株式会社キッチンプロジェクトの求人・仕事・採用

仕事内容＜当社初の自社物件オープン！＞「飲食」と「中古車販売」を融合して、過去にない新店舗を創る企画営業。 具体的な仕事内容 ・お客様が気軽に立ち寄れる中古車販売店をつくり上げます。 ※完全反響営業 ■強みは「目的外来店」 食と車を融合させ、中古車を販売する新しい機会を生み出します。会社や自分のために車を売ることは一切なし！高い集客力で、既存店の成約率は8割を超えています。 【ひまわりガーデンモールとは？】 ・2022年9月オープン予定 神戸市北区の土地を購入し、複合型商業施設を自社開発しました。人気ショッピングモールに向かう道路沿いに位置し、多くの人が集まりやすい立地です。在庫台数は120台規

仕事内容＜当社初の自社物件オープン！＞「飲食」と「中古車販売」を融合して、過去にない新店舗を創る企画営業。 具体的な仕事内容 ・お客様が気軽に立ち寄れる中古車販売店をつくり上げます。 ※完全反響営業 ■強みは「目的外来店」 食と車を融合させ、中古車を販売する新しい機会を生み出します。会社や自分のために車を売ることは一切なし！高い集客力で、既存店の成約率は8割を超えています。 【ひまわりガーデンモールとは？】 ・2022年9月オープン予定 神戸市北区の土地を購入し、複合型商業施設を自社開発しました。人気ショッピングモールに向かう道路沿いに位置し、多くの人が集まりやすい立地です。在庫台数は120台規

仕事内容＜当社初の自社物件オープン！＞「飲食」と「中古車販売」を融合して、過去にない新店舗を創る企画営業。 具体的な仕事内容 ・お客様が気軽に立ち寄れる中古車販売店をつくり上げます。 ※完全反響営業 ■強みは「目的外来店」 食と車を融合させ、中古車を販売する新しい機会を生み出します。会社や自分のために車を売ることは一切なし！高い集客力で、既存店の成約率は8割を超えています。 【ひまわりガーデンモールとは？】 ・2022年9月オープン予定 神戸市北区の土地を購入し、複合型商業施設を自社開発しました。人気ショッピングモールに向かう道路沿いに位置し、多くの人が集まりやすい立地です。在庫台数は120台規

仕事内容仕事内容 神戸セントラルキッチン（神戸市西区）の設備管理課にて、生産設備・ファシリティ設備の保全・メンテナンスをお任せします。 募集の背景 施設・病院からのニーズの高まりに伴い生産数が増加しており、セントラルキッチンの安定した製造を支える設備管理職は重要な役割を担います。 神戸セントラルキッチンでは、生産食数増加への対応と新プロジェクトへの増員として、設備管理部門で長期的に活躍いただける方を募集します。 具体的な業務 ・メンテナンスカレンダーによる定期点検・保守（生産機械の点検・注油、増し締め、テンション調整。パッキン・ベルト類の交換から機器の分解整備まで） ・生産設備の部品交換及びユニットの

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

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仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:30 週2日以上、1日4時間〜応相談 ◎あなたの空いた時間で無駄なくお仕事！ ◎WワークもOK！ ◎フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼キッチンスタッフを積極採用中窯焼きピザが自慢のイタリアンバル★店舗展開を続ける安心の成長企業！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★週5日～、1日8h働ける方は時給1500円スタート！ ◆昇給あり ◆交通費支給（1日2,500円まで） ◆扶養内OK 【応募資格】 未経験の方も歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 友達同士の応募もOK♪ 学生さん・主婦（夫）さん・フリーターさん活躍！ シフトもお洒落も自分らしく楽しめる◎ 仕事内容 接客の基本業務であるオーダー、料理運び、レジ打ちなどのお仕事を中心にお願いします。 お客様に喜ばれるようなサービス・企画を考えていただける

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも