社会福祉法人 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜健康管理・衛生管理＞ 子ども達の体調チェック、定期的な園児健康診断や歯科健診のサポ ート、身長体重の測定など。 ケガや急な発熱への対応 すり傷の手当、お熱が出たときのお迎えまでの見守りをお願いいた します。 ＜保育のサポート＞ 健康面が落ち着いている時は、保育補助としてクラスに入り、こど もたちと楽しく触れ合っていただきます。 ＜職員の衛生指導＞ 園全体の感染症予防対策をアドバイスし、安心して過ごせる環境を 作り。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００（夜勤、１時～５時の間、２時間の 休憩） （１）～（４）の交替勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入園児童の養護に関すること。 基本的生活習慣の指導・援助 ・施設及び環境整備に関すること。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しまして相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有休は雇入れ当初より付与（雇入れの時期によって付与日数の規 定有り）

仕事内容・園外の美化清掃（除草や外回りの掃除など） ・園内の環境整備、掃除（トイレ、共用部分、窓ふきなど） ・給食運搬（園車を運転して連携園へ運ぶ） ・関係施設へ文書等を届ける事や、軽微な買い物等の外出業務 ・その他、園長等が指示する業務 ・園児用バスの運転（中型免許以上を所持されている場合） ※バス運転は遠足など行事の時、毎日の送迎ではありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容富山県リハビリテーション病院・こども支援センターのほか、当法 人の運営する施設での障害児・者の保育など 業務範囲の変更の可能性 なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、休憩時間については、１２時～１７時の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医薬品入庫・出庫作業 ・在庫管理システムへの入力 ・過去の処方箋の整理 ・消耗品の管理・請求 ・調剤補助 ・伝票整理 ・患者用資材の管理 ・電話の対応 ・薬剤部内環境整備等 ※応募の方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容・電話応対、来客対応 ・一般事務 １ 経理事務 ２ 介護保険の請求業務 １、２のいずれかの業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容乳児の離乳食 アレルギー食 給食の調理 給食関係の書類作成 ＊５人体制で２３０食程度 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）、夏季特別休暇２ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設団体支援課（社会福祉施設経営相談室）における次の業務 １ 社会福祉施設経営相談室の相談に関すること ２ 福祉施設経営指導事業の研修及び集団指導に関すること ３ 福祉施設経営指導連絡協議会の開催・運営に関すること ４ 福祉施設経営指導事業の広報・啓発に関すること など 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務業務を担当していただきます。介 護施設の運営を事務面からサポートする仕事です。 主な業務内容 ・職員の勤怠管理 ・行政へ提出する各種書類の作成 ・介護報酬請求事務の補助 ・物品管理、契約関係事務 ・施設運営に関する事務業務 将来的には中核職員として、施設運営や法人運営のマネジメント業 務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間＜パート＞ シフト制 13:30-17:30 14:00-18:00 休憩なし 時間外ほぼなし 週3日-5日 ※勤務日数、時間については相談に応じます

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員/指導員＞ 学校通学中の障がい児の放課後や休業日のサポート ・生活能力向上のために必要な訓練 ・社会との交流の促進など 【給与】： ＜パート＞ 時給1,062円 ※給与は経験、資格、年齢により決定します ［その他手当］ ・土曜出勤手当 ・日・祝日出勤手当 ・通勤手当…上限13,100円/月 ［その他制度］ ・賞与…年2回（実績計40,000円-115,000円） ・昇給…10円-50円/時（実績）

仕事内容<仕事内容> 【ケアワーカー】昇給・賞与、各種手当もしっかりあります！長期で安定して働きたい方、必見です◎ 入居者の入浴、排泄、食事などの 身体介護を中心とした介護全般や、 入居者の話し相手（傾聴）、 レクリエーション等を通したメンタルケア など 上記のようなお仕事をお願いします！ ※身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います 介護福祉士や介護職員実務者研修終了者などの 資格をお持ちの方は、活かせるお仕事です。 無資格の場合もご相談ください。 資格を持ったまま活かせていなかった未経験の方や 介護業務の経験がある方、ブランクのある方、 皆さん大歓迎です！ 少しでも興味のある方は、ま

仕事内容・食事の調理、盛付 ・自動洗浄機を使用した食器洗浄 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護 ・食事、入浴介助、排泄介助 他 ・送迎時の介助 未経験の方、無資格の方でもマンツーマンで指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特養（定員７０名）・短期入所生活介護（定員２０名） の入居者に対する介護全般の仕事です。（入浴、食事、排泄の介助 等） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）は例示 ＊休憩時間の取得は本人の希望による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスのご利用者の方の疲労回復などを目的として、 マッサージを行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所における ケアマネジメント 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日固定も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主食、副食の盛り付け、洗浄、配膳 ※５２食分を２人～３人で行う。 ＊経験者大歓迎、未経験者も大歓迎 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜勤入りの夕食介助がありません。１９時夜勤入り、９時１５分終 業です。また、夜間の人員配置基準を１名上回る４名配置。一人一 人の負担が軽減される勤務体系になっています。また、従来型特養 なので、夜勤帯を４名の職員が連携しながら支援しています。利用 者さんの状況を把握している看護師がオンコール体制をとっており 、必要に応じて電話対応・応援に駆け付けます。バックアップ体制 も万全です。 残業は月２時間程度で、無理なく働ける事業所です。若手から中堅 、ベテランと幅広い年代の男女が活躍している職場です。 きっとあなたと気の合う仲間がいます！ ※ うれしい支度金７万円の支給もあります。 【詳しくは求人に

仕事内容<仕事内容> 【ケアスタッフ】長期で安定して働きたい方、必見です！昇給・賞与、各種手当もしっかりあります◎ 入居者の入浴、排泄、食事などの 身体介護を中心とした介護全般や、 入居者の話し相手（傾聴）、 レクリエーション等を通したメンタルケア など 上記のようなお仕事をお願いします！ ※身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います 介護福祉士や介護職員実務者研修終了者などの 資格をお持ちの方は、活かせるお仕事です。 無資格の場合もご相談ください。 資格を持ったまま活かせていなかった未経験の方や 介護業務の経験がある方、ブランクのある方、 皆さん大歓迎です！ 少しでも興味のある方は、ま

仕事内容日勤のみ【９時～１８時】のお仕事。日曜日は施設行事が無ければ お休みです。その他祝日や平日も家族の行事等、事前に分かってい れば休みやすい職場環境です。家族も仕事も大切にするあなたにお 勧めのお仕事です。 特別養護老人ホーム入所者に対するリハビリが主な業務ですが、『 楽しみながら体を動かす！』ことができる方を募集します。従業 員３００人規模の大きな法人なので、機能訓練の専門職も複数在籍 。業務上の困りごとがあればいつでも相談できる体制が整っていま す。 【変更の範囲：法人の定める業務】