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環境調査 - 京都府 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

法人営業/分譲住宅用地の仕入営業/経験者/総合不動産企業として/地域密着と多角的な事業を展開

非公開

  • 京都府

  • 年収600万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 地域密着
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 経験者/総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> (1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後) (2)現地で土地の形状や周辺環境を調査 (3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 (4)社内承認を得て契約締結 (5)社内の部署と連携して住宅を建

ミドルの転職

ラーメン店スタッフ

ラーメン横綱 南IC店【正社員募集】

  • 京都市伏見区 中島御所ノ内町 / 竹田駅 徒歩約17分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 男性活躍中
  • 社会保険完備
  • 体を動かす
  • シフト制
  • 食事補助あり
  • 独立支援あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • まかないあり
  • 若手活躍中
  • 長期
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 交替勤務制

仕事内容ラーメン店スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商100億円を誇る企業へと成長 積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将

ラーメン横綱 南IC店【正社員募集】

ラーメン店スタッフ

ラーメン横綱 醍醐店【正社員募集】

  • 京都市伏見区 醍醐川久保町 / 醍醐駅 徒歩5分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 残業なし
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 駅チカ
  • 長期
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 体を動かす

仕事内容ラーメン店スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商100億円を誇る企業へと成長 積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将

ラーメン横綱 醍醐店【正社員募集】

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修

doda

福岡/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証一部上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家庭都合休み調整可
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 離職率低い
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 特別休暇

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

doda

労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 京都市下京区 大政所町

  • 月給22.9万円〜36万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

かんたん応募みらいコンサルティング株式会社

初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 家庭都合休み調整可
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 正社員登用あり
  • 離職率低い
  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

doda

沖縄/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証一部上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 離職率低い
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、

doda

テストエンジニア/テストエンジニア 大手安定環境/年休125日

スタッフサービス・エンジニアリング

  • 長岡京市

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 理系歓迎
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> テストエンジニア ◎大手安定環境/年休125日/月平均残業10時間/未経験歓迎 <世に出る前のテストが、品質を向上させます> あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックする仕事です。 基本的には仕様書が用意されています。作業は、仕様書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすい仕事だと言えます。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 <扱うものは多彩です> パソコン、レコーダー(ハードディスクやブルーレイ)、スマートフォン、複合機、デジタルカメラ、電池

エンゲージ

福岡/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 離職率低い
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

兵庫/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 京都府

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 離職率低い
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 家庭都合休み調整可
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

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