窓口 - 千葉県富津市 の求人・仕事・採用

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小規模ケアスタッフ/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

セントケア佐貫 小規模多機能

  • 富津市 佐貫 / 佐貫町駅 徒歩16分

  • 月給24.2万円〜32.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【富津市佐貫】昇給有↑福利厚生&研修充実◎産休・育休多数実績あり♪セントケアならではの小規模多機能型居宅介護でスキルを磨きませんか!? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスを組合せた 在宅介護サービスです。 最大29人登録制 通い定員:最大18人 宿泊:最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、 ご提供をするためトータル的に 一人ひとりに深く関わることが可能 個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります <通い> デイサービスのように お客様が施設に通いってきていただき 介護サービスを

訪問介護サ責/訪問介護サ責/チームを導くサ責!スキルもキャリアも伸ばせる

セントケア富津_A01208909357_青堀エリア

  • 富津市 / 青堀駅 車10分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚

小規模ケア/小規模ケア/小規模ケアで新しい支援の形に挑戦!研修・資格支援とサポート体制充実

セントケア佐貫_A10518400662

  • 富津市 / 佐貫町駅 徒歩13分

  • 月給24万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。 最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。 ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時~21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力

訪問介護サ責/訪問介護サ責/チームを導くサ責!スキルもキャリアも伸ばせる

セントケア富津_A01208909357_君津エリア

  • 富津市 / 君津駅 車10分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容具体的な業務内容 訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務。(内勤) 訪問介護ヘルパーとしての介護業務は月80時間程度。(月の勤務時間の約半分) サービス提供責任者としての業務内容 お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談。事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート、お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等。入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚

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