大阪府大阪市の株式会社アルク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆ＣＭでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆ＣＭでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 月給39万円以上（経験

仕事内容【仕事内容】 ◆住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） ・健康状態・病状のチェック ・床ずれの処置 ・訪問診療の介助 ・栄養食の注入 ・各種カテーテル管理 ・服薬指導・管理 ◆主な医療行為 注入、インシュリン、褥瘡、胃ろう、バルーン、急変対応、気切、人工呼吸器など ◆急変対応 救急車の手配やドクターへの相談

仕事内容【病院とは違う、“寄り添う看護”を。】 ■～アルクについて～ 「アルク」は、“はじまり・スタート”を意味します。 利用者様の新しい生活のスタート。 そして、働くスタッフにとっての新しいキャリアのスタート。 私たちは、人を支える仕事だからこそ、スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 現場の声を尊重し、相談しやすく、チームで支え合える職場づくりを進めています。 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・健康管理（バイタルチェック、体調確認） ・服薬管理 ・吸引、胃ろう、褥瘡処置などの医療処置 ・往診医との連

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度等も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。

仕事内容看護師として、次のステージへ。 これまで培ってきた看護経験を、もっと活かせる場所へ。 ALKUは、施設に入居されている方への訪問看護を行っています。 1つの施設を担当するため、利用者様の普段の様子や小さな変化にも気づきやすく、継続して関わることができます。 「処置をして終わり」ではなく、 その方の生活や状態を理解したうえで、必要な看護を考える。 そんな看護師としての経験を、もう一段深められる環境です。 一人ではなく、チームで看護する 1施設あたり看護師2～3名を配置。 介護スタッフとも日常的に連携しながら、チームで利用者様を支えています。 分からないことや判断に迷う場面も、周囲に相談しながら対

仕事内容【仕事内容】 ◆住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） ・健康状態・病状のチェック ・床ずれの処置 ・訪問診療の介助 ・栄養食の注入 ・各種カテーテル管理 ・服薬指導・管理 ◆主な医療行為 注入、インシュリン、褥瘡、胃ろう、バルーン、急変対応、気切、人工呼吸器など ◆急変対応 救急車の手配やドクターへの相談

仕事内容◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆ＣＭでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容リフレ・マッサージ経験者／駅チカ／有資格者・経験者大歓迎／ブランクのある方もOK リフレ・マッサージ施術 各線「九条」駅から徒歩3分♪ 親切・丁寧な説明と治療で 地域の皆さまに親しまれている 『アルク鍼灸整骨院』では、複数の職種で 正社員スタッフを募集中です！ スキルアップを目指す有資格者の方はもちろん、 経験者の方も大歓迎！ あなたのスキルを十分に発揮してください◎ 一緒に地域の皆さんの健康を支えましょう！ 保険治療をはじめ、姿勢矯正や小顔矯正など 一人ひとりの患者様に合わせて 幅広いニーズに対応する当院。 あなたのペースで無理なく スキルを磨ける環境があります！ 応募方法： 「応

仕事内容【安心して働ける環境で、新しいキャリアをスタート】 ■～アルクについて～ 「アルク」は、“はじまり・スタート”を意味します。 利用者様にとっての新しい生活のはじまり。 そして、働くスタッフにとっての新しいキャリアのスタート。 私たちは、そんな“人生の新しい一歩”を支える場所でありたいと考えています。 人を支える仕事だからこそ、まずは働くスタッフが安心して働けることが大切。 現場の声を大切にしながら、無理のない体制づくりと相談しやすい職場環境づくりを進めています。 経験の有無や年齢に関わらず、一人ひとりが成長しながら長く活躍できる環境です。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様への介護

仕事内容◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆ＣＭでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容看護師・准看護師募集｜施設未経験歓迎｜日勤のみ勤務 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの施設看護師（正看護師・准看護師）を募集します。 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 病院のような慌ただしい環境ではなく、一人ひとりに寄り添った看護ができる職場です。 具体的には ・健康状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理 ・吸引、胃ろう、褥瘡処置などの医療的ケア ・往診医との連携 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応 ・介護スタッフとの連携、サポート など こんな看護をしたい方におすすめ ■ 病院勤務のような慌ただしさはありません 急性期の

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手法人の安定基盤 × 急成長フィールドでキャリアアップが叶う環境！ ☆年間休日111日・残業ほぼなしの働きやすさと充実の福利厚生♪ ☆ご利用者様一人ひとりに“じっくり寄り添える”ケアが可能◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！復職制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施術管理者〈院長〉としての業務全般】 整骨院の運営全般をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1085254

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手法人の安定基盤 × 急成長フィールドでキャリアアップが叶う環境！ ☆年間休日111日・残業ほぼなしの働きやすさと充実の福利厚生♪ ☆ご利用者様一人ひとりに“じっくり寄り添える”ケアが可能◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

仕事内容株式会社ALC 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし 【求人要約】 【経験者募集】人材派遣・紹介で、営業経験を活かす 【成果を還元】月次・半期インセンティブ＋賞与年3回 【キャリア】実績で昇格／メンバー育成・チーム運営へ 【仕事内容】 企業への人材提案～就業・入社後のフォロー／人材派遣・人材紹介を通じて企業と働く人の双方を支援します。 【具体的な仕事内容】 【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円

仕事内容▼入社祝い金有▼残業月5～10時間／年休125日／直行直帰OK 新拠点続々オープンにつき支社責任者やマネージャーポスト多数 ◎同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ◎入社3年目で年収1000万円以上に到達する事例も有 ＼ 当ポジションのポイント ／ 【ポイント1】 ◎業界トップクラスの評価制度｜同業経験者は「年収800万円〜」＋高還元インセンティブ ・同業界・同職種の平均年収（350万〜500万円）や管理職相場を大きく超える「年収800万円〜」で即戦力人材を迎える評価体制 ・個人の営業成果がダイレクトに反映される高水準のインセンティブ制度を完備 ・培ってきた営業ノウハウや