JR九州システムソリューションズ株式会社 の求人・仕事・採用

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博多/運用から構築へ挑戦/インフラエンジニア残業月5h程/在宅率48%/JR 九州グループ向け

JR九州システムソリューションズ株式会社

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収470万円〜610万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容JR九州システムソリューションズ株式会社 【博多/運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5h程/在宅率48%/JR 九州グループ向け 【仕事内容】 【博多/運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5h程/在宅率48%/JR 九州グループ向け 【具体的な仕事内容】 JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無/在宅勤務可/クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ(サーバ・ネットワーク・セキ

doda

福岡/一部在宅相談可/SEJR九州システムソリューションズG/残業月10h/スキルUP制度多数

株式会社ビー・エス・エス

  • 福岡県 北九州市小倉北区

  • 年収360万円〜460万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ビー・エス・エス 【福岡/一部在宅相談可】SE◆JR九州システムソリューションズG/残業月10h/スキルUP制度多数 【仕事内容】 【福岡/一部在宅相談可】SE◆JR九州システムソリューションズG/残業月10h/スキルUP制度多数 【具体的な仕事内容】 ~JR九州システムソリューションズ100%子会社/人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的/有給取得率75%/育休復帰率100%/2023年度社員定着率94%/残業月平均10h~ ■業務内容: お客様の課題解決に向けた開発プロジェクトリーダーor準ずるポジションを担当。開発者としてプロジェクトに参画しつつ、開発手法の検討や品

doda

サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)

株式会社ビー・エス・エス

  • 福岡県 北九州市小倉北区 浅野 / 小倉駅 徒歩3分

  • 年収340万円〜470万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【JR九州システムソリューションズ100%子会社/自社プロダクト開発PJにも参画できる/残業月8.5h】福岡県地場企業の成長を技術力と創造力で支えるエンジニアを募集! 仕事内容 お客様の課題解決に向けたアプリケーション開発のプロジェクトリーダー候補として、要件定義や基本設計などの上流工程への参画や、開発者として開発手法の検討や品質の向上、プログラミング実装、メンバーへの指示・育成などチームをリードしていただく役割をお任せします。 上流工程やリーダー経験が少ない方は、プロジェクトの先輩社員と協働しながら経験を積むことができるので、成長意欲があれば新たな経験をどんどん積むことができます。 ま

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