】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。 部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長~次長クラスを想定しています 【部署】 バックオフィス ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェ

仕事内容関西国際空港内にて、10tフードローダーを使用して国際線旅客機に乗り込み、機内食や備品のセッティングを行う仕事です。 【具体的な業務内容】 - 「機内食」や「機内備品」の積み込み・セッティング - 専用車両「フードローダー」（10t車）での航空機付近への移動・機内への乗り込み - 客室乗務員（CA）への引き継ぎ業務 【運行エリア】 - 関西国際空港内のみ（長距離運転はありません）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【アートディレクター】 ●以下のスキルのうち複数をディレクション可能な方 Webサイトデザイン/グラフィックデザイン/スチール企画(カンプ制作)/撮影ディレクション & レタッチディレクション/ロゴデザイン/モーションデザイン/3D CGデザイン/パッケージデザイン 【デザイナー】 ●以下のスキルのうち複数を対応可能な方 Webサイトデザイン/グラフィックデザイン/スチール企画(カンプ制作)/撮影ディレクション & レタッチディレクション/ロゴデザイン/モーションデザイン/3D CGデザイン/パッケージデザイン [歓迎] 【アートディレクター】 ○広告会社、または制作

仕事内容【ポジション概要・企業の背景】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。 部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長~次長クラスを想定しています 【部署】 バックオフィス 【福利厚生】家族手当／役職手当／各種社会保険完備 ※健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険有 【会社情報】 【本社所在地】 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室

仕事内容☆賞与あり ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご

仕事内容同社の「情報システム部」にて、キッティング、ヘルプデスク業務をメインとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・PC、スマートフォン等のキッティング ・店舗、工場からの問い合わせ対応 →チャットがメインですが、バックオフィスメンバーからの問い合わせはFtoFでの対応 ・社内ツール活用における問い合わせ窓口 【ラーメンレストラン】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビルメンテナンス会社、ファシリティマネジメント会社、清掃管理会社等での清掃管理経験 ・床面清掃やワックス施工についての知識・管理経験 ・清掃業者や協力会社との折衝・調整経験 【フィットする人物像】 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・情熱とスピード感をもって、主体的にチャレンジできる方 【職種名】 【大阪】店舗清掃管理（係長クラス） / 全国７００店舗展開を目指し成長中 / 大手外食チェーン 【仕事内容】 国内に130店舗を展開している大手ラーメンチェーンの同社にて、 事業拡大および店舗数の増加に伴い、各店舗の清掃品質を安定的に維持・向上させるため、 店

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定し

仕事内容☆急募中 ★関西国際空港で勤務可能な寿司職人の方を急募しています！★ 【業務内容】 「築地 孫右衛門 本店」で仕込みや握り、調理業務、営業に纏わる全般、スタッフの教育、食材や原価管理、発注などの業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★所属社員について 「店長の人柄で入社を決めた」と話す社員がいるくらい、気さくな社員が多いです。 「お寿司の職人さんは気難しいのではないか？」という不安を抱えている方もいるかと思います。 しかしながら、とても気さくな社員ばかりなので想像しているよりも働きやすいかなと思います。 真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニ

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を策定し、各種プロジェクトを推進する部門にて、シーズンイベントや年間マーケティング戦略をはじめとした各種施策の企画・推進をリードしていただきます。 ご経験や役職に応じて、複数プロジェクトの統括、マーケティング戦略の策定・実行、予算管理、関連部門との連携・調整、組織マネジメントなど、 部門全体のマネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを中心とした課長ポジションから、 マーケティング戦略および組織全体を統括する部長ポジションまで、幅広く検討いたします。 ※組織再編・体制強化・事業拡大に伴う

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 【ラーメンレストラン】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。 【部署】 バックオフィス

仕事内容調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理 など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 【募集要項】 宮崎で80年以上愛され続ける超人気店『万作』の新業態。 宮崎鶏をメインに宮崎の食材と宮崎焼酎にこだわったカジュアル居酒屋です。 一般~店長のポジションまで募集しております。 【部署】 店舗運営本部 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業に

仕事内容【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。 その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また同社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験(5年以上) ・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方 ・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験 →社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 【大阪】中途採用（係長～課長クラス） / 大手外食チェーン企業 / ポジティブアクション 【仕事内容】 中途採用の係長～課長として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及

仕事内容☆急募中 【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、接客や調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業~深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。 【私たちについて】 社長は2024年に同社を独立させ、社長として就任したばかり。そう聞くと体

仕事内容【採用背景】 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、同社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT戦略の推進、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。 今後、店舗運営を支える各種システムの刷新や業務効率化をはじめ、複数のIT・DXプロジェクトを予定しており、各部門やベンダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる体制の強化が必要となっています。 そこで今回、システム導入や業務改善における要件整理から関係者調整、プロジェクト推進までを担う中核人材を募集します。 【業務内容】 情報システム部門にて、全社および店舗運営

仕事内容【業務内容】 各お店でスタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【私たちについて】 同社の立ち上げに至るまで、同社で様々な経験を積んできております。同社では、その経験豊富な経営者とかなり近い距離で働くことができることが強みです。 距離が近く話す機会や仕事ぶりを見る機会も多い為、頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、昇給も望めます。 人事考課の回数が決まっているわけではなく、随時評価、昇格の為個人の頑張りがいくらでも評価に繋がります。 『その人の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で5年以上の人事業務経験 ・人事制度の設計、運用経験(主体となって行ってこられた方想定) ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験 【フィットする人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】人事部門管理職クラス / 大手外食チェーン運営企業

仕事内容株式会社マーキュリー 【空港系総合職】未経験歓迎＆人柄重視★各種祝金あり｜関西限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から航空業界へ！】『グランドスタッフ』『グランドハンドリング』『接客販売スタッフ』のいずれかをお任せ！◆同期入社も多数＆研修充実♪《グランドスタッフ》 ■カウンター業務 チェックイン手続き 搭乗券の発券～手荷物のお預かり 渡航書類の確認 など ■搭乗ゲート業務 お客様のお呼び出し、誘導 紛失物対応 車椅子のお客様サポート、VIP対応 など《グランドハンドリング》 ■

仕事内容【採用背景】 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、同社の情報システム部門には、従来の運用・保守に加え、全社IT基盤の整備、DX推進、情報セキュリティ強化、ITガバナンスの確立など、より幅広い役割が求められています。 現在は、日々の問い合わせ対応やアカウント・デバイス管理などの運用業務に多くの工数を要しており、IT基盤の整備や運用標準化、業務改善をさらに推進できる体制づくりが必要となっています。 そこで今回、既存メンバーを技術面から支援しながら、ITインフラ・運用領域の中核として業務改善・標準化を推進いただけるリーダー人材を募集します。 【業務内容】 情報システム部門にて、