デイサービス 看護師 - 神奈川県三浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県三浦市/未経験スタートＯＫ!メリハリある環境で残業少なめ!プライベートも充実/ ■コメント 賞与年2回 年間休日120日 未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■給与 月給235000円～270000円

仕事内容<仕事内容> 看護師★完全土日祝休み／駅チカ／短時間労働応相談 あゆみグループ看護部のお仕事です。 訪問看護ステーションあゆみで【看護師】としてお仕事をお任せします。 精神科の患者様へ主に訪問看護を行っています。 精神科未経験でも安心して仕事ができる研修プログラムを 用意していますので、是非一度体験ください。 《看護師の仕事について》 ・血圧や体温などの測定 ・精神科患者様の話し相手や相談相手 ・カルテ記載、カンファレンス参加 【一緒に働くメンバー】 部署には4名が所属しており、平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職は病院やクリニックなど様々。訪問看護のお仕事が初めてだったメンバ

仕事内容●同一建物内にクリニックを併設する介護付有料老人ホームです！ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！月9休で日々のお休みもしっかりと確保されています◎ ●夜勤時は無料の夕食付！自分でお弁当を準備しなくても美味しい食事がいただけます

仕事内容急募【神奈川県／三浦市】オーシャンビュー★車通勤可★アットホーム★寮あり★三浦海岸駅から徒歩11分の特別養護老人ホーム ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています。 ・利用者の状況に合わせて食事介助はあります ・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません ・入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、軽度のケガ、褥瘡等の処置、入浴介助、ショートステイの入退去時のボディチェック、経管栄養、痰の吸引、医師の診察時の対応など (神奈川県三浦市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：32.5万円〜 賞与：2回

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:30

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容★週休2日制◎日勤のみ♪昇給あり★ ・週休2日制なので毎週しっかり休めて、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活のリズムの取りやすいのが特長です。 ・頑張りは昇給にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 三浦市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：258,480円~ 〈正社員

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>経験3年目の看護師で、年収4,100,000円程度 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

仕事内容有料老人ホームにおける看護師業務全般 ・お薬の管理 ・ご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理 ・服薬管理・処置・経管栄養 ・緊急時の対応・医師への報告/調整 ◆夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応 ◆夜勤回数は平均4回程度

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1488円～1726円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部理念 やさしさと思いやり、あたたかい看護 看護方針 1.患者に寄り添ったあたたかい看護を実践します 2.地域に必要とされ信頼される看護を実

仕事内容■会社名 神奈川県三浦市初声町高円坊の学校 ■メインキャッチ 学校の看護師/病院/服薬管理・健康管理・処置対応で活躍! 月給24.8万～34.6万/正社員で安定の環境! 年休113日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病院（経験を活かせます） ・勤務先：病院での看護業務 ・業務：服薬管理・健康管理・処置対応が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・健康管理・処置対応でスキルUP☆ ・休日：年休113日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 学校の看護師 ■仕事内容 病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部理念

仕事内容同院は31床を持つ三浦市の透析専門クリニックです。医療法人眞仁会は同院のほか、横須賀クリニック、逗子桜山クリニック、久里浜クリニックの4施設を運営しており、1000名以上の透析に一貫して携わることで地域医療の一端に寄与しています。

仕事内容特別養護老人ホーム内の厨房での勤務です。 入居者９９名、デイサービス１８名（昼）の食事を提供しています 四季を感じるメニューや、敬老・お正月などの行事食は、入居者に 大変喜ばれています。 ※調理師免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 急募【神奈川県／三浦市】オーシャンビュー★車通勤可★アットホーム★寮あり★三浦海岸駅から徒歩11分の特別養護老人ホーム 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています。 ・利用者の状況に合わせて食事介助はあります ・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません ・入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、軽度のケガ、褥瘡等の処置、入浴介助、ショートステイの入退去時のボディチェック、経管栄養、痰の吸引、医師の診察時の対応など みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組

仕事内容【仕事内容】 ●日勤のみ＆残業が少なめのため、仕事とプライベートとの両立も十分可能です！ ●福利厚生が充実していますので、安定した環境で長くご勤務いただけます☆ ●DXを積極的に活用しており、スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入！全居室内に設置した見守りセンサーの情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。 【給与詳細】 【月給】27万2,500円～35万2,500円 《内訳》 基本給 24万円～29万円 資格手当+特定処遇改善加算手当 【昇給】年1回【賞与】年2回 資格手当 3万円～6万円 特

仕事内容病院での看護師業務/定着!公務員/年間休日130日/高待遇/ 病院における看護師業務 コンパクトな公立病院のお仕事です♪

仕事内容【リハビリ専門デイサービス／理学療法士】正社員｜三浦市南下浦町｜日勤専従｜未経験歓迎｜駅チカで楽々通勤可｜子育て中の方でも安心して働ける環境｜賞与あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社マエカワケアサービス 横須賀市を中心にリハビリ専門デイサービスを運営しています。 ご利用者様が毎日の生活に希望や喜び、勇気を持って過ごしていただけるようにケアを提供しています。 明るく元気にスタッフがご利用者様を全力でサポートしています。 ・リハビリデイセンター悠みうら 三浦市南下浦町にある施設です。 地域に貢献し、地域に愛される施設を目指しています。 子育て中の方でも

勤務時間08:30-17:00 「450分」

仕事内容ゆとりを持った働き方が可能！未経験・ブランクOK◎ご入居者様の豊かな生活をサポートする介護付き有料老人ホームのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 （服薬管理、処置、経管栄養、緊急時の対応、医師への報告/調整 など） ◆夜勤帯は介護スタッフと併せて6名で対応します。 ◆夜勤回数は平均4回程度 ◆オンコールはありません。 ◆同一建物内にクリニックを併設していますが、施設内での業務となります。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 資格: 正看護師・准看護師のいずれか必須