株式会社吉野家ホールディングス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容＼テキストに沿って進めるだけでOK！／ 「はなまるうどん」にて接客や調理から、アルバイトスタッフの採用までお任せします。業務はテキストに沿って進めればOKなので、飲食業界の経験がない方でもご活躍いただける環境です！※店舗内での勤務のため、外出はありません。 《具体的には…？》 ■接客や調理をお任せします。 接客や調理、アルバイトスタッフの採用・教育をメインでお任せ。うどんの湯がき方やてんぷらの揚げ方、接客の基本やコツなどは、全て「はなまるトレーニングガイド」というテキストに沿って覚えていけばOKです！ ■スキルや資格は一切必要なし！ 当社が掲げる目標は『はなまるに関わる全ての人の笑顔を「は

仕事内容直営ラーメン店舗にて、接客や調理、売上管理などの店長業務をお任せします。吉野家HDグループならではの仕組み化により、無理なく経営スキルを磨けます。 ……客足が絶えない郊外店！地域に愛されるお店づくり…… 広島・岡山を中心に展開する郊外型ラーメン店です。30～50席の店内には常連さんやファミリー層が多く訪れ、1日4～7回転と大盛況。名物の濃厚スープに加え、温かなおもてなし接客を大切にしています。 ……店長候補として徐々にステップアップ…… ▼店舗スタッフの業務を習得（～半年） 店長や先輩社員の指導のもと、「育成進捗表」に沿って進めます。料理の提供やレジ対応、キッチン業務などを少しずつ習得して

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス あの牛丼をつくる！工場での【生産管理スタッフ】充実の福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも始めやすい“食”に関わる仕事♪200円でランチは食べ放題！】おなじみ「吉野家」「はなまるうどん」の生産や人材の管理 ◇重労働なし＼チェックリストをもとに進めればOK／ 実作業をお願いするのではなく 予定どおり作業などが完了しているかを 確認する仕事がメインです。 たとえば… 当日分の受注内容 各工程の生産・温度・品質・安全衛生 パートさん達の健康・勤務

仕事内容キラメキノ未来株式会社（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／月給30万円～／家具・家電付の社宅完備 【仕事内容】 【新規出店に向けた増員募集】「キラメキノトリ」など、当社運営店舗の店長候補 ★早期昇格も可能 【具体的な仕事内容】 ＼拡大期のコアメンバーに！／ 関西を中心に26店舗を展開している当社。ラーメン提供食数世界No.1を目指す吉野家ホールディングスのもと、事業を拡大しています。 「店舗づくりに挑戦したい」「キャリアアップしたい」そんな想いを叶えませんか？ 【 業務内容 】 ………………… ◆調理・接客 ◆発注業務 ◆シフト作成 ◆衛生管理 ※調理・接客がメ

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／月9日休み／社宅あり 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視の正社員採用！風通し抜群 【安定企業】牛丼でおなじみ外食大手・吉野家グループ 【待遇面◎】月9日休み／ランチ1食200円／社宅有 2700店舗以上を展開！「あの味」を支える仕事♪ 【面接1回★超安定企業で正社員に！】 ＼ ここがポイント！／ ★国内外2700店舗超を展開！ ★月9日休み＆残業月10h ★最寄駅から送迎バスあり ★職場近くに住める社宅完備 ★産休・育休取得実績あり！ ★ランチは1食200円♪ 堅苦しい志望動機はいりません

仕事内容仕事内容：全国に展開する吉野家ホールディングスグループのラーメンブランド「ばり馬」が大阪へ初出店します。2026年10月オープン予定の大阪第1号店を、オーナーと一緒にゼロから立ち上げる店長候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・接客、調理（本部マニュアルあり） ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上、原価、在庫の管理 ・QSCの維持・改善 ・地域に根ざした集客、販促活動 ・SNS等のコンテンツ制作、撮影への協力 開業前に広島本部で約40日間の有給研修を行います。調理、衛生管理、接客、店舗運営を体系的に学べます。研修費、交通費、宿泊費は会社が全額負担し、研修期間中も通常どおり給与を支給しま

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【中日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容千葉・野田市のラーメン店【せたが屋 野田店】で正社員を大募集！ もっと美味しく、もっと楽しく、もっと繋がるという経営理念の元、ラーメンに対して・お客さまに対して全力で向き合う社風が特徴の人気のラーメンブランドです！ 一つ一つの食材や調理にこだわっているので、仕込みから提供まで丁寧な仕事を徹底しています。 しっかりと自分で考えて行動できるので、ラーメンのことを知りたい・極めたいという方にもピッタリの職場ですよ！ ■ここに注目■ ＞しっかりサポート！手厚い研修制度 ラーメンが初めてでも研修やサポートがしっかりしているので大丈夫！ 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいるので、わからな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理（清掃） ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 施設管理（清掃）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理（清掃）を担当いただきます。 ・スタッフのシフト、勤怠管理 ・清掃業務の立ち会い、教育 ・清掃業務の作業指示、工程管理 ・清掃の仕上がり確認 ・関係各所との折衝 ・作業報告書などの作成 ※スタッフ欠員時は現場に入って清掃の実務をご担当いただく可能性もございます。 ＜詳

仕事内容※ClipLine株式会社での採用となります※ ※Chain Consultingへの出向の可能性があります※ ■募集背景 ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。 これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。 これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の

仕事内容◆募集背景 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに掲げ、多拠点ビジネスを展開される企業様向けに、経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫でサポートするSaaS「ABILI」と、ハンズオン型コンサルティングサービスを提供しています。現在、17,000拠点・約50万人の方にご利用いただいています。 現在は、既存のSaaS事業の成長に加え、コンサルティングや新サービスなどの提供機会を増やし、顧客基盤を一気に拡大していくエキサイティングなフェーズにあります。 今回、ビジネス職を「オープンポジション」で募集する最大の理由は、社員の成長スピードを最大化するためです。 現在主流であるThe

仕事内容【応募資格】 [必須] ・22歳以上～35歳以下 ・学歴不問 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・人と関わって進めるお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可） [歓迎] ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方 ☆吉野家が好き ☆吉野家などでアルバイト経験がある ☆「おいしい」と言ってもらえるのが好き ☆笑顔をもらう、感謝の言葉をもらうのが好き ☆日本の食文化を国内外に広めていきたい ☆安定した環境で長く働きたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成

仕事内容◇募集背景 現在、同社では複数のプロジェクトが同時に進行しており、サービスの拡張や新機能の開発が急務となっています。プロダクトのラインナップも創業時から数を増やし、今後も数を増やしていく予定です。そのため、フロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当できるフルスタックエンジニアの力が必要であり、さらなる技術革新と迅速な開発体制の強化を図るため、今回の募集に至りました。特に、ユーザー体験の向上や、サービスのスケーラビリティの改善に積極的に関わっていただける方を求めています。 ◇業務内容 フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発・保守 新機能の要件定義、設計、実装、およびテスト インフラ構

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理（建物）を担当いただきます。 ・顧客との定期ミーティング、ご提案、案件の