就労継続支援B型 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) ※上記は一例です。施設によって若干時間が異なります。

仕事内容障がい福祉施設での支援業務をを行っていただきます。 【サポート体制◎】選べる勤務時間!週3日~OK!高待遇☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) ※上記は一例です。施設によって若干時間が異なります。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給

勤務時間9:00～15:00（休憩60分） 又は7:30～15:00の間の3時間以上（休憩なし） ※就業時間は相談可（40時間以内） 残業ほぼなし

仕事内容週2日以上☆普通自動車運転免許をお持ちの方◎就労継続支援事業所で利用者さまのサポートをしていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者の職業指導、生活支援 ・納品運搬、送迎（普通ワゴン車等使用） ・支援記録 等 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲：松永町、今津町、神村町 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の条件：勤務成績・態度・能力による（更新上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～15:00（休憩60分） 又は7:30～15:00の間の3時間以上（休憩なし） ※就業時間は相

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサポート業務全般【利用定員：20名】 ・内職作業やネットショップのお仕事の指導（職業指導員） ・利用者さんの健康管理や生活に係るサポート（生活支援員） ・毎日の利用者さんの記録、送迎業務 ・一般就労を目指す利用者さんへの相談支援業務 ※2025年3月にオープンした施設です 【必要なPCスキル】ワード、エクセルの基本操作 【必須資格】介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護関連資格、普通自動車運転免許 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給190000

勤務時間7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) ※上記は一例です。施設によって若干時間が異なります。

仕事内容障がい福祉施設での支援業務をを行っていただきます。 時給1600円~!曜日応相談!週3日~OK!日勤のみ! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) ※上記は一例です。施設によって若干時間が異なります。 休日・休暇: シフト制 希望休や曜日固定のご相談も可能♪ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完備 資格取得サ

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし未経験から子育て世代まで活躍中！/笑顔と元気をつくる仕事月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 153,900円～214,400円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ支援金 5,000円 ベースアップ調整金 15,000円 固定残業代 31,100円～40,600円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 完全日祝休み 駅徒歩5分以内 中心街 残業ほぼなし 就労継続支援B型事業所という、一般就労が困難な方々を受け入れ、その方々に内職などの軽作業や施設外就労と言って、一般企業内で仕事をさせてもらい、社会と触れ合いながら、利用者さんに作業や訓練をしてもらう施設となります。 「職員」という形式でお仕事を行います。 通所される「利用者」様と日々コミュニケーションを取り、働くことの楽しさや生きがいなどを、サポートしながらみつけていきます。 利用者様は、どのような悩みがあるのか、どのような事を求めているのか、日々ヒアリングをし、一緒に解決していきます。 職員全員で共有し

仕事内容<仕事内容> 管理者候補募集！未経験歓迎！就労継続支援B型での管理者 就労継続支援事業所において、障がいを持った方の「社会で働きた い」という「夢」の実現をサポートする仕事です。福祉の仕事に関 心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です。 ■管理者業務 職員に基準などを遵守させるための指揮命令 従業員の業務状況や施設利用申し込みなどの管理 利用者の心身の状況や他の障害福祉サービスの利用状況などの把握 利用者の自立した日常生活のための定期的な検討、必要な支援の実施 他の職員への技術指導・助言 利用者と面接をして個別支援計画書の作成 利用者本人だけでなく、家族へも個別

仕事内容【仕事内容】 ■熱帯魚を飼育する就労継続支援B型事業所でのお仕事です。 生活リズムの改善・仕事に必要なスキル向上など、 ご利用者様一人ひとりに合わせたサポートを行います。 ・ご利用者様の作業サポートやアドバイス、面談 ・支援内容の立案 ・作業環境の整備 ・記録等の書類作成 など

仕事内容<仕事内容> ＜広島求人＞音楽制作経験が活かせる♪動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所 ラシクラボ広島」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させる音楽制作を専門的に担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。 当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉

仕事内容【実働7時間◎】2025年10月新規オープン！土日祝休で残業もありません◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集！＜広島市西区西観音町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型施設における管理者業務全般 【業務内容】 事業所運営の管理業務 軽作業の指導 各種プログラムの実施（面接） 就労支援プログラムの実践など 【応募要件】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※サービス管理責任者の勤務経験者は優遇 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間9:00-16:00（休憩45分） 9:00-17:00（休憩45分） ＊イベント出店時など勤務時間が前後する場合があります ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【週2から◎就労継続支援の経験者歓迎】鞆の浦にあるカフェで、「働きたい」をサポートするスタッフを募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 ・就労支援 働くことに障害があるメンバーさんが「未来を選択する力」を身につけるための支援を行います。メンバーさんの得意な作業を中心として、一緒に様々な経験を積みながら働くことへの自信を育みます。その中で他者との関わり方や働き方を学ぶサポートをしていきます。 ・送迎 社用車を使用して、施設、自宅（または待ち合わせポイント）間の送迎を行います。1人あたり、1～5名のメンバーさんを担当します。他の業務に慣れてきた頃にお任せします。 ・記録 支

勤務時間08：30～17：30（休憩60分）

仕事内容福山市/就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員/日勤のみ/パート 【福山市北部】就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員募集！週2～3日のパート勤務です！ 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員としての業務全般 ※送迎業務あります ★アピールポイント★ ・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人です。 ・就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員、週2～3日のパート勤務です。 ・夏、冬の2回、寸志の支給あり！30,000円／回 ・出勤日数や時間の調整にて社保未加入の条件での雇用になります。 ・土曜日、日曜日、固定休み！休日の相談も可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 軽度の障害をお持ちの方が、一般企業に社会復帰をする前に必要な 技術やコミュニケーション能力等を習得するための場を提供し、総 務・労務業務について指導・支援をして頂きます。 （事務業務全般及び職業指導員又は生活支援員の業務全般） ※判断業務・責任業務・ノルマはありません。 ※体調に応じて業務内容の変更・調整を行います。 ＜無期雇用派遣（障害者雇用）＞ 雇用期間に定めがなく、派遣期間終了後も雇用を継続し、同一（又 は別）の派遣先で就業予定です。 （業務の変更範囲：派遣契約先の定める業務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安芸郡海田町の就労継続支援で月給230,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所および生活介護事業所でのサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 801941

勤務時間10:00~15:00

仕事内容生活支援員/無資格・未経験ok/利用者と一緒に調理をお願いします/週3～ok/就労支援B型/10:00～15:00勤務 利用者と一緒に調理をお願いします/ 【おすすめポイント】 簡単な調理の指導業務 平日のみ相談ok 週3回～勤務可能 長時間勤務も可能です 未経験・無資格の方でも大丈夫です 【主な仕事内容】 ・併設された介護施設のご利用者様に提供するお食事の調理・盛り付けをお願いいたします。 ※湯煎・盛り付けが主な業務なので、未経験でも安心です ※就労継続支援B型事業所の方々と共に業務に従事していただきます 調理指導員スタッフ大募集 ・介護施設に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 ＊イベント出店時など勤務時間が前後する場合があります 週４０Ｈ以内での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・月曜固定休・お盆期間・年末年始休みあり ・家庭都合でのお休みにも柔軟に対応

仕事内容【仕事内容】 ・働くことに障害がある方の「働きたい」をサポート ・慣れてきたら送迎をお願いすることがあります 【サポートする主な業務】 ◎カフェ業務：キッチン、フロア、仕込み、イベント出店 ◎軽作業：コーヒー豆の選別・焙煎、商品のパッキングなど ◎駄菓子屋：店番・陳列 ◎清掃業務：カフェ裏手にある庭の整備、宿の清掃、地域の清掃 ◎農作業：野菜の栽培・収穫 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR、接客活動など ・一般就労を目指すご利用者様への支援業務 ※障がい者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 ※職員一丸となって支援・業務に取り組み、一般

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則土日休み。エリア内いずれかの事業所でのサービス管理責任者業務です＠山県郡安芸太田町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援事業所A型・B型でのサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 538194

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、職業指導員または生活支援員として 勤務いただきます。 下記のお仕事をお任せします。 職業指導員 就労に必要な基本的なビジネスマナーや作業能力向上に向けた指導 外部企業から請負している軽作業の管理 生活支援員 利用者の生活習慣改善に対する助言・その他生活に関する相談対応 レクリエーションの発案・企画等 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK 完全日祝休み 駅徒歩5分以内 中心街 残業ほぼなし 就労継続支援B型事業所という、一般就労が困難な方々を受け入れ、その方々に内職などの軽作業や施設外就労と言って、一般企業内で仕事をさせてもらい、社会と触れ合いながら、利用者さんに作業や訓練をしてもらう施設となります。 「職員」という形式でお仕事を行います。 通所される「利用者」様と日々コミュニケーションを取り、働くことの楽しさや生きがいなどを、サポートしながらみつけていきます。 利用者様は、どのような悩みがあるのか、どのような事を求めているのか、日々ヒアリングをし、一緒に解決していきます。 職員全員で共有し