ICT - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容同社はNTTドコモビジネスの代理店として、群馬県近隣の法人企業に対し、通信×クラウド×AIを組み合わせた課題解決型の提案営業を行っています。営業体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 【具体的には】 スマートフォンやモバイル回線、ドコモ光などのネットワーク商材に加え、LINE WORKS等のクラウドサービス、さらに生成AIや業務自動化ツールを活用したソリューション提案を行います。例えば、AIによる問い合わせ対応の効率化、議事録や日報作成の自動化など、お客様の業務効率化や人手不足解消に直結する提案が可能です。 同社の強みは、ドコモショップ運営で培った顧客基盤を活かした営業スタイルに

仕事内容看護師／「年間休日124日」直行直帰可能／昇給賞与あり／ICT導入で業務効率化／訪問看護師／正社員 【訪問看護業務】 ・病状観察、医療処置（点滴・カテーテル管理等） ・服薬管理、療養上の支援 ・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援 ・ご利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア ・ターミナルケア、難病支援 ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携 ・訪問記録、計画書・報告書作成（タブレット使用） ・緊急携帯対応（交代制／手当支給あり） ＊訪問エリア：前橋市中心 ＊直行直帰：可能 ＊自家用車：使用可（手当支給あり） ＊貸与品：制服、タブレット端末、感染対策物品等 【従事すべき業務の変更

仕事内容行事準備に追われることがなく、一人ひとりの特性に合わせた個別・小集団の支援に注力できる環境です！ 最大の魅力はほぼ100%ペーパーレスというICT化で、手書きの事務負担が激減します。 残業も月5時間程度と少なく、持ち帰り業務もありません。日曜休みの週休2日制でプライベートと両立しやすく、子どもたちと穏やかにしっかり向き合いたい方に大変おすすめです。 ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子さまの支援（一日の支援は、決められたプログラムの中から皆で選ぶ形で計画しています） ・保護者対応

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 ・システムエンジニアとして就業経験をお持ちの方 【職種名】 前橋市(群馬)SE・ITを活用しまちづくりを行う一般社団法人年間休122日◎賞与年3回 【仕事内容】 システムエンジニアをお任せします！ 【具体的には…】 ・要件定義：クライアントのニーズをヒアリングし、システムの仕様や要件を定めます。 ・設計：システムの構造や機能を設計し、プログラマーに実装指示を出します。 ・開発：プログラマーと協力してシステムやソフトウェアの開発を行います。 ・テスト：開発したシステムが正しく動作するかテストを行い、バグを修正します。 ・運用・保守：システム

勤務時間7:00～19:00の間で1日6時間、週5日勤務（月120時間） ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ＜シフト例＞ 7:00～11:00 8:00～14:00 9:00～16:00 13:00～17:00 14:00～19:00 15:00～19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止！ ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 ＜残業時間削減への取り組み＞ ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。

仕事内容【この求人のポイント】 プライベートを犠牲にしない。その想いで、大胡第2こども園は「定時上がり」と「持ち帰り禁止」を徹底しています。 1日6時間の短時間勤務だから、朝保育所に預けて出勤、14時には子どもを迎えに行く。こうした生活が成り立つのは、人員配置にゆとりがあり、ICTシステムで事務作業を効率化しているから。急なお子さんの発熱でも、5分以内に退社できるカバー体制があります。 【子育てと保育職を両立する仕組み】 看護休暇（就学前のお子さん1人につき年5日）、介護休暇も完備。産休育休からの復帰率は100％で、子育て中の職員が実際に働き続けています。夏季休暇5日、年末年始6日の長期休暇で、家

仕事内容小林工業株式会社 【群馬/前橋市】建築施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実 【仕事内容】 【群馬/前橋市】建築施工管理◆創業145年の老舗企業／ICT化で現場負担軽減／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～地域に根付く歴史／創業145年の技術／建築施工／研修充実／キャリアアップ可能／直行直帰可／建設DX先進的な取り組みを進めている会社／転勤なし～ ■採用背景 施工管理技士を増員することで対応案件を増加させ、業績を拡大させたいと考えているため、今回増員募集する運びとなりました◎ ■担当業務詳細 ・現場監督として建築工事の原価・品質・安全・工程など管理全般 【具

勤務時間開園時間7：00～19：00の間で応相談

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容介護士／「年間休日124日」直行直帰可能／昇給賞与あり／ICT導入で業務効率化／訪問介護士／正社員 【訪問介護業務】 ※調理や清掃などの家事全般。生活援助中心です。 ・掃除・調理・買い物などの家事援助 ・入浴介助・食事介助などの日常生活の支援 ・排泄介助・体位交換・衣類着脱介助・口腔ケア介助の身体介護 ＊訪問エリア：前橋市中心 ＊直行直帰：可能 ＊自家用車：使用可（手当支給あり） ＊貸与品：制服、タブレット端末、感染対策物品等 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 【株式会社いつき】 株式会社いつきは、「その人らしい生活や生きる喜びを支えること」を使命に、訪問看護・

勤務時間◆9:00～15:30(内休憩54分)

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容定員200名の幼保連携型認定こども園です。緑豊かな環境で、こどもたちの主体性を大切にする保育を行っています。20‐60代の幅広い職員が在籍し、穏やかで協力し合える風通しの良い職場です。残業や持ち帰り業務は少なく、ICT化で負担軽減も進んでいます。産休育休の取得実績も多数あるため、子育て中の方でも長く働きやすい環境が整っています。 ｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給202,100円‐218,100円 ※変

仕事内容給与： 月給235000円~ 仕事内容： ・一時託児室（一時預かり室）での 保育士業務全般 ・利用する子どもに合わせた 一時預かり保育業務 ・保護者とのコミュニケーション・伝達 ・職員間での連携・情報共有、 必要に応じて記録 ・安全や衛生管理・遊具の確認・環境整備など ・利用する子どもに合わせた一時預かり保育 ・子育て支援業務全般 ・保護者とコミュニケーション・伝達 ・職員間で連携・情報共有・補助、必要に応じ記録 ・安全・衛生管理、遊具確認 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 [アピールポイント1 ＜施設の特徴＞ 前橋駅前に昨年オープンしたばかりの 一時預かり・支援センター

勤務時間07:00〜19:00の間の7時間 週5日程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益と保護者が安心して子どもを育てられる環境づくりに努める認可保育園です。当園では、ICTを活用した園児管理や出欠席管理、午睡時のブレスチェックや寝返りの管理など、最新技術を活かして保育を行なっています。障害児やアレルギー児の対応、子育ての悩みや家庭の問題にも耳を傾ける体制を整えています。当園ではパートの保育士を募集しており、時給1,063円のほかに交通費や早番手当もあります。子どもたちの健やかな成長を支える新しい保育の形を一緒に創り上げていきませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 関東地区の代理店営業担当として、同社製品を核とした情報機器(複合機、ICTソリューションなど)事業におけるソリューションセールスを行っていただきます。 具体的には、既存の代理店に対して管理・情報提供・提案・営業同行・教育・導入後フォローや新規代理店の開拓を担当いただきます。※卸売を担当する部署となります 【具体的には…】 ・既存の代理店に対して管理 ・代理店への情報提供 ・導入後、フォローや新規代理店の開拓 等 【HUREX求人担当コメント】 ■業務の特徴： 代理店の担当営業との同行や、導入後フォローなどを行い、信頼関係を構築し

仕事内容行事準備に追われることがなく、一人ひとりの特性に合わせた個別・小集団の支援に注力できる環境です！ 最大の魅力はほぼ100%ペーパーレスというICT化で、手書きの事務負担が激減します。 残業も月5時間程度と少なく、持ち帰り業務もありません。日曜休みの週休2日制でプライベートと両立しやすく、子どもたちと穏やかにしっかり向き合いたい方に大変おすすめです。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・お子さまの支援（一日の支援は、決められたプログラムの中から皆で選ぶ形で計画しています） ・保護者対応 ・送迎 ・事務作業

仕事内容一般社団法人ＩＣＴまちづくり共通プラットフォーム推進機構 【群馬／前橋】自治体向けDXシステム開発エンジニア◇要件定義～運用／残業10H程／年休122日 【仕事内容】 【群馬／前橋】自治体向けDXシステム開発エンジニア◇要件定義～運用／残業10H程／年休122日 【具体的な仕事内容】 ＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し、住民の暮らしをよりよくするためのシステム設計～開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各自治

仕事内容【オススメポイント】 ～賞与最大4.4ヶ月分の支給実績あり！ ～昇給試験や処遇改善手当等含めて、給与UPも望める保育園となります！ ～ICTシステムも導入されているため、系列園との連携や保護者とのやり取りもスムーズです！ 【主な業務内容】 定員90名の認可保育園にて保育・教育業務全般に従事していただきます。

仕事内容法人と個人向けデジタルサポート販売スタッフ／「群馬・前橋」パソコン修理とデジタル相談サポートのお店 「店舗マネージャー候補」 パソコン修理とデジタル相談サポートのお店にて、店舗マネージャー候補のお仕事をお任せします。デジタルサポート・PC販売・設定・修理サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人7割・中小企業3割です。正直な見積り・丁寧な説明・確かな作業品質という価値を提供し、地域密着店舗ならではの裁量と、将来のマネジメントに直結するやりがいのある仕事です。 ■仕事の流れ (1)【受 付】来店・電話・WEB相談を受付 (2)【初期診断】基本チェックと動作確認 (3)【見積提示】料金と納期を

仕事内容【年間休日124日！】直行直帰可能◎昇給賞与あり♪ICT導入で業務効率化！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可 【仕事内容】 訪問看護業務 ・病状観察、医療処置（点滴・カテーテル管理等） ・服薬管理、療養上の支援 ・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援 ・ご利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア ・ターミナルケア、難病支援 ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携 ・訪問記録、計画書・報告書作成（タブレット使用） ・緊急携帯対応（交代制／手当支給あり） 訪問エリア：前橋市中心 直行直帰：可能 自家用車：使用可（手当支給あり） 貸与品：制服、タブレット端末、感染対策物品