総務経理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝以外はシフト制 会社カレンダーによる（夏季休暇・年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理総務など、管理部門の仕事です 〇現金出納帳記載 〇売掛買掛管理 〇入出金管理 〇請求書発行 〇納品書発行 〇社会保険手続 〇給与計算等

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> クリニックでの総務経理◇未経験者歓迎 横浜市南区にある「村山クリニック」2F事務所での総務・経理のお仕事です。 〈仕事内容〉 スタッフ募集、採用手続き 給与・人事労務システム運用アシスタント 経理ソフト入力アシスタント 請求書管理 ホームページ管理・更新 書類・備品等の管理 ※経験者優遇ですが、未経験やブランクのある方も研修を行ないますのでご安心ください。 ◇30代～50代活躍中 <給与> 時給1,220円～1,700円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇>

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 出勤日等相談に応じます

仕事内容書類の整理・ファイリング・データ入力 小口現金管理・売掛金入金管理 用度品の管理 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～３日勤務・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務経理全般補助 入出金管理業務、帳簿作成等、 給与計算、パソコン入力、書類作成整理 来客対応、その他関連作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間９：００～１８：００の間の５時間～（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー 年末年始、夏季

仕事内容小さな会社の一般事務職（総務・経理・その他） 電話応対、来客対応 ※引継ぎがあります。 ※仕事は丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間や出勤日は希望を考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間や休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル総務課にて経理を主とした業務を行って頂きます。 ・売上管理 ・売掛管理、買掛管理 ・仕訳入力（勘定奉行） ・電話対応 ・小口管理 ・試算表資料等他資料作成 ※専用ソフトを数種使用しますが指導しますので、安心して応募 して下さい。

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 勤務時間 8：30～17：30の4～8時間 勤務時間、曜日は相談に応じます。 月初4日間程度 7～8時間勤務になります。 完全週休２日以上（土日その他曜日）

仕事内容仕事内容：グループ全体の根幹を支える事業管理部門の仕事です。 少数精鋭のメンバーで、自社保有の不動産管理など、総務、人事、経理、等幅広い業務をカバーしています。 ＜具体的には＞ （経理・財務） ・月次、年次決算 ・売掛＆買掛管理 ・支払い業務 ・伝票作成 その他 電話対応など総務業務もお願いします。 PR：私たち、ナガタグループは、湘南・茅ケ崎を拠点に、 国内14法人、海外3法人を有する企業グループ。 1933年の創業時から、時代の変化を先取りし、 意欲的でかつ堅実な経営を続け、安定した成長を遂げてきました。 【幅広いビジネスを展開しています】 自動車関連のメーカー部門をはじめ、

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：昼休み１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（５日）、年末年始 年に２回、土曜日又は日曜日に行事があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計伝票起票、会計システム入力、経費精算、 給与計算、社会保険手続、庶務関係全般 当社のリース部門に係る車両管理業務・損害保険・生命保険代理店 業務も経験していただきます。 少数精鋭で車両関連業務の他、他部門と円滑に業務を進めることが 求められます。 リース物件の管理、点検・修理手配 車の運転・諸雑務・清掃など 保険業界での営業事務経験あれば尚可 数字を取り扱う仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （就業時間が６時間以下の場合は休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆入金確認 ◆経費処理 ◆弥生会計入力 ◆請求書処理 ◆伝票、書類の作成・整理 ◆データ入力 ◆Ｔｅｌ応対、来客対応 ◆その他（経理・総務に付随する業務） ※子育て中の方、急なお休み等対応可能です

仕事内容・総務・経理(売掛金・買掛金・振込等）さまざまな業務を 担当して頂きます。 ・親会社の総務・経理の仕事もします。 ・コミュニケーションをとりながらの仕事があります。 【職種】 総務経理事務【正社員及びパート求人】 【雇用形態】 正社員,パート 【アクセス】 追浜駅より徒歩15分 【給与】 月給19万5,000円以上 パート希望の方は時給1200円 【資格】 不問 普通自動車運転免許（ＡＴ可）尚可 簿記有資格者尚可 【勤務曜日・時間】 就業時間 8：00～16：50 休憩時間 50分 フレックスタイム制度あり 時間外 月平均10時間程度 休日 土日 年末年始 ＧＷ 夏期休暇 会社カ

勤務時間[1] 09:30～17:30 [2] 12:30～20:30 ※＜自己申告シフト制＞ 土日祝含めご勤務可能な方 契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容・商業施設の運営を支える、スタッフ管理・テナント売上管理のお仕事です。 入店しているテナントさまの管理・運営のお仕事です。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 ・勤務はシフト制。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務・経理課にて、以下の事務を担当していただきます。 ・会計処理補助（会計ソフト入力など） ・電話対応 ・現場ニュース（建築情報サイト）の電話対応、他

仕事内容 職種 入出金管理・収支報告作成・電話対応・ 更新業務などの経理・総務事務など。 休日・休暇 [社]月7日 ※定休日/水曜・第2・3火曜 夏季・冬季、有給休暇/年14～20日 ――――――――――――――――――― 待遇・福利厚生 昇給・賞与有、社会保険完備 交通費規定支給、ガソリン割引制度 制服貸与、退職金制度有 社宅補有(1Ｋ～3ＤＫ規定有)、保養所有 試用期間1～3ヶ月(同条件) 長期歓迎 扶養内勤務 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 ミドル活躍 フリーター ブランクOK 平日のみOK 交通費支給 社割 車通勤 バイク通勤 制服 駅チカ

勤務時間［1］9:30～17:30 ［2］13:30～21:30 ◎土日祝含めご勤務可能な方 ◎［1］［2］のシフト制（［1］［2］両方の勤務が可能な方） ◎週5日程度、1日7時間勤務可能な方（月間140時間）

仕事内容イオンモール運営のアウトレット！スタッフ大募集！運営管理／各テナントさまの営業サポート 【商業施設の運営を支える、営業サポートや売上管理等のお仕事です。】 館内で実施する様々なイベントの運営・企画のほか、入店しているテナントさまの売上アップのお手伝い、従業員管理などの人事総務や、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 担当業務は面接を通して決定致します。 【開業したばかりの大型商業施設！スタッフを積極募集！】 テナントさまのサポートなど、新店ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 必要な知識は研修マニュアル、業務を通し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（休憩６０分） 週３日～５日 ※相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・緊急性の高い業務が発生した場合、１日１２時間、 ６回を限度として、１ヶ月８０時間、年５４０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お気軽にご相談ください。

仕事内容介護付き有料老人ホームでの受付・総務・経理事務全般及び接客業 務を担当していただきます。 ＜主な仕事＞ ・小口現金処理 ・請求書処理 ・受付フロント業務 ・電話応対 ・郵便物の収受、発送 ・消耗品の管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に７日程度土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受発注管理、請求書発行、入金支払管理、その他工場現場での軽作 業

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！総務事務補助業務 当院は、地域に密着した医療（救急・外来・入院・リハビリ・透析）を提供し、地域包括ケアの推進に取り組んでおります。 ※今回の募集は「総務課の業務」を補助する3月末（目途）までの期間限定のお仕事です。下記、「総務課の業務」を行う常勤職員の補助業務をお願いします。 具体的には納品物品の検品、定期シャトルバスの運転、蛍光灯の交換、車いすやプリンターの日常メンテナンスなど庶務的業務をお任せします。 ご経験に応じて、病院広報の記事作成、統計データ入力、月次報告資料の作成、などスキルを要するお仕事もお願いします。 「総務課の業務」は人事、給与、経理、庶務、行

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分） ※週2日～、1日6時間～OK シフト応相談 【休日】 週休2日制、祝日、夏季・年末年始 ※年間休日123日

仕事内容管理部門のサポートメンバー募集！ 経理・人事・システム・総務等の各領域を担当するメンバーをサポートしていただくお仕事です。 業界未経験可！成長意欲のある方、大歓迎！ 株式会社中広メディアソリューションズは、「情報誌ARIFT(旧情報誌ぱど)」を毎月地域ごとに制作・発行をしています。 事業拡大に伴い、経理・人事・システム・総務の各業務領域を担当するメンバー5人のサポート業務をお願いします。 コミュニケーションを取りながら、チームで業務を進めていきますので、未経験の方も安心してお仕事を始めていただける環境です。 【こんな方におススメのお仕事です】 ・正確性を要する作業に自信がある ・人と話

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間～でご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務希望の曜日は面接時にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・報告書などの各種書類の作成 ・シフト作成等の営業補助 ・請求書作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]①09:30～17:30、12:30～20:30、②09:30～18:30、12:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 09:30～17:30 12:30～20:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜自己申告シフト制＞ ◆1日7時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務可能な方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナントさまの