東京都墨田区の生活支援員 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務の場合：９：３０～１５：３０ ・休憩時間：法定通り ・勤務時間は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容重度心身障害者（肢体障害）の生活介護施設での生活支援員業務を お願いします！車椅子で通所して来る利用者に対して、生活指導や 介護、機能低下防止の訓練などを行っています。 主な業務内容▼ ・同性介護（おむつ交換、排泄や更衣等） ・食事介助 ・体位変換や車いすからの移乗補助 ・レクリエーションを通しての機能低下防止訓練 ＊利用者数と同等の職員がいるため常に助け合える職場環境です。 ＊子育て中の方も歓迎！勤務時間も柔軟に対応いたします♪ ＊週３日３Ｈ～勤務可 ＊土曜月１回出勤できる方歓迎 ＃マザーズ 〔変更範囲：なし〕

仕事内容施設介護の経験を、“障害福祉”という次の武器に変えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問介護スタッフ（正社員） 障害をお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるお仕事です。 榮福ケアでは、 ・重度訪問介護 ・居宅介護 ・行動援護 ・移動支援 を提供しています。 # 主な仕事内容 重度訪問介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・体位変換 ・見守り ・コミュニケーション 利用者様の生活全体を支える支援です。 居宅介護 【身体介護】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 【生活援助】 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物 行動援護・移動支援 ・通院同行 ・

仕事内容完全週休2日制・残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎重度心身障がい(肢体障がい)の方向けの生活介護施設で生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 重度心身障がい者（肢体障がい）の生活介護施設 ・車椅子で通所して来る利用者に対して、生活指導や介護、機能低下防止の訓練などを行っています。 ※同性介護（おむつ交換、排泄や更衣） ※食事介助 ※18歳以上の肢体障がい者が対象です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 早番 7:45～16:30 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 勤務時間は一例。時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム内での生活支援スタッフを募集しています。 日勤帯は複数名のスタッフでサポートを行います。 年齢不問。資格不問。残業なし。 ◇グループホームの入居者さんの生活支援を共に考えてくださる 方を募集しております。 明るく朗らかな入居者さんたちと一緒に過ごしてみませんか？ 幅広い年齢のスタッフさんが多数活躍されています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の組み合わせによるシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※日祝以外の定休はシフトによる※施設の行事等により日曜出勤あ り（代休）※１０月頃に宿泊を伴う勤務あり（１泊２日）

仕事内容指定管理者制度における障害者生活介護施設における、重度の障害 者への生活支援業務 ＊雇用期間更新の可能性あり。 ＊有給休暇は採用月より付与します。 ＊６０歳以上の方は雇用条件が変わります。 （時給・福利厚生・名称 など） ※指定管理者制度とは、公共施設の管理運営を民間企業等が代行す る制度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間・勤務時間 ９時から１７時 時間に関しては調整可 上記の場合、休憩１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容すみだ花工房 生活支援員 パート求人 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：8か月（令和9年３月３１日まで） ・更新条件：業務遂行状況に応じて ・更新の上限：なし 資格: 特になし 勤務時間: ・勤務時間 ９時から１７時 時間に関しては調整可 上記の場合、休憩１時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 年に数回、土日勤務あり。その場合に、平日に振替休日を取って頂きます。 福利厚生: ・その他の福利厚生：勤務日数による ・車通勤：車通勤不可 ・正職員登用制

仕事内容【無資格・未経験OK】週休2日制・賞与あり◎就労継続支援B型事業所で契約社員の生活支援員を募集します 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型の業務全般 雇用期間の定めあり：採用日から2027年3月31日まで 更新条件：法人の事業の運営が安定している場合及び業務の遂行状況による 更新回数上限なし 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 年に数回、休日出勤あり（その際は、平日に代休をとっていただきます） 福利厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、中抜け勤務。（就業時間 応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・デイサービスの送迎業務 ・老健の入退所時や受診等の送迎 ・その他送迎業務 ・車両管理業務（洗車や点検等） ・介護補助業務（ご利用者様の誘導・見守り、お茶出し等） ＊車種：ハイエース ※６０歳以上の応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇の期間設定あり （期間内でシフトにより１日程度出勤あり）

仕事内容軽度の精神障害、知的障害をお持ちの入所者へ、夕食の調理、相談 役、服薬確認、清掃支援、金銭管理をお願いいたします。また、グ ループホームの運営に係る請求事務についてもお願いいたします。 平日の勤務が主となります。 【１日のスケジュール】 １２：００ 出勤、所内情報共有、夕食の買い出し １３：００ 出勤、入居者の清掃支援、相談、請求事務 １５：１５ 分かち合い １６：００ 夕食準備 １７：３０ 夕食、日報記入 １９：００ 退勤 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都墨田区の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/昇給あり/年末年始休暇/住宅・家賃手当あり/駅近(約10分以内)/夏季休暇/育児休暇あり/交通費支給/退職金あり/ブランクありO ■コメント /地域社会に根ざした活動を積極的に行っています♪ 再雇用制度あり！あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます ◎【豊富な手当あり☆】 すみだ福祉保健センターはばたき福祉園は、社会福祉法人墨田区社会福祉事業団が墨田区の受託事業として運営しております。 当事業団は、墨田区役所の外郭団体として、区役所に準じた人事・給与制度（定期昇給、各種休暇など）があります。職歴に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （１）は休憩６０分、（２）は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊ふるさとの会が運営する生活支援施設（男性施設）での 日常生活のサポート ＊生活介助、食事の準備（配膳）、火の元管理、服薬サポート、 生活相談など未経験者でも十分に始められるお仕事です。 （研修制度あり） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 209000~263000円 【住所】 東京都墨田区八広1-1-8 【アクセス】 京成押上線 / 東武伊勢崎線京成曳舟 / 曳舟 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容デイサービス利用者の送迎（ハイエース）をお願いします。 高齢の方も歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、両方出来る方も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス（定員３０名）における利用者様の送迎業務 ・車種：トヨタ ハイエースを使用。 ＊墨田区北部が送迎エリアになります。 〔変更範囲：業務内容変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容身体障害者１０名（男性５名、女性５名）のグループホーム内での 夜勤専門での生活援助を行います。原則同性介助で、夜勤は男女そ れぞれ１名ずつの配置です。 仮眠室等完備。年齢不問、資格不問です。 ◇グループホームの入居者さんの生活支援を共に考えてくださる 方を募集しております。 明るく朗らかな入居者さんたちと一緒に過ごしてみませんか？ 幅広い年齢のスタッフさんが多数活躍されています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制（1か月単位の変形労働時間制）で週１日からOK ・6:00～9:00 ・10:00～15:00 ・15:00～20:00 ・15:00～翌10:00 休憩時間（1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分以上） ※夜勤は休憩120分

仕事内容【墨田区石原】週1日～OK◎重度障がい者の在宅介護をおこなっている施設で、生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 身体・食事介助や入浴介助等 ※雇用期間有り（1年間の原則更新） 資格: 初任者研修 重度訪問介護従事資格者 年齢18歳～（夜間勤務があるため） 勤務時間: シフト制（1か月単位の変形労働時間制）で週１日からOK ・6:00～9:00 ・10:00～15:00 ・15:00～20:00 ・15:00～翌10:00 休憩時間（1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分以上） ※夜勤は休憩120分 休日・休暇: シフト制 週所定

仕事内容【放課後等デイサービス すみだ晴山苑キララの求人ポイント】◆京成押上線「八広駅」より徒歩4分 ◆定員：1日5名 ◆月給213,324円～283,200円 ◆賞与：あり ◆放課後等デイサービスの生活支援員・世話人・就労支援員

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間は２２：００～翌６：００（区分確認表提出済み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊ふるさとの会が運営する高齢者宿泊施設（男性施設）での日常生 活のサポート ＊生活介助、食事の準備（配膳）、服薬サポート、火の元管理、 夜間の館内見回りなど未経験者からでも始められるお仕事です。 （研修制度あり） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間8:30～17:30 実働時間：6時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩240分 ※原則、中抜け勤務（就業時間は応相談） 週3～5日勤務 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）※原則更新

仕事内容＜両国駅＞＜蔵前駅＞徒歩7分＜送迎ドライバー＞パートのお仕事です。 デイサービスでの送迎業務をお願いします。 ・老健の入退所時や受診等の送迎 ・その他の送迎業務 ・車両管理業務（洗車や点検等） ・介護補助業務（ご利用者様の誘導・見守り・お茶出し等） ※車種：ハイエース ※60歳以上の応募可能 ＜年代＞ 第二新卒／子育てママ・パパ活躍中／中高年活躍中 ＜働き方＞ 残業月10時間以下／定着率が高め ＜スキル＞ ブランク復帰OK／経験者優遇／学歴不問／復職支援 ＜休日・休暇＞ 希望休とりやすい／連休取得OK／有給消化率90％以上 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をする