料理長 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容仕事内容：飲食店でのホール業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・オーダーリング ・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計 ・お見送り ・電話対応など 飲食業界未経験でも全く問題なし。グループ内ではアパレルの販売経験者など、全くの異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 特別なスキルや経験は不要の為、笑顔で楽しく、お客様や一緒に働くスタッフへの思いやりの気持ちを大切にしてください。 慣れてきたらチーフとして、シフト作成やアルバイト教育、発注などの管理業務もお願いします。 〜〜ゆくゆくは店長へ〜〜 上記の業務をマスターした上で更に店舗責任者としてのマネジメントも実施。 損益計算

仕事内容調理スタッフ、店長、料理長、開発職まで！◎店舗数も年々拡大、経験を生かして長く働ける◎ ▼業務内容 ・ブロック長候補 ・店長候補 ・一般スタッフ・店長補佐 ・キッチンチーフ候補 ・総料理長・料理長候補 ・高単価業態プロデューサー ▼担当からのコメント 東証二部上場で店舗数も年々拡大しています、しかし原則として自宅から通勤可能地域の店舗となるので転勤はありません。 飲食店なので夏期休暇、冬期休暇はないものの年有給５日とらないと罰金30万取られてしまうほどお休みに関しては厳しく連休が取りやすい環境です。 また店舗にはよりますが、家庭の事情で夜遅くまでの就業が難しい場合、相談の上夜遅くまで営業

仕事内容オープニングスタッフ募集！【年間休日１１０日】【月給３５万円】【賞与年２回】【３2個の福利厚生】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ☆試用期間あり(２ヶ月) ☆賞与年2回（最低保証1回５万円） ☆昇給年４回(未経験入社から料理長or店長に最短12か月で昇進可能) (経験者の場合、料理長or店長に最短3か月で昇進可能) ☆固定残業時間４５H(６８０００円〜)含む、超過した分は残業代全額支給 【応募資格】 お客様に喜んで頂くために何をすべきか考え行動できる方。 明るく笑顔で人とコミュニケーションをとれる方。 何事にも自分事として行動し向上心が高い方。 未経験者

仕事内容オープニングスタッフ募集！【年間休日１１０日】【月給３５万円】【賞与年２回】【３2個の福利厚生】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ☆試用期間あり(２ヶ月) ☆賞与年2回（最低保証1回５万円） ☆昇給年４回(未経験入社から料理長or店長に最短12か月で昇進可能) (経験者の場合、料理長or店長に最短3か月で昇進可能) ☆固定残業時間４５H(６８０００円〜)含む、超過した分は残業代全額支給 【応募資格】 お客様に喜んで頂くために何をすべきか考え行動できる方。 明るく笑顔で人とコミュニケーションをとれる方。 未経験者大歓迎！ ストーブ（パスタ場）、PIZZA場

仕事内容【給与29〜43万保証】【10〜60代が大活躍中】【ボーナス年２回】【社保完備】【マイカー通勤可】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代40時間分/7万円を含む（超過分は別途支給） ◆試用期間1～3カ月（期間中は月給25万円～） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万円～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【収入例】 《マネージャー候補、料理長候補》 3年目/30歳/2店舗マネージャー…年収520万円 《スタッフ》 2年目/24歳/店長…年収380万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容店長になって、一店舗すべてをマネジメントするという経験を積んでください！ ▼求人情報 勤務地多数！ 居酒屋業態わん/イタリアンLOGIC/ベンジャミンステーキハウス/イタリアンDUMBO/イルプリンチペ/中華料理エスサワダ/本社商品開発 （23区以外は車・バイク通勤可能） ▼担当コメント 通常居酒屋チェーンですと店長が料理長を兼任することが多いですが、こちらの企業様は料理だけに専念したいという方もOKです！ 手当が充実しており、ご家族がいらっしゃる方も安心して勤務できます！ 面接１回で内定！のスピード選考も可能です！ 未経験の方ですと2～3年しっかりと経験を積んでもらい、その後、昇格と

仕事内容【給与29〜43万保証】【10〜60代が大活躍中】【ボーナス年２回】【社保完備】【マイカー通勤可】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代40時間分/7万円を含む（超過分は別途支給） ◆試用期間1～3カ月（期間中は月給27万円～） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万円～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【収入例】 《マネージャー候補、料理長候補》 3年目/30歳/2店舗マネージャー…年収520万円 《スタッフ》 2年目/24歳/店長…年収380万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容６月１７日、八重洲「ヤエチカ」ＯＰＥＮ！ オープニングスタッフ・既存店スタッフ募集 入社支度金３０万円支給！給与も高水準☆ 4月、新宿にOPEN！更に6月17日、八重洲「ヤエチカ」OPEN 出店が続いている当社では、あなたのスキル・感性を必要としています 食の持つ素晴らしい価値にふれ、新しい感動や発見を広く世の中に行き渡らせていく。 食の未来を広げる フードクリエイター集団 ＜FOOD CREATIVE FIRM＞を目指すAP HOLDINGS。飲食店の枠を超え生産から販売すべてを自社で手掛ける「6次産業」モデルを確立。そして、現在「立鮨ブランド」の勢いが止まらない。キャリアアップ、キャリア

仕事内容全国チェーンの居酒屋／店長候補 ◆未経験でも年収400万円！？ ◆残業代全額支給 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 料理長・シェフ（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜267,000円 月給22万円〜26万7000円 ※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給 ※賞与は平均4ヵ月分（2017年実績） 店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒2

仕事内容仕事内容：入社後、慣れるまでは、 お客様のお出迎え/オーダーリング/商品提供/ドリンク作成/お会計/お見送り/電話対応など接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 飲食業界未経験でも全く問題なし。グループ内ではアパレルの販売経験者など、全くの異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 特別なスキルや経験は不要の為、笑顔で楽しく、お客様や一緒に働くスタッフへの思いやりの気持ちを大切にしてください。慣れてきたらチーフとして、シフト作成や企画立案、アルバイト教育、計数管理など店舗管理業務全般もお願いします。 〜〜ゆくゆくは店長へ〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗運営にかかわるマネ

仕事内容【給与29〜43万保証】【10〜60代が大活躍中】【ボーナス年２回】【社保完備】【マイカー通勤可】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代40時間分/7万円を含む（超過分は別途支給） ◆試用期間1～3カ月（期間中は月給25万円～） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万円～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子供手当（5000円～5万円） 【収入例】 《マネージャー候補、料理長候補》 3年目/30歳/2店舗マネージャー…年収520万円 《スタッフ》 2年目/24歳/店長…年収380万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食経験者は優遇します◎ 【仕事内容・

仕事内容仕事内容：入社後、慣れるまでは、 食材の下ごしらえ/仕込/盛り付け/調理/検品/棚卸しなどキッチン業務の基本的なお仕事をお任せしていきます。 飲食業界未経験でも全く問題なし。グループ内ではスーパーの販売など、全くの異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 特別なスキルや経験は不要の為、笑顔で楽しく、お客様や一緒に働くスタッフへの思いやりの気持ちを大切にしてください。慣れてきたらチーフとして、シフト作成や商品提案、アルバイト教育、計数管理など管理業務全般もお願いします。 〜〜ゆくゆくは料理長へ〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗運営にかかわるマネジメントを実施。 ・検品、発注、ア

仕事内容仕事内容：飲食店のホール責任者候補としてホール業務全般をお任せします。 ・接客応対 ・商品提供 ・現金管理 ・衛生管理など まずは弊社の取り組み方を知っていただくことからはじめていきます。 経験のあることもないことも、色々な事があるかと思いますが、 ひと通りの作業を1日の流れの中で知っていただきます。 その中で更に生産性を上げることへの気づきがあれば積極的に発信してください。 スタッフ1人1人の成長が飲食店ではとても重要です。 周囲のスタッフと協力して、今日よりも明日、明日よりも明後日、より良い営業を一緒に目指しましょう。 〜〜早い方は3ヶ月で店長に〜〜 上記の業務をマスターした上で店舗

仕事内容新業態続々オープン！上場企業のスケールを 活かし、新たな改革が続々！今がチャンスの 会社で新しい成長ステージの中核を担う！ 当社は、コロナウィルスの蔓延という未曽有の状況においても従業員第一主義を貫き決算賞与を含む賞与年3回を支給してきました。また人材不足が深刻化する中でも、社員の労働時間数を徹底して管理。休みの確保を第一優先にした営業により、負担増加にならない勤務体制を維持しています。本人、ご家族を含め生活面の安心を第一に考えながらキャリアアップできるのが株式会社第一興商です。 株式会社第一興商は20業態、約170店舗の飲食店を展開しています。店舗は全国の主要都市の一等地へ展開しています

仕事内容新業態続々オープン！上場企業のスケールを 活かし、新たな改革が続々！今がチャンスの 会社で新しい成長ステージの中核を担う！ 当社は、コロナウィルスの蔓延という未曽有の状況においても従業員第一主義を貫き決算賞与を含む賞与年3回を支給してきました。また人材不足が深刻化する中でも、社員の労働時間数を徹底して管理。休みの確保を第一優先にした営業により、負担増加にならない勤務体制を維持しています。本人、ご家族を含め生活面の安心を第一に考えながらキャリアアップできるのが株式会社第一興商です。 株式会社第一興商は20業態、約170店舗の飲食店を展開しています。店舗は全国の主要都市の一等地へ展開しています

仕事内容新業態続々オープン！上場企業のスケールを 活かし、新たな改革が続々！今がチャンスの 会社で新しい成長ステージの中核を担う！ 当社は、コロナウィルスの蔓延という未曽有の状況においても従業員第一主義を貫き決算賞与を含む賞与年3回を支給してきました。また人材不足が深刻化する中でも、社員の労働時間数を徹底して管理。休みの確保を第一優先にした営業により、負担増加にならない勤務体制を維持しています。本人、ご家族を含め生活面の安心を第一に考えながらキャリアアップできるのが株式会社第一興商です。 株式会社第一興商は20業態、約170店舗の飲食店を展開しています。店舗は全国の主要都市の一等地へ展開しています

仕事内容東証スタンダード企業！経験を積んでマネジメントにステップアップ！月収40万円の高収入可能 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 U・Iターン歓迎 長期休暇あり リモート面接OK 長期 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 固定残業：あり 固定残業代：69,089円/月 想定残業時間：45時間/月 月給28万〜40万円時間外及び休日勤務45時間分（6万9,089円〜8万7,513円） 深夜勤務60時間分（1万8,424円〜2万3,337円） ※超過分