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仕事内容株式会社三和ファームサービス 【茨城/古河市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得支援あり◆社員定着率転勤無／正社員◆三和食鶏G 【仕事内容】 【茨城/古河市】ドライバー※未経験歓迎／資格取得支援あり◆社員定着率転勤無／正社員◆三和食鶏G 【具体的な仕事内容】 ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・農場の養鶏場で鶏

仕事内容<仕事内容> 社会保険完備 落ち着いた雰囲気のサロンで、丁寧な施術ができます。 美容師さん募集しております！ 落ち着いた雰囲気のサロンで、丁寧な施術ができます。 髪質改善や美髪ケアを学びたい方、大歓迎です！ お客様一人ひとりにしっかり向き合える専任担当制！ 落ち着いた雰囲気のサロンで、丁寧な施術ができる！ 髪質改善や美髪ケアを学びたい方、大歓迎！ リピーターの多いサロンで、お客様と長くお付き合いできる！ 新しい技術を学びながら、美容師として成長できる環境！ わからないことがあれば親切丁寧に教えます 見学のみも大歓迎です （ぜひ一度サロンにいらしてください。） ホ

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】工場の予算管理スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【茨城／古河工場】工場の予算管理スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： トラックを製造している工場全体の費用を管理し、収益改善を進める仕事です。 ・工場部門のコスト管理業務（人件費、エネルギー費、工場修繕費、他） ・工場部門の投資予算管理業務 ・収益改善の課題推進 ■想定されるキャリアパス： 工場費用管理全般の経験を積むことで費用管

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【牛ヶ谷保育園 求人のポイント】 ◆JR東北本線「古河駅」より徒歩40分 ◆賞与年2回2.3ヶ月 ◆月給186,876円~ ◆園児定員：60名 ◆マイカー通勤可（無料駐車場有） ◆認可保育園の保育士

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 〈古河すくすく保育園の求人ポイント〉 ◆JR東北本線「古河駅」より徒歩15分 ◆園児数：19名（0~2歳児） ◆月給186,876円～ ◆賞与：年2回・計3.50月分 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆小規模保育室の保育士

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 〈認定こども園 古河白梅幼稚園の求人ポイント〉 ◆湘南新宿ライン「栗橋駅」より車で10分 ◆園児数；250名 ◆月給 186,876円 ～ 190,000円 ◆認定こども園の保育士

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】車両品質管理業務スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【茨城／古河工場】車両品質管理業務スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： ・新車立ち上げに向けた車両検査体制の整備 ・市場品質情報を集約して改善促進 ■想定されるキャリアパス： 車両品質業務を軸に下記を想定します。 ・新車立ち上げの中核メンバー ・市場や工場内品質を他部署を絡めて向上していく次世代リーダー ■やりがい： お客様の

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳からシニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様で今年でグループ全体で出店舗数170店舗目を達成しました。 【全ての個性に敬意を。発達障

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】品質管理部門におけるIT／設備保全スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【茨城／古河工場】品質管理部門におけるIT／設備保全スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： ・検査システムIT化推進 ・設備保全全般 ■想定されるキャリアパス： ・部内IT責任者（IT企画部と連携） ・自主点検によるメンテナンス計画立案と予算管理 ■やりがい： ・日々進化する最新技術に触れながら、自分のアイデア

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】工場全体の保全業務スタッフ◆修理計画立案、予算管理、工事立会い 【仕事内容】 【茨城／古河工場】工場全体の保全業務スタッフ◆修理計画立案、予算管理、工事立会い 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 今回の募集では、工場の保全業務全般をお任せする予定です。 （1）修理計画立案 （2）取引先との工事内容、価格交渉 （3）予算管理 （4）工事立会い など ■想定する将来のキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： ・担当業務の責任者として保全計画立案、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし サッカースキルは必須ではありません！ スポーツの経験はなくてもOKですが、 スポーツ好きな方はもちろん歓迎！ ★サッカー好きな方、アクティブな方 ★体を動かすことが好きな方 ー ●「グローバルキッズメソッド」が手掛ける、サッカー特化型放デイ 「てんとう虫」マークでお馴染みの、「グローバルキッズメソッド」（ハッピーライフケア（株）が手掛ける、新タイプのサッカー特化型放デイ「サカフル古河」が、いよいよOPEN！ 発達障がいをお持ちの小学１年生からの就学児童が、明るい未来に向かって自分らしく、イキイキと過ごせるよう、サッカーを通し

仕事内容【オススメポイント】 ☆ユニット型特別養護老人ホームで、一人ひとりに寄り添った介護ができる環境です♪ ☆残業は月5時間以内と少なめで、無理なく安定して働けます★ ☆賞与年2回支給の実績があり、日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆研修制度も整っており、介護スキルを着実に磨ける職場です♪ 【主な業務内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 利用者様の日常生活支援や身体介護、レクリエーション補助などを行います。 常勤・非常勤スタッフが協力しながら、チームでケアを提供しています。 利用者様に寄り添った介護を通じて、専門性とやりがいを感じられる職場です。

仕事内容<仕事内容> スタイリスト エジェリー総和店 ＊美容師としてカット、パーマ、カラー、シャンプー、ブローなどの 美容業務全般 ・フロント受付、予約受付業務 ・電話応対 ・開店前の準備、店内外の美化清掃業務 ・上記に付随する業務 <給与> 年収241万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ＜フルタイム＞ 日曜定休含め月7日 有給休暇：入社6ヶ月後より年10日～ ＜パート＞ 日曜定休（その他休みは相談に応じます） 有給休暇：入社6ヶ月後より年10日～ 産休育児休暇（取得率100％） 慶弔休暇 年末年始 ※連休取得可（事前相談） <勤務地> 茨城県古

仕事内容【保育士】直接雇用／安定の正社員採用／未経験OK！／医療費還付制度や託児所完備！/賞与年2回！ 病院敷地内にある託児所で0～3歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 具体的には―― ・基本的生活習慣のサポート ・子どもの発達に合わせた保育、遊び ・月齢に応じた個別の発達記録、連絡帳の記入 ・保護者対応（登園・降園時の共有、相談への簡単なアドバイス等） ・行事の企画・準備 ・園内の清掃など ＜入社後＞ これまでよりも‘‘これから‘‘がコンセプト。 3ヶ月間の先輩とのOJTや研修制度で経験の浅い方もブランクのある方も安心！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わからない事はなんでも聞け

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【古河浅井保育園 求人のポイント】 ◆湘南新宿ライン・JR東北本線「古河駅」より徒歩11分 ◆園児定員：60名（0～5歳） ◆月給：190,000円～ ◆賞与：年2回（1.5～2ヶ月分） ◆即日勤務可 ◆認可保育園の保育士

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳からシニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様で今年でグループ全体で出店舗数170店舗目を達成しました。 【全ての個性に敬意を。発達障

仕事内容<仕事内容> 古河 鍼灸接骨院で働く訪問鍼灸師（稼いで学ぶ）／インセンティブ有り！ステップアップしていきましょう ️仕事内容 ️ 【鍼灸整骨院内業務及び訪問施術】 ➤様々な症状の患者様が来院されるため様々な経験が出来ます。 ➤定期的な勉強会でスキルアップ出来ます！ ➤外部から理学療法士やカイロプラクターなどの講師を招き、研修も行います。 ➤外部セミナーへの補助もしています。 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ※施術歩合あり 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 250名 * 企業HP: httpsaoyama-recruit

仕事内容【オススメポイント】 ☆充実した研修でスキルアップを手厚くサポート！ ☆年間休日120日以上・完全週休二日制でプライベートも充実！ ☆職員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換やお休みの相談などもしやすい職場です♪ 【主な業務内容】 保育業務全般 ・0歳児～2歳児の担任業務 ・連絡帳記入 ・週案、月案、クラスだより等、書類作成 ・保護者対応

仕事内容<仕事内容> 【27新卒限定】話す・支える・まとめる。人と関わる仕事がしたい人へ｜建設プロジェクト事務 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び

仕事内容日野自動車株式会社 【茨城／古河工場】社員教育制度・社員研修の運営スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【茨城／古河工場】社員教育制度・社員研修の運営スタッフ◆国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容： 社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画／運営サポートをお任せします。 各教育制度の担当者や対象者の声を分析・考察し、担当として教育制度のよりよい運用の実現を目指していただきます。また、研修実施のための情報の収集や準備、運営を担