店舗開発 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 同社にて美容室・サロン向けのシステム開発に従事していただきます。 【職務詳細】 美容室向けPOSシステムに関する開発・保守全般 ◆システム開発環境 ・NET（VB) ・C# ・REACT ・SQL Server ◆働く環境 20代～が中心に活躍しています！また女性でも安心して子育てできるように積極的に産休と育児休業の取得をすすめています。 （育児休業実績：男性1名、女性3名） 未経験・第二新卒歓迎 【会社の特徴】 美容業界向けの業務システムの開発を行なっている企業です。「新しいシステムでお客様にかんどうしていただく」をモットーに、 業界で本当に求められているシステムづくりにこ

仕事内容店舗管理運営 ＼積極採用中／未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実 [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000円〜242，000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年

仕事内容店舗管理運営 ＼積極採用中／未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実 [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000円〜242，000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年

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仕事内容店舗管理運営 ＼積極採用中／未経験者歓迎◎昇給・賞与年2回あり◎年間休日115日◎一般職年収350万円〜402万円◎手当充実 [お仕事内容] 《新人社員にも大きな裁量権!!》 ☆店長候補☆として 調理・製造・売上管理・スタッフ管理を お任せします 「店長」として 現場マネジメントを学んだ後は、 複数店舗をマネジメントする 「エリア長」などへの ステップアップができます!! その他にも「商品開発」や「人材育成」など、 能力や適性に応じた 多彩なキャリアパスを用意しています!! [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000円〜242，000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年

仕事内容株式会社コックス 【全国】店舗販売スタッフ（店長候補） 【仕事内容】 【全国】店舗販売スタッフ（店長候補） 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務内容：売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれ

仕事内容総務部管理職 【移住支援金対象求人】総務部管理職募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 私たちは、「地元で輝き、喜び合える企業」を目指しています。 2024年8月には設立15周年を迎えました。 更なる発展を目指し、社員が声を上げやすい環境作りを行っています。 ■事業内容 〇コンピュータ・ソフトウェアの受託開発 〇コンピュータ・システムの管理及び運用 〇システム開発・管理・運用に限定した人材派遣業務 【仕事内容】 総務部門における管理職として、会社全体の運営を支える業務を担当。 主な業務内容は以下の通り。 〇人事・労務管理 〇給与計算および社会保険関連手続き 〇就業規則の運用・改定対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■VB.net / C# / SQL / プロジェクトマネジメントの経験 ※開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【職種名】 社内SE＜店舗システム・情報システム＞ 【仕事内容】 ■経験・適性に応じて同社グループで使用する各種システム開発を担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。 【具体的には】 （1）店舗システム開発 店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） （2）情報シス

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【世界的ブランド】新店舗立ち上げを担うマネージャー候補◆経験を活かし次のステージへ 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 1987年12月にすかいらーくグループの一つの会社として誕生。 現在の従業員数は、2,791名（正社員199名／準社員2,592名）そして、店舗は、東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡 ほか、全国に約63店舗を運営しております。 主な事業内容は、全国の大型商業施設にブッフェレストランを中心とした飲食店舗を多数展開。さらに社員食堂の開発・運営、ケータリング事業など、幅広い飲食サービスを手掛けています。 今回募集するの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・戦略・ITコンサルティングファームでの経験 ・事業会社における事業開発／企画／PMO業務 【職種名】 新規事業開発【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 配属先は、経営直下の社長室（新規事業チーム）です。 本ポジションでは、新規事業の「構想→具体化→仕組み化」の全プロセスをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 - 店舗向けオプション開発（追加サービスの検討） - 新チャネルの企画・検証・具現化 - 店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能の設計） ・チーム横

仕事内容ダイレックス株式会社 早期店長昇進可/月最大10日休/賞与年4.6ヶ月分【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 店長⇒”エリア長”も十分目指せます！】配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで手がけましょう☆◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 ＜ 正社員ならではのやりがい ＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せるetc＼ *お探し

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート／フレックス】QAエンジニア／品質保証からプロダクト開発をリード！◆フィットネス×IT 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】QAエンジニア／品質保証からプロダクト開発をリード！◆フィットネス×IT 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■職務内容： hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。 飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させて

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容○当社、各店舗の運営、食品加工、事務業務等を担当します。 ＊店舗販売：県下７１店舗での店舗運営業務全般 商品販売、接客応対、商品陳列、レジ、スタッフ管理 等。 店舗の生鮮食品加工、商品（食品・雑貨等）管理、事務 等。 ＊生鮮食品加工：生活総合物流センター内（事業所所在地に同じ）加工場で の精肉・鮮魚の加工業務 等。 ＊本社事務：本社（事業所所在地）にて店舗運営企画・開発、商品製作の 立案及び指導、物流 等。 《変更範囲：青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・飲食》

仕事内容株式会社グローティー 【フルリモート】開発プログラマー ／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結) 【仕事内容】 【フルリモート】開発プログラマー ／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結) 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート大歓迎／経験浅めでもOK／自社開発のため常駐なし・在宅勤務可能／アットホームな社風で落ち着いて働ける／キャリア成長を支援／年間休日122日◆ ■採用背景： 弊社の業績好調による追加募集です。現在のプロジェクト増加に伴い、即戦力となるプログラマーを募集します。 ■業務内容： 弊社のプログラマーとして、お客様から頂いた業務シ

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆ 【具体的な仕事内容】 【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。

仕事内容株式会社南九州ファミリーマート 【総合職(店舗責任者/スーパーバイザー)】45歳以下限定/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【はじめてでも安心！研修・教育ツール充実】希望・適性に応じて、店舗責任者・SV(スーパーバイザー)のいずれかを担当 ◎柔軟な働き方を実現可能【 店舗責任者 】 ◆レジ及び接客業務 ◆品出し・陳列業務 ◆商品発注・売上管理 ◆スタッフの教育・シフト管理 ◆客層分析及び売上増加策の立案 ◆各種キャンペーン・プロモーション業務 など 【 SV（スーパーバイザー）