大阪府大阪市のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【仕事内容】 【大阪／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【具体的な仕事内容】 ～自社パッケージソフト「COMPANYシリーズ」の提案／業界をリードしてきたプロダクト／フレックス／リモート可～ ■概要 2024年に新設した、タレントマネジメントコンサルタント部門への配属となります。 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を行い

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 大手不動産業者様向けの人材管理システムの 構築プロジェクトへの配属を予定しております。 【具体的には・・】 現在アナログで対応している部署異動の可視化や 社員や組織の内部管理をするための 人材管理システムの開発となります。 人材管理システムには タレント管理・資格管理・勤怠管理 なども多く含まれ 多岐に渡る要望に応じて 追加の開発など発生する予定です。 SEとしてお客様との折衝も含まれる仕事で システム開発の一連を経験できる環境となります。 そのため、SEとして大きな経験を積むことができ 成長・達成感を実感できるプロジェクト 業務環境となります。 【開発環境につ

仕事内容クリエイターを募集している求人企業のフォロー営業業務全般（既存顧客中心） クライアントは大手広告代理店、制作会社、デザイン事務所、メーカー、ECサイト運営企業など多数。 《主な仕事》 初めは5社〜10社程度から担当いただき、少しずつ増やしていくイメージです。 担当者への挨拶〜ヒアリング、求人作成・掲載〜転職者側の社内担当への情報共有など、 チームでのやりとりも大切にしていますので、コミュニケーション力を発揮いただくポジションです。 あなたのアイデア次第で、提案型で取り組んでいただくことも可能。 ★求人を行う企業も制作会社からアパレルメーカー、電機メーカー、飲食業界まで幅広く、 人事の方のみなら

仕事内容ケア21 大阪本社/課長月給52万円～/【正社員】人事企画課/人事関連制度整備/基本土日休み/東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 経営戦略からの人事戦略、組織戦略の企画立案 人事制度（グレード、評価、報酬等）の企画・運用 人財開発・研修制度の企画立案 エンゲージメント強化策の企画立案 従業員満足度の測定および改善策の検討 データを活用したタレントマネジメント その他、従業員満足度向上施策 各種制度のメンテナンス など 【応募要件】 制度企画、立案から運用までの一連の経験 ※上記に加え、下記いずれか 事業会社で

仕事内容SNSマーケティングで集約したデータからの編集業務♪ 新たな環境で新しい自分を見つけよう 仕事内容： ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的な仕事内容＞ ・動画編集(TikTok、Instagram） ・SNSでのプロモーション企画 ・サムネイル制作・テロップ入れ ・データ入力業務 ・SNSマーケティング業務 ・インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ・アナリティクス分析 ＜あなたの適正に合わせて仕事を選べる！＞

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 南海辰村建設株式会社 【人材戦略部で採用を行う事務担当】年収500万以上／土日祝休／残業少なめ／スキルを活かして安定就業！ 正社員 雇用先企業 南海辰村建設株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 教育制度＋福利厚生がしっかり！駅チカで働きやすく年収UPを目指せる♪ 人事採用の経験を活かし、新たなステージを目指しませ

仕事内容【大阪】プロモーション企画営業｜年休123日｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！ ▼仕事内容 ＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼アプローチ 弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営

仕事内容【仕事内容】 最新の物流倉庫内での軽作業をお任せします。 ピッキング： リストを見て、指定の服や小物を取り出す。 梱包： 商品を丁寧にたたんで、袋や段ボールに入れる。 ラベル貼り： 配送先が書かれたシールをペタッと貼る。 重い荷物はほとんどなく、お気に入りの服に囲まれてリフレッシュしながら働けます。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性の高い職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経営企画などの管理部門での業務経験が2年以上ある方 ・PCの基礎スキル（Excel,PowerPoint,Word）あり 【職種名】 人事スタッフ 消費財メーカー 【仕事内容】 残業10時間以下＆転勤なし＆リモート・フレックスタイム制あり 働きやすい環境で人事として着実にキャリアを積んでいただけます。 人事企画チームのスタッフとして、以下の業務の運営・サポート業務を中心に担っていただきます。 ・人事制度関連 ‐人事考課（行動考課／業績考課）の運用補佐 ‐昇給・昇格に関する運用補佐 ‐その他、各種制度設計 ・社員の情報管理 ‐従業員の異動や入退社

仕事内容弊社では、Youtube動画制作ができる方、Youtuberタレントのマネジメント業務に携わる方を募集しています。 具体的な仕事内容は、ブランドの魅力を伝える動画の企画・撮影・編集・アップロードなど、動画制作の一連の業務、担当するタレントのマネジメント業務となります。 【気になったらハートマークのイイネ(気になる)を してもらえると嬉しいです♪】 【応募資格】 撮影・編集・タレントの経験者歓迎。未経験者も大歓迎。 Youtube大好きな方。 入社後は独り立ちできるように、 必要なスキルをお伝えしていきますので、ご安心ください。 共に成長していきましょう。 あなたのご応募をお待ちし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■募集時間 9:00～23:30より 週3日～・1日5時間～OK！ ■シフト例 09:30～15:00 ★積極採用枠 12:00～18:00 18:00～23:00 12:00～21:00 14:30～23:30 など 上記以外のシフトもお気軽にご相談くださいませ

仕事内容【New！】2025年3月・大阪梅田にOPEN！ オープニング2期生として お客様を喜ばせることが好きな仲間を募集します。 ■活躍中のスタッフ層 ・ランチ勤務の主婦(夫)さん ・ランチや週末メインで働きたいフリーターさん、学生さん ■お仕事内容 ◎パリに本店を構えるビストロのホールサービスをお任せいたします。 ・お席へのご案内 ・メニューのご説明などご案内 ・料理提供 ・ドリンク提供 ・サプライズのお手伝い ・お会計＆レセプション など ご案内担当、お料理提供担当、店内巡回担当など ポジションごとに役割分担をしてチーム制で動くため、 声を掛け合って連携出来る方や チームスポーツのご

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス） ※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」 【仕事内容】 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス） ※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」 【具体的な仕事内容】 ★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアン

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容吉本興業ホールディングス株式会社 ＜障がい者限定採用＞【総合職】※正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じていずれかの業務をお任せします。これまでのキャリアやスキルの段階に応じて活躍して頂ける環境があります◎！【事務系職種】 ■経理：入力作業、ファイリング作業 ■総務：電話応対、資料作成、その他管理業務 ■人事：勤怠管理 ■郵便・配達物の受渡業務 【現場系職種】 ■スポンサー営業・チケット営業：スポンサー獲得やチケット営業 ■宣伝・プロモーション：メディアへコ

仕事内容当社の主要な人事施策の企画・推進を担当していただきます。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、下記施策の企画・立案から提案、実行まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事制度・労務企画 報酬制度の設計・運用、勤務制度の整備、各種規則・規程の改定・最新化 など ■人材開発（採用・育成）・エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■タレントマネジメント施策の企画・運用 また、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門に対する人事支援業務も担当していただきます。 ＜将来的に従事する可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ■プランニング、プロジェクトマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎変化に対する対応を楽しめる方 ◎営業所や工場等とのやりとりが発生する為、明るい対応ができ折衝なども厭わない方 ◎指示を待つのではなく、自ら業務を見つけて行動できる方 【職種名】 人事担当【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラスのリーディングカンパニー/大阪】 【仕事内容】 【大型膜構造

勤務時間勤務時間：00:00～00:00

仕事内容仕事内容：【好きな時に好きな場所で稼げる。あなたの日常が職業になる。】 ご自宅や好きな場所からスマホを使ったライブ配信サービスのオシゴトです。 YouTuber やインスタグラマーに代わる次世代のインフルエンサー! 難しい動画の編集や専用の機材などは一切必要なし!スマホひとつあれば好きな時に好きな場所で配信可能です! 2019年から流行りだし、今もっとも拡大中のマーケット! 今後さらなる拡大が見込まれていますが、今ならまだまだチャンスが転がっています! 【好きなことや得意なことをお喋りすれば OK!!】 例えばこんなことを配信しています。 ・大好きなドラマやアニメで趣味トーク ・ピアノやギ

仕事内容【仕事内容】 倉庫内での農業用品のピッキング・仕分けのお仕事? ハンディを使って製品をピッキング ピッキングして製品の検品 パレットに積む など、難しい作業はなく幅広い年代の方が活躍中♪ ☆お勧めポイント☆ ◆初月から高収入♪ ◆正社員登用有り！ ◆学歴不問！ ◆未経験大歓迎！ ◆単身寮・家族寮完備 ◆カップル入寮OK ◆即日採用！ ◆WEB面接（出向かなくてもOK） ≪給与≫ 年収310万円～450万円 ※上記金額は、残業や交替勤務等手当含む（参考） ≪休日≫ 完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆GW・夏季休暇・年末年始等、長期休暇有り ≪その他≫ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【歓迎】 ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、