大阪府大阪市のタレントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンタプラネット 【大阪/本町】購買担当＜面白い恋人の大阪お土産品メーカー年間休日127日・平均残業20時間 【仕事内容】 【大阪/本町】購買担当＜面白い恋人の大阪お土産品メーカー年間休日127日・平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 ～未経験から購買・生産管理等のバックオフィスへチャレンジ可能！社長との距離が近く風通しの良い職場／少数精鋭の企業のためゆくゆくは企画などにもチャレンジ可能～ ■業務内容： 製造管理、生産管理、在庫管理などモノの管理をメインにお任せします。 中途入社の方は未経験から入社されて活躍されている方が多く、周囲との調整やコミュニケーション能力を活かして、

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪/ITコンサルタント】タレントマネジメント領域◆国内トップ級シェア人事システム／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～入社者の8割以上がIT業界未経験／国内大手企業の導入数トップクラス／お客様は大手企業、数千万以上の金額が動くプロジェクト／在宅可／フレックスあり～ ■業務概要： 当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY(R)」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。 本ポジシ

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 【大阪】フィールドセールス◆導入4,500社超◆業界シェア1位「タレントパレット」／プライム上場 【仕事内容】 【大阪】フィールドセールス◆導入4,500社超◆業界シェア1位「タレントパレット」／プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場においてシェア第1位！AIを搭載したHRソリューション「タレントパレット」／科学的人事戦略の実現／フレックス・家賃補助有 ★「タレントパレット」のフィールドセールス募集。豊富な導入実績もあり、自社サービスの営業を通しスキルアップ！ ★CMも放送中のタレントパレットを始め、教育やマーケティング領域も展開

勤務時間17:00～23:00の間で時間・曜日応相談 ※1日4ｈ～、週2日～、18時以降の勤務、22時迄でもOK ◎曜日固定も自由シフトもOK 就労期間：短期 即日から年末迄 ◎期間延長もOK

仕事内容タイトル: 調理補助。 年末までの短期バイト！ 週2日～、1日4時間～勤務OK！交通費支給、美味しいまかない食べ放題！ このお仕事の特徴: 調理 1 日 4 時間以内 OK シフト自由 固定シフト制 夕方 夜間 平日のみ OK 深夜勤務なし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 シングルマザー・ファーザー歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎

仕事内容【仕事内容】 大手EC倉庫内でのピッキングや仕分け作業をお任せします。 具体的には 商品のピッキング 注文ごとの仕分け作業 出荷前の検品 梱包作業 扱う商品は日用品や雑貨が中心です。作業手順はシンプルなので未経験の方でも安心してスタートできます。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性の高い職種でも、教育体制が整っているので、安心して始められますよ

仕事内容私たちは、自社ブランドのサイト運営全般と、 クリエイティブを担うEC店舗サイトの運営チームです！ 成長中のブランドにおけるブランディングや、 課題を解決する為の制作を行っています。 ／ 今回は、 WEBデザイナーとして、 自社ブランドの『titivate』をメインに、 ECサイト運営の業務を 担っていただける方を募集！ ＼ ※状況に応じて、グループブランドのお手伝いを お願いする事もございます。 . 【具体的なお仕事内容】 ◆ サイトの更新、管理 ◆ デザイン、画像作成 ◆ 特集やサイトコンテンツの企画、ページ作成 ◆ メルマガ、SNSを使用した情報配信 ◆ Google Ana

仕事内容SNSマーケティングで集約したデータからの編集業務♪ 新たな環境で新しい自分を見つけよう 仕事内容： ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 動画制作は今トレンドの業界！ ゼロから学んで活躍する動画編集スタッフを大募集！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的な仕事内容＞ ・動画編集(TikTok、Instagram） ・SNSでのプロモーション企画 ・サムネイル制作・テロップ入れ ・データ入力業務 ・SNSマーケティング業務 ・インサイドセールス業務（打ち合わせあり） ・アナリティクス分析 ＜あなたの適正に合わせて仕事を選べる！＞

仕事内容＼タレント・インフルエンサーと共にプロモーションを仕掛ける！／ ★事業部売上160%成長｜圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎ ★業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！ ★インセンティブ充実｜前職より収入UPしたメンバー多数 【仕事内容】 業界に特化した広告プロモーションを提案する企画営業です。 芸能人・インフルエンサーをキャスティングし、SNSやイベントを活用した集客支援を行います。 ■具体的な業務の流れ 1）アプローチ 社内リストを活用し、電話でアポイント獲得（過去商談経験のある顧客が中心） 2）ヒアリング・提案 「集客に困っている」「話題性のある企画が欲しい」などのニー

仕事内容株式会社ブランジスタメディア 【大阪／内勤メイン】既存顧客への深耕営業◆20代活躍中！未経験歓迎／スタンダード上場G／年休120日 【仕事内容】 【大阪／内勤メイン】既存顧客への深耕営業◆20代活躍中！未経験歓迎／スタンダード上場G／年休120日 【具体的な仕事内容】 【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティングの知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 【大阪／中之島】人事コンサルタント◆業界シェアNo.1「タレントパレット」展開／プライム上場／在宅可 【仕事内容】 【大阪／中之島】人事コンサルタント◆業界シェアNo.1「タレントパレット」展開／プライム上場／在宅可 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有 ■本ポジションについて 大手企業向けの導入実績No1のタレントマネジメン

仕事内容【仕事内容】 食品工場でのライン作業をお任せします。 具体的には ・お弁当や惣菜の盛り付け ・商品の包装作業 ・ラベル貼り ・完成品の検品 いずれもシンプルな作業が中心で、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 衛生管理が徹底された清潔な環境で働けます。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性の高い職種でも、教育体制が整っているので、安心して始められ

仕事内容IT業界で必要なスキルは、 全部ロココで身に付きました。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事が

仕事内容【業務概要】 アイドル・俳優・モデルなどのマネジメントを行う芸能事務所で、サポートスタッフを募集します。 タレント活動の告知・メディア露出支援など、"表に出る人"を支えるお仕事です。 【業務内容】 仕事内容： ・タレントスケジュールの管理・調整（撮影／出演／リハーサル等） ・SNSやHPの更新サポート（情報発信・画像アップなど） ・現場同行やタレント送迎のサポート（必要に応じて） ・請求書発行、契約書管理などの事務業務 ・プロダクション内の庶務業務（備品管理／来客対応等） 【POINT】 ・芸能業界の裏側に触れられるレア求人 ・憧れの世界を“支える側”で体験できる ・ノルマ・営業なし、安心

仕事内容【熱意あるYouTube動画制作＆タレントマネジメントのプロを募集！】 私たちのチームは、情熱と創造性に溢れる新しい仲間を探しています。あなたのスキルと情熱を活かして、次世代のYouTubeスターを発掘し、彼らのキャリアを築いていく機会がここにあります。 【仕事内容】 ブランドの魅力を最大限に伝えるための動画の企画、撮影、編集、アップロード。 才能あるYoutuberタレントの発掘とマネジメント。 クリエイティブなアイデアを実現するためのチームワーク。 【あなたに期待すること】 YouTubeに情熱を傾け、視聴者を魅了するコンテンツ制作に興味があること。 動画制作の経験（撮影、編集など）が

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 早番10:00-19:10 遅番12:00-21:00 数多くのブランドを扱っており、 スニーカーを中心に自社ブランドのアパレル商品なども販売しております。 ナショナルブランドや有名人とのコラボ商品、 当社でしか販売できない限定商品なども毎週のようにリリースしています。 ファッションな好きな方 商品を販売するだけでなく、やりがいを感じながらワクワクした仕事がしたい方 着実にキャリアアップしていきたい方お客様はもちろん、 本社や店舗のスタッフ、イベント時にはメーカーの方やタレント・アーティストなど、 さまざまな方とコミュニケーションを取ります。 相手に合わせたコミュニケーションを取りながら仕事を楽しめる方にはピッタリです。

仕事内容【仕事内容】 店舗ての接客販売 ディスプレイ変更 商品の陳列 商品の荷捌き 【給与】 時給1297円 <備考> 昇給あり 【特徴・メリット】 語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容株式会社ＩＶＲｙ AI×SaaSプロダクト成長を担うリクルーター◇EM・現場エンジニアと協働／急成長中・対話型音声AI 【仕事内容】 AI×SaaSプロダクト成長を担うリクルーター◇EM・現場エンジニアと協働／急成長中・対話型音声AI 【具体的な仕事内容】 【AIを活用して業界トップクラスのタレントの採用にも挑戦！ハイクラス採用に向けた人材獲得、採用広報など／累計151.1億円の資金調達を完了/累計導入アカウント数は70,000以上／累計発着信は2026年6月時点で1億件を突破】 ■業務内容 プロダクト・エンジニア領域の採用担当として、採用戦略の実行から改善までを推進していただきます。

仕事内容求人詳細 人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配

仕事内容【仕事内容】 食品製造ラインで原料投入、検品、包装作業などを担当します。マニュアルが整っており未経験でも始めやすい環境。衛生管理が徹底されているため清潔で働きやすい職場です。長期安定で安心して働けます。 こちらのお仕事以外にも、様々なお仕事の取り扱いがあります！ たとえば、おもちゃの製造やスマートフォン用アクセサリーの製造、化粧品の検品、日用品のピッキング作業、タレントのグッズ作りなどなど ほとんどが未経験からでも始められる、軽作業やカンタンな袋詰め・梱包などの作業です！ 専門性の高い職種でも、教育体制が整っているので、安心して始められますよ！ 未経験でも活躍出来る！スキルや経験を活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 コンサルティング営業（大阪） 【仕事内容】 【詳細】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営

仕事内容社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション