保育士 早番 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間［早番］07:15〜：6時間〜 ［遅番］〜19:15：6時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分又は9時15分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊患者様の予約状況により勤務時間が前後する場合があります 毎月１回程度９時１５分～１２時までの勤務日あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間［1］07:30〜：6時間以上 ［2］〜19:15：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

勤務時間シフト制

仕事内容【小規模保育園（定員19名）の保育士の募集】★保育士3年以上実務経験者求人★ピアノ伴奏なし・残業ほぼなし 募集職種: 保育士 仕事内容: 企業主導型保育園での保育業務全般。 対象となる園児は0～2歳の子どもたちで、定員19名の小規模保育園です。 〈おもな仕事内容〉 ・日々の保育業務 ・保育日誌や連絡帳の記入 ・保護者の方との連絡対応 ・園長の補佐業務 ・イベントの企画 など ※ピアノを弾くことはありませんので、苦手な方もご安心ください。 ＜残業・持ち帰り仕事は基本的にありません＞ 企業主導型保育園である当園は、イベントが少なめ。 準備による残業や仕事の持ち帰りは基本的にありません。 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容[PRポイント] 人気のインターナショナルスクールの求人です。英語を使った保育にチャレンジできる環境でフォロー体制も万全。産休育休や託児所ありと、ライフワークバランスを大切に腰を据えてお勤めいただける環境となっていますよ。 [仕事内容] 保育業務全般 [給与] 月給：250,000円～400,000円 昇給：あり 賞与：年2回

仕事内容・子どもたちへの見守り・遊びや活動のサポート ・コミュニケーション練習や生活動作の練習 ・学習支援（宿題サポートなど） ・おやつ・トイレ・身の回りの支援 ・保護者とのやりとりや簡単な記録記入 ・送迎等

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は7時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３を含むシフト制 １日３．５～５時間、月５０時間前後を想定 休園日：日曜・祝日・年末年始 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）・特別休暇・慶弔休暇 有給休暇・介護休暇・育児休暇など

仕事内容<仕事内容> 保育士募集! 年間休日120日以上！実働時間7時間/年間休日120日以上/パートも可 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいての療育 ・未就学児への発語トレーニング ・個々に合わせたソーシャルスキルトレーニング ・工作やお絵かき指導等 ・保護者への報告書類作成等 <給与> 年収405万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町 大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅 大阪メトロ谷町線・中央線 谷

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休園日：日曜祝日・年末年始

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：もう少し長い時間就業希望も相談に乗ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間例】 7:30～9:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 7時半～勤務できるなら終了時間は相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間［早番］07:15〜：4時間〜 ［遅番］〜20:15：4時間〜 ［中番］8:00〜17:00内：4時間〜 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※勤務時間やシフトは園によって前後する可能性あり

仕事内容[仕事内容] ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備 内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など、園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもござい

勤務時間シフト制