医療ソーシャルワーカー 病院 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間06:00 ～ 08:30

仕事内容病院の医療事務・クラーク/焼津市/正社員 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の病院 ■メインキャッチ 病院の医療相談員/静岡県焼津市/日、祝休みです/年間休日118日です/ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ＪＲ焼津駅より車で10分 やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の医療相談員 ■仕事内容 病院の医療相談員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合の良い日数・曜日がありましたら、面接時にご相談ください 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■当法人は、岡本石井病院を中心に焼津市、藤枝市に介護施設や クリニックを運営しております。当病院では複数診療科を有する 外来診療の他、病棟では一般病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟 といった４つの病棟（合計１９７床）を有するケアミックス型の 病院として様々な医療ニーズに応えられる機能を有しておりす。 ●医療相談員 未経験の方、ブランクがある方も歓迎！研修プログラムも充実して おり、フォローアップ体制も整っており、スキルアップのための 研修参加もバックアップします。 〈仕事内容〉 ＊入退院調整業務（総合病院、医療機関、患者様ご家族との調整） ＊医療介護相談業務 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容【タイトル】 焼津病院 精神保健福祉士（精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■外来及び入院患者への精神保健福祉士業務全般 【事業所名】 焼津病院 【応募資格】 ■精神保健福祉士 ■実務経験を有する者 【施設形態】 精神科病院 【法人名】 医療法人社団高草会 焼津病院 【勤務地】 静岡県 焼津市 策牛48 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「焼津駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】170,000円～170,000円 【賞与】年2回 住宅手当 3,000円、家族手当 5,0

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/07（火） 正心会 岡本石井病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 静岡県焼津市の病院・医療相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に根ざした病院 日、祝休みです☆年間休日118日です☆ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ＪＲ焼津駅より車で10分 やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・入退院調整業務 ・地域医療と

勤務時間08：00～17：00 8：00~17：00（休憩60分） 土日休み（会社カレンダーによる）

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：朝食配膳・下膳の業務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他病院・施設のため曜日は月～日までお仕事はあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員（ショートステイ）/正社員 ☆新規オープニングスタッフ募集 ☆研修制度、福利厚生が充実 ☆レオパレス21グループ100%出資の子会社で安心 ☆有休がとりやすく、プライベートが充実 アズ・ライフケアは、2013年に誕生した、レオパレス21グループのシルバーサービス運営会社です。 高齢者とご家族の皆様に

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【施設形態】 一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市小川新町5-2-3 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)焼津静鉄バス（一色、和田浜線）小川中学校前で下車徒歩１分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフトについては相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの時間帯 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご都合の良い日数・曜日などがございましたら、面接時にご相談く ださい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：◆シフト選択ＯＫ ◆扶養内勤務、社保適用勤務ＯＫ ◆８：００、８：１５～の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間06:00 ～ 15:00 08:30 ～ 17:30 10:30 ～ 19:30

勤務時間08:30 ～ 17:00 残業ほぼなしです

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体