株式会社キッチンプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容仕事内容 2028年2月稼働予定！岡山工場（倉敷市曽原）立ち上げメンバーの募集です！ 高齢者福祉施設や病院へお届けする給食の調理工程の担当者です。 募集の背景 2028年2月、全国7拠点目となる岡山セントラルキッチン（食品工場）が稼働します。 新工場の立ち上げメンバーとして、調理前の下準備・惣菜の調理などを担当していただきます。 経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。 ※2028年2月頃の岡山工場稼働（予定）まで広島工場で就業、稼働開始後は岡山工場での就業となります。 具体的な業務 1日あたり40アイテム／5万食分を製造する広島セントラルキッチン（

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCスキル、CAD知識。【活かせる経験】AutoCAD(2D) せっかく技術を身に付けるなら、これから先も絶対になくならないCADがいい。 【CADオペ】自動車、家電、通信機器など幅広い分野の製品開発に携われます。 【事務+CAD業務】■事務的業務・ミーティング資料（未出図設計）の準備：毎週月曜・仕入品の拾い出し（予測の為）・仕入れ品拾い出し予測の修正：月末・キッチン納り図の修正受付・シンボル登録■CAD業務(CADの使い方はレクチャー未経験可能)・高さセレクト図、オプション参考図の作成・納まり図等の簡単な修正作業：システム洗面詳細図（床or壁

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間45分・休憩45分） ※▼残業が発生する場合、休憩別途あり

仕事内容お仕事の内容 ▼海外出張のチャンス！ ▼CADスキルだけでなく、 英語スキルも活かせます♪ ▼大手企業グループ会社 ▼車・バイク・自転車でも通勤OK◎ ＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒ ≫おしごと詳細 大手メーカーのキッチン家電における 製品開発プロジェクトにて、 設計および試験評価をお任せします！ 具体的には） ＊2D/3D CAD（CATIA等）を使用した 図面作成および修正 ＊製品仕様、法規、評価手順に基づいた 試験の実施 ＊試験結果のデータ集計、報告書の作成 （英語でのメールを含む） ＊関係部署との相談、調整 量産立ち上げに伴う中国出張 など 詳細はお電話にて♪ 求人詳細

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容仕事内容 株式会社ナリコマフードはご高齢者施設向けの食事製造を行う会社です。 365日3食異なるメニューを提供し、介護状況に応じた介護食（ソフト食、ゼリー食など）も製造しているため、使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度が高くなっています。 セントラルキッチンで安定的にお食事を製造するために必要不可欠な設備機器を支える、設備管理のメンバーを募集します。 設備管理課の職務は、設備全般（生産機器～ファシリティー設備、建物まで）保守・点検業務を行い、生産停止リスクを回避することが主なミッションとなります。 募集の背景 西日本エリアの中核となる広島セントラルキッチンの設備管理担当者について、1

仕事内容新しい食の事業を、一緒につくる。 世界的企業への食事提供プロジェクト始動！ 立ち上げメンバーとして、経験を活かせます 【世界的企業への食事提供。新しいプロジェクトが始まります】 ゲートグルメジャパンが新たにスタートするのは、都内の世界的企業で働く従業員の皆様へ、毎日の食事を届ける新規プロジェクト。 成田本社のキッチンで調理した料理を都内へ届け、プロジェクト初期は約600食のお弁当を提供する予定です。 メニューは和食・中華・タイ・アジアン・ベジタリアンなど、幅広いジャンルを予定。さらに事業が軌道に乗った後は、ランチ・ビュッフェスタイルへと提供方法を広げていきます。 決められた料理をつくる

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容新しい食の事業を、一緒につくる。 世界的企業への食事提供プロジェクト始動！ 立ち上げメンバーとして、経験を活かせます 【世界的企業への食事提供。新しいプロジェクトが始まります】 ゲートグルメジャパンが新たにスタートするのは、都内の世界的企業で働く従業員の皆様へ、毎日の食事を届ける新規プロジェクト。 成田本社のキッチンで調理した料理を都内へ届け、プロジェクト初期は約600食のお弁当を提供する予定です。 メニューは和食・中華・タイ・アジアン・ベジタリアンなど、幅広いジャンルを予定。さらに事業が軌道に乗った後は、ランチ・ビュッフェスタイルへと提供方法を広げていきます。 決められた料理をつくる

仕事内容仕事内容 ナリコマグループは、全国約3,050の高齢者福祉施設や病院に食事を提供する セントラルキッチン事業を展開しています。 全国6カ所にあるセントラルキッチンで毎日約59万食を調理・提供しており、 九州セントラルキッチンは5拠点目として、増産と製造移管を進めています。 総務課は、工場全体の生産・運営を間接部門としてサポートし、 従業員が働きやすい環境を構築することをミッションとしています。 募集の背景 総務課では、就業環境の整備・改善を通じて、従業員が働きやすい職場づくりを担っています。 業務範囲は多岐にわたり、他部署や本社各部門と連携しながら、セントラルキッチン全体をサポートしています。

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも