管理栄養士 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・労働時間、労働日数については相談可。 ・休憩時間は、勤務時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊１シフトにつき２日まで希望休の反映を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （

仕事内容病院の栄養科での管理栄養士業務 ・栄養管理（計画書作成、ＮＳＴラウンド） ・献立作成（患者・職員食、発注、検品、食数管理） ＊将来的な管理職候補としての採用となります ・栄養科管理（勤怠管理、人事評価） ・栄養委員会の開催 ほか ＊ＮＳＴ経験者は採用面で優遇します （職務の変更範囲：変更なし）

仕事内容１、献立作成 ２、食材の発注・管理 ３、調理指導・調理 ４、栄養管理と健康指導 ５、食事の提供や配膳サポート ６、衛生管理 ７、他職種との連携 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 医師、介護職員などと連携して、献立作成や食事の提供、栄養管理を行います。 調理業務も行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご

勤務時間【勤務時間/timeshift】 1 8時30分～15時30分（休憩45分）、2 8時45分～16時00分（休憩45分）

仕事内容高齢者福祉施設における、入居者の栄養管理およびマネジメント業 務全般。 厨房全体の管理、厨房委託業者との連絡調整。 ＜配属先高齢者福祉施設＞ 特別養護老人ホーム（定員５０名） 地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） のどちらかになります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 管理栄養士／NST経験者歓迎／年間休日123日／保育所・単身寮完備 当院は『人にやさしい病院』という理念と『一分一秒を争う看護もあれば、一年以上気長に向き合う看護もある』をテーマに、主に高齢者の慢性期医療・看護を担っています。 季節を盛り込んだ行事食等、栄養管理された多彩なメニューをご用意しております。 また、心理的・機能的障害がある方にもニーズに応じた個人対応食で食べる楽しみを守っていきます。 一人ひとりの栄養状態を把握し、多職種協働で栄養管理を行っています。 病院の栄養科での管理栄養士業務全般 ・栄養管理、献立作成、発注、検品、食数管理 ほか ＊病院での栄養管理業務経

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分又は7時00分〜20時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間数、勤務時間帯、勤務日数は相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務は週２回以上で相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容栄養ケア業務全般 ・栄養基準の作成・管理 ・利用者の食事状況の課題分析 ・栄養ケア計画の作成・実施状況の把握等 食事提供業務 ・委託給食会社との連絡調整・献立確認 ・献立表・食札作成 ・食事形態・食数管理 ・給食会議の統括 食行事への協力 ・おやつレシピ作成・食材発注 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容病院の栄養科での管理栄養士業務 ・栄養管理、献立作成、発注、検品、食数管理 ほか ＊病院経験者、ＮＳＴ経験者は採用面で優遇します （業務の変更範囲：変更なし）