株式会社勤労者サービスセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟/日勤のみ！】年間休日120日☆賞与4ヶ月分☆福利厚生充実☆夜勤ができる方も歓迎☆一般病院でのお仕事です！ ●地域包括ケア病棟33床、医療療養病棟47床の一般病院にて、病棟看護師さんを募集しています。 ●日勤のみ、年間休日120日、賞与実績4ヶ月とワークライフバランス抜群☆子育て中の方にもおススメです！ ●全職員が定期的に接遇研修を受けたり、無料勉強会、研修費用の補助があるなど学べる環境も整っていますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：美容皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：和歌山県和歌山市鳴神505番地の4 【アクセス】：日前宮徒歩19分

仕事内容株式会社江藤製作所 【大分市／転勤無し】～製缶溶接工/業績好調/マネジメント経験生かせる！/残業15時間程/土日祝休み～ 【仕事内容】 【大分市／転勤無し】～製缶溶接工/業績好調/マネジメント経験生かせる！/残業15時間程/土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 ～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／マネジメント経験生かせる！／転勤無し・残業月平均15時間／ワークライフバランス土曜日面接も相談可能～ ■採用背景： 欠員による補充求人です。製缶溶接工としての経験は勿論ですが、後進の育成や指導をしてくれる方は大歓迎です。 ■仕事内容： ・鋼板・鋼材の曲げ、穴あけ、仮付け、溶

勤務時間9:00～16:00（勤務時間は相談可）

仕事内容子どもたちの日々の成長を見守りながら、遊びや生活習慣のサポートを行っていただきます。食事や着替え、お昼寝の見守りといった保育業務をはじめ、一人ひとりの成長に合わせた指導計画の作成や日々の記録、振り返りも担当。運動会や発表会、季節行事などの企画・運営にも携わります。 そのほか、早朝保育・延長保育・休日保育への対応や、保護者との情報共有・相談対応も大切な役割の一つです。子どもたちの成長を保護者と一緒に喜びながら、安心して園生活を送れる環境づくりを行います。 ＼アトムグループを選ぶメリット／ ✓残業ほぼなしでプライベートを優先できる ✓地域のニーズに合わせた保育が可能 ✓男性保育士もグループ

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 17:00～翌9:00 休憩120分、残業ほぼなし

仕事内容週1日～の夜勤専従スタッフ♪教育・研修制度多数あり◎福利厚生も充実☆障がい者向けのグループホームで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障害者向けグループホーム利用者の生活管理・金銭管理・健康管理などのサポート ・一般的な家事スキルのある方であれば、福祉業界での実務経験がゼロの方や、福祉に関連する資格を有していない方でも活躍できます ＜一日の流れ＞ （夜勤） 出勤 ケース記録確認 夕礼・日勤帯スタッフとの引継ぎ 夕食ケア 就寝準備・歯磨きなど整容ケア 消灯・見回り（2時間おき） ケース記録 業務日報等作成 夜間の利用者様対応 仮眠（2時間） 起床・整容ケア 朝食ケア 朝礼・

仕事内容アイ総合技術株式会社 【長崎／佐世保】道路・橋梁の土木設計※設計・調査・CAD◇年休123／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【長崎／佐世保】道路・橋梁の土木設計※設計・調査・CAD◇年休123／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休／年休123日／確かな技術力を持つプロフェッショナル集団～ ■業務内容： ・土木設計業務（道路、砂防、橋梁補修等）をお任せします。 ■組織構成： 技術部3名、技術1課 5名、技術2課 4名、技術3課4名 ＼魅力ポイント／ ・年休123日、土日祝休でワークライフバランス整えて働けます。 ・賞与は年2回で1,026,000円～3,094,000円

仕事内容安全性優良事業所認定企業！ 「長岡乳配株式会社」大型ドライバー（正社員）募集！ 安定した運行と働きやすい環境が魅力の 10t大型トラックドライバーのお仕事です。 長岡～関東エリアの輸送を中心に、 安定した配送業務を行っています。 ▼大型ドライバーのポイント 〇 月収例：300,000円～460,000円！ ※残業・休日出勤など各種手当含む 〇 賞与年2回／昇給あり 〇 正社員登用時 入社祝い金あり 〇 各種資格取得支援制度あり 〇 定期健康診断・ストレスチェック 100％実施 〇 長岡～関東の1日運行がメイン 〇 手積みなし（カーゴテナー使用） 〇 往復は高速道路を利用 〇 休日はシ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 児童養護施設はなこみち 保育士／NEW！【児童養護施設】 正社員 施設形態／児童養護施設 保育士／NEW！【児童養護施設】／月給21万4,500円～／定員42名(現状32名)／児童養護施設にて生活支援及び自立の支援のお仕事／ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保

仕事内容特別養護老人ホームにおける鍼灸師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市で未経験歓迎！正社員鍼灸師募集・充実の手当と待遇が魅力】 ・特別養護老人ホーム勤務で安定の正社員！経験不問だから安心して鍼灸師デビューできます！ ・月給20万円以上に加え賞与4か月分支給と昇給もあり、安定した収入が長く続けられる環境です！ ・研修制度・資格取得支援完備でスキルアップ応援！住宅・夜勤手当や車通勤OKで働きやすさ抜群です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 資格取得支援 研修制度 車通勤可 制服貸与 退職金制度 永年勤続表彰規定あり（勤続年数に応じて） 千葉

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／正社員／看護職 残業少なめ プライベートも充実出来ます/6028_256534 特養入居者の生活看護全般 ・日々のバイタルチェック ・受診立ち合い ・看取り看護など 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・休日は月平均10日のうち、3日は本人希望を優先しています 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：2005/09/01 昭和55年法人設立。市街地にて特養、在宅サービス等、7事業所を展

仕事内容残業ほぼなしでプライベートを優先できる♪保育士のお仕事！ 松山認定こども園 星岡の「子育て支援センター」において、業務全般を担当していただきます。 ・未経験、ブランクのある方でも大歓迎。丁寧に指導いたします。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：基本操作 ＼アトムグループを選ぶメリット／ ✓残業ほぼなしでプライベートを優先できる ✓地域のニーズに合わせた保育が可能 ✓男性保育士もグループ内に計10名程度在籍中◎ ✓病児保育（小児科チューリップ）、メンタルサポート、社宅制度（敷金・礼金無料）、松山市勤労者福祉サービスセンター加入など、福利厚生が豊富 【給与補足】

仕事内容株式会社江藤製作所 【大分市／転勤無し】製造設備の開発・設計～web面接可能／業績好調／土日祝休み～ 【仕事内容】 【大分市／転勤無し】製造設備の開発・設計～web面接可能／業績好調／土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 ～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／第二新卒歓迎！／転勤無・残業月平均15時間とワークライフバランス土曜日面接も相談可能～ ■採用背景： 業績好調に伴う増員採用です。食品・エネルギー・宇宙分野など幅広い業界からの引き合いが増加しており、複数のプロジェクトを同時並行で推進できる体制強化を進めています。 ■仕事内容： 化工機事業部にて、製造設備に関

仕事内容株式会社エスタ 【大阪／阿倍野】大阪ガスサービススタッフ◆転勤なし◆安定性福利厚生充実◆ルート訪問 【仕事内容】 【大阪／阿倍野】大阪ガスサービススタッフ◆転勤なし◆安定性福利厚生充実◆ルート訪問 【具体的な仕事内容】 大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、サービススタッフ職として、主に大阪ガス製品の点検をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検） ・新製品の提案 ＜1日の流れ（例）＞ まずは出社後に朝礼

勤務時間勤務時間例 ①8:30～13:30 時間外／月平均0時間 休憩／0分 ※勤務時間はご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ピッコロ保育園 調理員/パート/無資格OK◎【週1(月曜日)・5時間だけ働きませんか？】扶養内OK♪ アルバイト・パート 施設形態／小規模保育園 調理員/パート/無資格OK◎【週1(月曜日)・5時間だけ働きませんか？】扶養内OK定員12名の小規模保育園/交通費支給 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 交通費支給 残業なし 週１～OK 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(６時間以内) 週１日以上 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 短時間勤務可 日勤 詳

仕事内容宇野重工株式会社 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【具体的な仕事内容】 ★動画・静止画の編集などができる方／自発的な行動ができる方へ★ ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！ ■業務内容： 公共工事メインで創業100年

仕事内容完全週休2日制！経験者募集☆子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュアル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 資格: 無資格可 人事労務・法務関係いずれ

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社では、オーダーメイド製品の製造に必要な材料や部品を、適切な数量で仕入れる業務を担当していただきます。具体的には、資材の購入、品質や価格、納期の管理、そして取引先との調整業務（価格や納期の交渉を含む）をお任せします。複数の取引先から調達を行い、基本的には既存の取引先とのやり取りが中心ですが、将来的には新しい取引先の開拓にも挑戦していただきます。 この仕事の魅力 資材調達のプロとして幅広い業務に携われます。 明るい対応や調整力が活かせる仕事です。 基本的なPCスキルがあればOK！ 【こんな方にピッタリ】 周囲と協力して仕事を進めるのが得意

仕事内容株式会社トライテック 【大分市】製鉄事業の技術営業職※特許取得自社製品の提案営業／年間休日125日／大手企業と取引あり 【仕事内容】 【大分市】製鉄事業の技術営業職※特許取得自社製品の提案営業／年間休日125日／大手企業と取引あり 【具体的な仕事内容】 自社製品の提案営業/特許取得製品多数！/地域未来牽引企業認定/月残業３H程度/年休125日 ■募集背景 同社は独自開発した製鉄関連部品や土木関連部品を製造・販売しており、業績好調のため、さらなる成長を目指して顧客の課題解決に取り組む営業職を募集することとなりました。既存顧客との深い関係を築き、革新的な技術とアイデアで問題解決を図ることが

仕事内容特別養護老人ホームにおけるあん摩マッサージ指圧師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【千葉市であん摩マッサージ指圧師の正社員募集！未経験からキャリアを築ける好環境】 ・経験不問で月給20万円からスタート可能！国家資格を活かしながら安定した収入とキャリアアップが目指せます！ ・年2回の賞与は計4か月分支給！住宅手当や夜勤手当も充実し、経済的な安心感を持って長く働ける環境です！ ・週休2日制で有給休暇も法定通り取得可能！社会保険完備に加え資格取得支援や退職金制度も整い将来に安心感があります！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 資格取得支援 研修制度

仕事内容健診センター内および検診車での検査業務を担当します。 主な業務は胸部レントゲン撮影、胃部レントゲン撮影、マンモグラフィ検査、乳腺エコー検査など。巡回健診では愛媛県を中心とした四国4県の企業や団体を訪問し、検診車内での検査を行います。早朝出発の日が多く、健診先によっては宿泊を伴う出張もあります。院内業務と巡回業務の両方を経験できるため、さまざまな現場で経験を積める環境です。 ※必要なPCスキル：基本操作（Excel、Word） 【順風会 健診センターを選ぶメリット5選】 ①年間休日126日・残業ほぼなしでプライベートを優先できる♪ ②グループ内の病院や歯科をお得に利用可能！ ③未経験から学べ

仕事内容建築技術者 【移住支援金対象求人】建築技術者の募集 建設業未経験者～専門的な知識を持った人まで幅広く歓迎 【移住支援金対象求人】 社員同士でよくコミュニケーションが取れて明るい雰囲気です。 特に若手社員に関してはとても仲が良く、新しく入社した方を気にかけ面倒見の良い社員が多いです。 また、建築部と土木部の両部署が関わる工事では、部署同士で連携して一つの現場を完成させられるような協力関係が出来ています。 【仕事内容】 募集職種：建築施工管理技術者 ・建築現場において監督、指導を行う ・施工計画 ・各種下請け業者の選定 ・工事費や工期の調整 ・作業員の安全教育、管理等 直属の上司の