株式会社クレアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容市内中心部・アクセス便利☆癒しの空間の中で安らぎを☆介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 クレア城ノ内で、デイサービスおよびサービス付き高齢者向け住宅の介護業務を担当します。定期巡回訪問介護員として、食事・排泄・入浴などの生活介助やリハビリのサポートを行います。デイサービスではレクリエーションの企画・運営も担当します。業務の流れにはバイタルチェック、入浴介助、昼食介助、レクリエーションやリハビリの支援、お見送りが含まれます。送迎は専属スタッフが担当します。定期巡回では、バイタルチェックの後、訪問介護員として居室を訪問し生活介

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 募集時間 10時-15時 仕込み 22時-翌6時 キッチン、ホール

仕事内容お仕事は、お客様に「また来たい」と思ってもらえる時間をつくること 居酒屋「新時代」で、注文・配膳・ドリンク作りなどをお任せします チームで協力しながら、にぎやかな雰囲気の中で笑顔で対応出来る職場です 学校やプライベートとの両立もしやすく、自分らしく働けます 未経験でも一つひとつ丁寧にサポートするので安心

仕事内容『クレアティー・サービス』はオリジナルアプリの開発などと同時に、1都3県エリアで、SES（システムエンジニアリングサービス）を提供している会社です。 当社では現在【インフラ・ネットワークを中心としたシステムエンジニア】を募集中。今回お迎えする方には、大手通信会社、大手物流会社内でネットワークの構築・インフラの運用を行っていただきます。 ＼当社ではたらく”ポイント”／ 完全未経験からでも始められる！ ⇒IT関連の資格の取得もサポートします！ 完全週休2日制 ⇒土日がお休みなのでプライベートも充実です！ お任せするお仕事は、 ・サーバーの運用保守 ・ネットワーク構築の補助 ・PCおよびタブレ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上

仕事内容地域とつながる、日勤の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間帯に利用者様へ寄り添う、デイサービスの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、利用者様が安心して楽しく過ごせるよう介護業務全般を担当します。 ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・食事や移動などの日常生活のサポート ・入浴介助 ・レクリエーションの実施やサポート ・施設内での移動介助 ・利用者様の状態確認 ・介護記録などの付随業務 一人ひとりの様子を丁寧に見ながら、できることを大切にした支援を行います。 ◆ 日勤専従で働きやすい環

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容お仕事は、お客様に「また来たい」と思ってもらえる時間をつくること 居酒屋「新時代」で、注文・配膳・ドリンク作りなどをお任せします チームで協力しながら、にぎやかな雰囲気の中で笑顔で対応出来る職場です 学校やプライベートとの両立もしやすく、自分らしく働けます 未経験でも一つひとつ丁寧にサポートするので安心

勤務時間（1）8時30分～12時30分 （2）13時30分～17時30分 （3）8時30分～17時30分 ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の送迎（普通自動車使用） ・介護業務（バイタル測定、入浴介助等） ・記録業務、掃除、その他環境整備等 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 913408

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クレア オーガニック製菓研究所 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円～/年休110日以上 正社員 土日休み/残業ほぼなし/未経験可/お菓子作りメインの施設「やりたい」を叶える場所♪ ◆当施設を紹介します 大阪市旭区にある、就労継続支援B型施設です。 当施設のモットーは、「共に生きる、共に支える、共に輝く。」。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズにあわせた高品質な支援を提供し、ご利用者の可能性や才能を最大限に引き出します。 ともに喜びを分かち合い、輝く未来を応援していきます。 ◆当

勤務時間8:30〜17:30または 9:00〜18:00 上記時間の中で 週1日〜、1日4h〜OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝勤務できる方歓迎！ ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容障がい者グループホームでの支援員（日勤） ＼2025年4月OPEN／★年齢・学歴・経験不問★週1日〜、1日4h〜OK!【日勤のみ】【シフトの融通◎】 [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加の為、生活支援員を追加募集！ ＼ココがポイント／ ★週1日〜OK◎ ★未経験大歓迎！ ★正社員登用もあり！ ★ぱるす薬局曲金店の薬代補助あり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホーム。 知的・精神・身体・発達に 障がいがある方に生活の場を提供しています ●ご利用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クレア オムニバスハルミヤBASE 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型・生活介護/正社員/月給30万円～ 正社員 年休110日以上/土日休み/残業ほぼなし/カフェでの業務がメイン「やりたい」を叶える場所♪ ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型と生活介護が併設された多機能型施設です。 当施設のモットーは、「共に生きる、共に支える、共に輝く。」。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズにあわせた高品質な支援を提供し、ご利用者の可能性や才能を最大限に引き出します。 ともに喜びを分かち合い

勤務時間16:00〜翌9:00（休憩あり） ★週1日〜OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝勤務できる方歓迎 ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤専門スタッフ ＼2025年4月OPEN／★年齢・学歴・経験不問★週1日〜OK！機械介助設備も充実しています♪ [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加の為、生活支援員を追加募集！ ＼ココがポイント／ ★週1日〜OK◎ ★未経験歓迎！ ★介護のご経験のある方は 更なる経験が積めます！ ★正社員登用もあり！ ★ぱるす薬局曲金店の薬代補助あり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホーム。 知的・精神・身体・発達に 障がいがある

仕事内容障がいのある方の生活支援スタッフ ＼2025年4月OPEN／ご利用者様増加の為追加のオープニング募集!【年齢・学歴・経験不問】月収24万6000円〜可能 [お仕事内容] ＼2025年4月OPEN！／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加のため、増員募集！ ココがポイント ★未経験スタートOK！ ★資格取得も応援！ ★ぱるす薬局曲金店の薬代補助もあり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホーム。 知的・精神・身体・発達に 障がいがある方に生活の場を提供しています ●ご利用者さまについて

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 (1)8:00～9:30(2)16:00～18:00 ※上記いずれか、または両方の時間帯で勤務可能です。 1日1.5時間～OK！フルタイムはしんどいと感じる方でも、 一番元気な時間にサクッと働けます！

仕事内容＼介護の知識は一切不要！普通免許でOK！「いつもの運転」がお仕事になります／ 2020年にオープンした 「クレアデイサービス」で、 難しい介護の仕事は一切ありません。 クレアが提案するのは、今の体力を守りながら、経験を活かすという新しい選択肢です。 【具体的なお仕事】 ・運転業務に特化： 介護スタッフが同乗し、乗り降りや移動のサポートを担当します。 ドライバーが身体介助（入浴・食事・移乗など）を行うことは一切ありません！ 「重労働や立ち仕事はもう無理」という方もご安心ください。 ・体への負担が少ない： 「座って運転すること」がメイン。 足腰への負担が大きく、長く続けられる自信がない…そんな不

仕事内容【タイトル】 株式会社クレアクレア足立正看護師 【仕事内容】 デイサービス・有料老人ホームにおける看護業務を実施 具体的な医療処置として吸引、褥瘡対応などを含む ◆デイサービス 利用者45名 ◆有料老人ホーム 定員80名／利用者77名 【事業所名】 クレア足立 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社クレア 【勤務地】 東京都足立区 【アクセス】 舎人駅 徒歩11分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：450万円～ 月給：32万円～35万円 月給：(諸手当込) 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス付き高齢者住宅クレアたぐま/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者住宅/福岡市早良区 ＜うれしい2交代制シフト！研修プログラム充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給170,000円～190,000円/賞与2回】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『賀茂駅』徒歩8分。お車通勤可能です。 入居定員

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や

勤務時間（1）08:30～17:30（休憩60分） （2）09:00～17:00（休憩60分） ★シフト制の勤務です。 ★日数・時間応相談（週3日～） ★Ｗワークの方も勤務ＯＫ！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ クレア足立/求人/介護職員/パート/デイサービス/足立区 ご利用者様増加のためデイスタッフ募集！ ★年齢・性別問わず！幅広く募集！ ★未経験からのスタートを応援！「やってみたい」という気持ちを大事にします！ ★正社員登用制度あり！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ●日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持

仕事内容夜勤なしで、訪問介護の現場を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、現場とスタッフをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様一人ひとりに合わせた支援を組み立てます。 ・訪問介護サービスの利用相談や申し込みに関する調整 ・利用者様やご家族のご希望、心身の変化の確認 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画に沿ったサービス内容の確認、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有や相談対応 ・必要に応じた訪問介護業務のサポート ・サービス