大阪府大阪市のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス） ※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」 【仕事内容】 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス） ※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」 【具体的な仕事内容】 ★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアン

仕事内容【業務概要】 アイドル・俳優・モデルなどのマネジメントを行う芸能事務所で、発信業務スタッフを募集します。 タレント活動の告知・メディア露出支援など、"表に出る人"を支えるお仕事です。 【業務内容】 ・メディア・企業向けの出演案内の架電 ・タレントイベントの告知・スケジュール連絡 ・撮影や取材日程の調整と担当部署への共有 ・トークスクリプト完備／マニュアルに沿ってご案内 【POINT】 ・芸能業界の裏側に触れられるレア求人 ・憧れの世界を“支える側”で体験できる ・ノルマ・営業なし、安心して始められます 【弊社ホームページ】 httpss-inext.co.jp/

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 ▼仕事の魅力 ・経営の最前線に立てる： 大手企業が構想する最先端の人事戦略に関わり、経営・事業へのインパクトを実感しながら働けます。 ・「正解のない問い」に向き合える： 人材開発・組織開発には定型の答えがありません。 自らの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を3年以上有する方 ・HR業界経験 ・人材紹介業界経験 [歓迎] 下記、いずれかのご経験を有する方 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント/人事経験/リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ●各線梅田駅が最寄り●業界トップクラスの大手人材総合企業から関西総合企画ポストの募集！ 【仕事内容】 総合広告会社のADEXより、メディア担当の募集です！ 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 同社が保有する全サービスに加え、

仕事内容【応募資格】 [必須] フルタイムでの就業経験1年以上 [歓迎] ・関西圏の学校・学習塾での進路指導のご経験 ※大阪指導センターでは、関西圏で受験を予定している方の対応を主に行います ・家庭教師紹介、個別指導塾等の教育系運営職のご経験 ・コールセンター等、オンラインによる営業のご経験 ・窓口対応等、顧客折衝・提案営業のご経験 ・教育業界にご関心のある方 【職種名】 オンライン家庭教師_営業・運営職_（大阪） 【仕事内容】 『当オンライン家庭教師』は、全国に塾教室を展開する同社によるオンライン家庭教師サービスです。 生徒や保護者が家庭教師を必要とする目標は様々です。 その一人ひとりのニーズに心を

仕事内容【芸能マネージャー募集！ 】 私たちカラフルプロモーションは、常に最高のエンターテインメントを提供するために、経験豊富な芸能マネージャーを募集しています。熱意を持ったプロフェッショナルを目指しています。 【求める人物像】 ・芸能界に興味がある方 ・アーティストやタレントのマネジメント経験がある方（未経験者もOK） ・コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方 ・真面目に仕事に取り組めて責任感が強く、プロフェッショナルな仕事ができる方 【業務内容】 ・アーティストやタレントのマネジメント業務全般 ・業界動向の把握や企画書の作成、ゲートウェイなどの業務 ・スケジ

仕事内容株式会社ＧＲＯＷＴＨ SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！ 【求人要約】 流行りの仕事で自分の市場価値を高めていきたい方へ。 何気なく見ていたSNS投稿…。貴方が創りませんか？ 場所や時間に縛られない憧れの働き方を実現しよう！ 【仕事内容】 SNS運用・広告制作・インフルエンサーマーケティングなど【見る側から“魅せる側”になろう♪】 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品P

仕事内容事業概要 株式会社ファーストキャリアは、若手人材のオンボーディングを中心に人材・組織開発を手がける会社です。内定者から入社5年目までのエントリー層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。 人が新しい環境に移るとき、組織になじみ、成果を出し、その人らしさを発揮できるようになるまで。その「移行期」に伴走することが私たちの仕事です。近年は、中途入社者が新しい会社で立ち上がるまでの支援にも取り組んでいます。 研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルタレントと連携しながら、各社に合わせたテーラーメイドの支援を行っています。 業務内容 大手企業の人事

仕事内容株式会社minival 【SNSマーケター】動画編集・SNS運用／在宅／週休3日／正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からSNSマーケターへ！Instagram・Tik Tokで「バズる」を創る☆週休3日＆残業2h以下で働きやすさも◎フルリモートOK/月給30万円/賞与有●SNSマーケティング ▽アカウントコンセプト設計 ▽KPI設計 ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成（ショート動画） ▽アルゴリズム分析 ▽インフルエンサーマーケティング等 ○クリエイティブ｜動画制作 ▼ＷＥＢ

仕事内容弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtubeが大好きな方。 入社後は独り立ちできるように、 必要なスキルをお伝えしていきますので、ご安心ください。 共に成長していきましょう。 あなたのご応募をお待ち

仕事内容弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎！ 未経験者も大歓迎！ Youtube大好きな方！ 入社後は独り立ちできるように、 必要なスキルをお伝えしていきますので、ご安心ください。 共に成長していきましょう。 あなたのご応募をお待ち

仕事内容人事企画業務の中核メンバーとして、自社の人材育成、評価制度の運用、およびタレントマネジメントの推進をリードしていただきます。 将来の管理職候補として、既存業務の運用にとどまらず、自律的なキャリア形成支援や、DX推進課と連携した新しい人事施策の企画・実行までを牽引していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ・評価・異動・昇格の運用と改善 ・研修体系の企画・運用（人材育成） ・組織開発・エンゲージメント向上 ・タレントマネジメントの推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務人事本部 人事部 人事企画課への配属です。

仕事内容仕事概要 関西を中心に百貨店やスーパーを展開する当社は大きな変革期にあり、社員のエンゲージメント向上やリスキリング、タレントマネジメントシステム推進など新たな人事制度の策定や推進を強化しております。 仕事詳細 今、大きな変革期にある当社において、既存の枠組みにとらわれず制度の抜本的な見直しやデータに基づいた戦略的な基盤作りに挑戦していただきます。現場の温度感を大切に実効性の高い施策を私たちのチームと一緒に創り上げていきましょう。 ・人事制度の設計・改定 ・人材育成・調達企画 ・人事データ基盤の整備

仕事内容◆店舗名： マジックバードII ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まず初めはホールスタッフとして、台や床・壁など店内、店外の清掃、元気な挨拶やお客様対応など、「楽しく・安心して・気持ちよく」遊技できるようなサポートをお願いします。ホール業務に慣れてきたら徐々に、イベント企画、景品企画、販売管理、マーケティング、広告企画、販売促進、マネジメント、遊技台のメンテナンスなど、業務の幅を広げていってください。将来的には店長職、適性を加味し技術部や商品開発・経理部門などへの異動も可能です。お客様に最大限の満足を提供できる「まことの商売人」を目指して、縦横無尽の活躍を期待していま

勤務時間11:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※週3日以上勤務いただける方

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」や リラックスできる着心地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着用可能な 「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず

仕事内容求人内容 現在募集している採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手顧客の採用部門へ採用スペシャリスト（HRコンサルタント）が常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、顧客の採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つ採

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします ・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 ▼以下をすべて満たす方 ・組織または人材に関する課題に対し、自身が主担当として仮説立案～施策設計～実行まで一貫して関与した経験（3年以上） ▼上記経験において、以下いずれかを満たすこと ・離職率／エンゲージメント／採用充足率等の指標改善 ・組織体制・役割設計の変更 ・マネジメント改善施策の導入 ▼事業部門のマネージャー以上と直接連携し、人材・組織に関する意思決定に関与した経験（3年以上） ・上記内容について、職務経歴書にて「課題・仮説・施策・結果」を具

仕事内容【顧客】 従業員数1,000名～10,000名規模までのエンタープライズ領域において、 継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、 能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。 【具体的には】 ・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・ アップセル・クロスセル機会の創出 ・ 顧客データをもとにした傾向分析 ・ 開発やマーケティング

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにス