マルエツ 中途 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容首都圏を中心に300店舗以上のスーパーマーケットを展開する当社にて、各店舗での品出しや陳列、接客をお任せします。ゆくゆくはマネジャーや店長など、店舗を引っ張る立場を目指していただけます。 【お任せする業務について】 青果・鮮魚・精肉・日配加食・デリカ・ベーカリー・レジ・営業（マルエツプチ）などに分かれ、担当する売場の陳列やレジをお任せします。「どのような商品がお客様に必要とされるのか」「品切れはないか」などに気を配り、季節や気温の変化に応じた売場づくりをしましょう。※営業（マルエツプチ）は店内全体を統括して管理していきます。 【仕事のポイント】 ◎調理や盛り付けも行ないます！ 所属によって

仕事内容<仕事内容> 【中途採用選任者】募集！会社の成長を採用から支える仲間を募集します！ 当社の中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです！ 【具体的には】 中途採用計画の立案・実行 採用媒体の選定・運用管理 エージェント対応・求人票作成 書類選考・面接日程調整・面接実施 採用広報（SNS運用・採用イベントの企画 など） 入社後フォロー・定着支援 など ★希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます！ <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容【業務詳細】▼入社後任せたい基本的な仕事内容・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善・各サイトのサーバー保守／運用・外部サービスとの連携・社内システムの改善・メンバーの育成ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発〜運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。【開発環境】・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS・フレームワーク：Ruby on Rails・データベース：MySQL・ソースコード管理：GitHub・タスク管理：Backlog・情報共有ツール：Slack、Chatwork・その他：

仕事内容【採用背景】2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。これまでに培ってきた各分野におけ

仕事内容<仕事内容> 接客経験者歓迎！大手スーパーの店舗スタッフリーダー候補【年休120日/月残業平均16時間/転勤なし】 【マルエツに入社してよかったこと3選！】 【1】プライベートの時間を確保できる！ 休日は月平均10日！サービス業では珍しく、夏季休暇やバースデー休日もあり、年間休日は120日！予定に応じて半休も取得できるので、子供の授業参観や推しのライブなど、「その日は仕事だから」と諦めずにすみます。 【2】通勤に負担がない！ 首都圏を中心に300店舗以上を展開している当社。店舗数が多いからこそ無理な異動がなく、自宅から通える距離で働けます。 【3】キャリアアップのロールモデルが多い！ 入

仕事内容中途採用担当｜セレクトショップ御三家と称される企業のうちの一企業｜本部オフィス 正社員／上場企業／東京都／港区／赤坂／採用／中途／人事／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 年収400万円～500万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 月給 29万円～36万円 ・基本給 26万円～32.5万円 ・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～3.5万円を支給) ・14時間を超える時間外労働分について割増賃金を別途支給 【勤務地】 東京都港区赤坂 募集情報

仕事内容仕事内容：美容室オープニングスタッフ募集。実績、顧客数も多数のスタイリストが所属しています。その人の個性と可能性を伸ばす事を重視していて、個人ブランディングなどもサポート。縛られない得意な技術で自分らしく輝きながら美容師を楽しみましょう休みも充実！ フリーランスの働き方が人気の昨今ですが、本当に一生続けられますか？ もちろん良い部分もありますが、不安や悪い面もあります。 。 オーナーがフリーランスの経験があるため、正社員とフリーランスそれぞれの欠点を補う様な新しい雇用形態を目指しています あなたに合わせた働きかた、輝き方を全力でサポート！ ハイブリッドな新しい働き方で、仕事もプライベートも充

仕事内容【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～428,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：212,000円～318,000円 固定残業代：45時間／73,000円～110,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 ・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】中途採用支援営業/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル WebマーケティングやSNS事業に興味がある方も歓迎！将来のキャリアアップキャリアチェンジも全力で応援いたします！ ＜仕事内容＞ ・中途採用に関する課題のヒアリング ・サービスのご案内、ご提案 ・資料作成 ・アフターフォロー など 教育体制にも力を入れており、入社時研修や外部研修などの制度を整備しております！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体

仕事内容＜仕事内容＞ ■福利厚生制度の企画および運営 健康診断やメンタルヘルス対策の実施 社員の福利厚生に関する相談対応 教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の推進 新人研修やスキルアップ研修の運営 ■組織構造の設計および見直し 組織風土や企業文化の形成・推進 社内コミュニケーションの促進 ■オフィスの管理および設備の維持 社内イベントや行事の企画・運営 ■人事・総務関連の予算策定および管理 コスト削減の提案および実施 規程管理 ■社内規程やルールの整備および更新 社員への規程周知および遵守確認 ■労働法や関連法令に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※続きは職務内容欄に記載 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用】中長期的

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ [会社名称]：株式会社Riglef [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～600万円 [応募資格]：大卒以上 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施

仕事内容【募集の背景】当社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。そんな当社の成長を牽引する中途リクルーター（中途採用担当）を募集します。人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。【業務内容】・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得・応募者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施▼具体的には・現場の課題ヒアリング～求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・リクルーティン

仕事内容株式会社マルエツ（イオングループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日／手当充実／髪色自由 【求人要約】 働きやすい！★年休120日★転勤なし★定着率92％ 未経験歓迎！★20～30代活躍中★髪色自由 イオンG会社の安定基盤！★福利厚生充実★賞与年2回 【仕事内容】 【20～30代活躍中！／研修充実】イオンGスーパー・マルエツの店舗スタッフ（首都圏300店舗以上） 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験をお持ちの方（事業会社での経験歓迎） ・組織理解を含め、採用要件を定義し、その内容を明文化できる方 ・各種採用チャネルでの採用実績（母集団形成をした経験とそれに伴う具体的なアクション） ・クロージング力（コミュニケーション力、段取り力、共感力）をお持ちの方 【職種名】 中途採用担当（HRBP）【上場企業】 【仕事内容】 上場エンタメ企業での募集となります。 当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 （それぞれ同じグループの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの要件に該当される方 ・事業会社での中途採用経験 ・人事系コンサルティング企業や人材紹介会社での就業経験 【歓迎要件】 ・中途採用における戦略立案からリードした経験 ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決したご経験 ・IT企業での就業経験、エンジニア採用の経験 ・採用以外の人事業務経験 【職種名】 【中途採用担当】 【仕事内容】 【業務内容】 自社サービスに関わるエンジニア、セールスや、サービス開発を提供するBizDev、PMに加え、CxOをはじめとしたハイレイヤーなどほぼ全てのポジションで年間10名程度の採用

仕事内容 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクトリクルーティングのスカウト対応 ■応募・面接・採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行 ■求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など） ■応募単価、採用単価の管理、効果検証 ■新たな採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案 ■各グループ会社のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

仕事内容仕事内容 人事総務部に配属となり、主に総務業務を中心にご担当頂くポジションです。3社が合併し3年が経過しますが、まだまだ整っていない部分が多く、業務改善や提案などして頂き、部内/社員が働きやすくい環境を整えて頂く重要なミッションがあります。 更なる事業拡大、事業拡大を見込んでおり採用も活発に行って行く方針から、オフィス環境の整備、拡張業務などのファシリティ関連や広報、取締役会、株主総会事務局などの総務一連業務に加え、人事業務の一部である採用や研修のアシスタントまで幅広く携わって頂く事を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・取締役会、株主総会の運営事務 ・執務室レイアウト（移転）に伴う実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上 ／ 掛け合わせでも可） ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験 ■課題や目標に対し、戦略・戦術を立案し実行まで推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・対する相手毎に適当なコミュニケーションをとれる方 【職種名】 中途採用人事（メンバークラス） ※土日休み 【仕事内容】 広告・メディアなどの事業フェ