自衛官 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがオススメ！】 【転勤なし】有給で長期連休も取得できる！ 【泊まりの夜勤なし】ほぼ定時退社で安心♪ 【9割が未経験入社】人柄重視の採用◎ ＜職種名＞ グランドハンドリングスタッフ ＜仕事内容＞ ＼充実の研修＆OJTで、安心スタートができる／手荷物の仕分けや積載、搬送などのグランドハンドリング業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千歳市 ＜給与＞ 月給185,000～270,000円 ＜勤務時間＞ 【早番】06:15～15:00、【早番】11:00～19:30、【遅番】13:30～21:45 など ＜雇用形態＞ 正社員 ／ 北海道の空の玄関口を支えるお仕事！ ANAのパートナー企

勤務時間【注意事項】 派遣法の兼ね合いで過去1年間先方企業で直接雇用のご職歴がございますとご案内致しかねます。 ※弊社スポット勤務も含む 当社を通じて勤務する就業先を撮影してSNSにアップする行為は控えて頂きますようお願いいたします。（バックヤードに限らず、就業先が特定される画像のSNS等ネット掲載はお控えください） SNS投稿が発覚すると、今後当社よりお仕事のご案内が出来なくなります。また、掲載した投稿内容により何らかの損害が発生した場合は補償問題にも発展しかない行為ですのでお控えいただけますようお願いいたします。 【保険について】 ☆雇用保険（初日より加入必須） 離職後、新しい仕事を探すまでの間、手当が支給 される国の制度です。いわゆる「失業保険」です。 ハローワークが管轄しています。 ☆社会保険（加入条件を満たし次第加入必須） 業務外の病気や怪我等に対して支給される健康保険と、老齢・障害等に対して 支給される厚生年金保険の二つに加入します。 <社会保険の加入要件> ・週の所定労働時間が20時間以上 ・月額賃金が88,000円以上 ・2ヵ月を超える雇用の見込みがある ※2ヵ月以内の期間限定の労働者は、適用が除外され、強制加入ではありません。 ※昼間学生は、上記加入要件を満たした場合でも、月間就業日数17日未満または月130時間未満までの契約は加入要件とならない場合があります。（休学中や夜間学生を除く）

仕事内容給与： 時給2232~4068円 仕事内容： 『オールハンド』で<リフレクソロジー、ボディケアお客様のお疲れの表情を笑顔に変えるお仕事機械や器具は使用しません。<「思わず眠るここちよさ」をご体感いただくスペースです。【仕事内容】ハンド施術がメイン<リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジーなど受付カウンセリングお客様へのアドバイス など配属店舗によっては、エステメニューも学ぶことができます。 [アピールポイント1 お祝い金最大10万！店舗配属後、20万補填金あり！研修応援キャンペーン開催中！ 【期間限定】 研修応援キャンペーン ・お祝い金最大10万 ・交通費一部支給 ・寮

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 17:00～22:00 ◎勤務時間はお気軽にご相談下さいネ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間9：00〜17：45の間・時間内で自由に調整可能 ※例／9〜12時、11〜14時なども相談OK 生活パターンに合わせてご相談ください。

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし [試験合格後：シフト勤務あり9：00～1７：00（実労働時間6：00時間）］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時15分〜7時00分 就業時間３：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：平日（１）実働８時間（２）実働１０時間４５分（３）実働１０時 間３０分（４）２０：００～翌９：００実働９時間 土日祝（５）７：００～翌７：００実働１６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 [1] 05:45～11:15 [2] 16:30～23:30 ※実働時間 6:0

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勤務時間【注意事項】 派遣法の兼ね合いで過去1年間先方企業で直接雇用のご職歴がございますとご案内致しかねます。 ※弊社スポット勤務も含む 当社を通じて勤務する就業先を撮影してSNSにアップする行為は控えて頂きますようお願いいたします。（バックヤードに限らず、就業先が特定される画像のSNS等ネット掲載はお控えください） SNS投稿が発覚すると、今後当社よりお仕事のご案内が出来なくなります。また、掲載した投稿内容により何らかの損害が発生した場合は補償問題にも発展しかない行為ですのでお控えいただけますようお願いいたします。 【保険について】 ☆雇用保険（初日より加入必須） 離職後、新しい仕事を探すまでの間、手当が支給 される国の制度です。いわゆる「失業保険」です。 ハローワークが管轄しています。 ☆社会保険（加入条件を満たし次第加入必須） 業務外の病気や怪我等に対して支給される健康保険と、老齢・障害等に対して 支給される厚生年金保険の二つに加入します。 <社会保険の加入要件> ・週の所定労働時間が20時間以上 ・月額賃金が88,000円以上 ・2ヵ月を超える雇用の見込みがある ※2ヵ月以内の期間限定の労働者は、適用が除外され、強制加入ではありません。 ※昼間学生は、上記加入要件を満たした場合でも、月間就業日数17日未満または月130時間未満までの契約は加入要件とならない場合があります。（休学中や夜間学生を除く）

仕事内容[勤務先]千歳市平和1388-7 北海道エアポート株式会社 新千歳空港事業所 国際貨物ターミナル SIACT [最寄り駅]新千歳空港駅 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり 初回3カ月（基本／更新） 正社員登用有 [仕事内容]＜航空輸出入国際貨物取扱＞ トラック貨物・航空機専用パレット・コンテナの積みおろし作業。 [資格]不問 [求める人物像]未経験者応募OK [時間]8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） [勤務日数]週5日・月20日程度（シフト制） ※お休み希望応相談 [休暇]有給休暇（6カ月後） [給与]時給1,150円〜 [諸手当]交通費規定支給（上限有） [福利

勤務時間◇8：00〜12：00 ◇10：00〜14：00 ◇12：00〜16：00 ※実働4時間

仕事内容■「安全・安心」を最前線で支える存在 24時間体制のセキュリティを支える機械警備サービススタッフです。 セキュリティ発報があった際に現場に急行して状況を確認、報告する、セキュリティのプロフェッショナルです。 《具体的な仕事内容》 １）異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 ２）金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM（現金自動

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仕事内容株式会社セノン（セコムグループ） 新千歳空港の手荷物検査スタッフ／社員寮半年無料／未経験歓迎 【求人要約】 【レア度◎】新千歳空港での手荷物検査スタッフ 【人柄重視◎】学歴・資格不問／20代・30代活躍中 【環境◎】寮費半年無料！空港までのシャトルバスも！ 【仕事内容】 道外からも大歓迎！社員寮あり！新千歳空港での手荷物検査・ボディチェックなど保安業務をお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 ／ レア求人！勤務地は新千歳空港！ ＼ 「北海道で働きたい」という思いで入社した方も多数！ ◎UIターン歓迎！大好きな場所で楽しく働く ……… ・社員寮の家賃は月2～4万円 （最初の半年は

仕事内容新千歳空港サービス株式会社 ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】ベテランの先輩による手厚い研修あり 【待遇充実】初期引越補助制度、住宅手当、家族手当等 【ムリなく働く】残業月5h／年休120日／連休も！ 【仕事内容】 【9割未経験入社★20代活躍中】飛行機の迫力を肌で感じる“手荷物ハンドリング”のお仕事をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験

仕事内容[仕事内容] ★イチオシのポイント★ ◎未経験者OK ◎男性スタッフ活躍中の空港警備 ◎仲間と一緒にお仕事 ◎40代、50代、60代前半の 男性活躍中 ◎定年後の再スタートを応援 ＜具体的には？＞ 新千歳空港で、車を使用した 空港外周の巡回パトロールと、 ゲートで車両の出入対応をする 空港警備のお仕事です。 ◆空港外周の巡回パトロール （車で巡回） ・敷地内の不審者、ドローン 等の不審飛行はないか、 出入口の施錠はしっかり されているかなどの見回り。 ・基本はドライバー（運転） ナビゲーター（不審者等を 車内から確認）の2名体制で 1時間半ほどかけて空港外周を 巡回。 ◆車両の出入

勤務時間【注意事項】 派遣法の兼ね合いで過去1年間先方企業で直接雇用のご職歴がございますとご案内致しかねます。 ※弊社スポット勤務も含む 当社を通じて勤務する就業先を撮影してSNSにアップする行為は控えて頂きますようお願いいたします。（バックヤードに限らず、就業先が特定される画像のSNS等ネット掲載はお控えください） SNS投稿が発覚すると、今後当社よりお仕事のご案内が出来なくなります。また、掲載した投稿内容により何らかの損害が発生した場合は補償問題にも発展しかない行為ですのでお控えいただけますようお願いいたします。 【保険について】 ☆雇用保険（初日より加入必須） 離職後、新しい仕事を探すまでの間、手当が支給 される国の制度です。いわゆる「失業保険」です。 ハローワークが管轄しています。 ☆社会保険（加入条件を満たし次第加入必須） 業務外の病気や怪我等に対して支給される健康保険と、老齢・障害等に対して 支給される厚生年金保険の二つに加入します。 <社会保険の加入要件> ・週の所定労働時間が20時間以上 ・月額賃金が88,000円以上 ・2ヵ月を超える雇用の見込みがある ※2ヵ月以内の期間限定の労働者は、適用が除外され、強制加入ではありません。 ※昼間学生は、上記加入要件を満たした場合でも、月間就業日数17日未満または月130時間未満までの契約は加入要件とならない場合があります。（休学中や夜間学生を除く）

仕事内容<仕事内容> スタッフの相談役！成長を支える【サポートコーディネーター】昇給年4回・担当手当支給 携帯電話業界で働く販売スタッフを支える、サポートコーディネーターを募集しています。 各店舗で勤務するスタッフの状況を確認し、課題に寄り添いながら成長を支えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・担当スタッフとの定期連絡、状況確認とアドバイス ・定期面談での業務相談やキャリア支援、研修対応 ・業務上の課題に対する各担当者への申し送りと調整 スタッフの成長支援と進行管理が中心の仕事です。 ■未経験でも成長できる理由 ・専属サポートチームによる業務習得支援 ・月1回のフォローミーティング

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる！企業と信頼を築く【クライアントサポート】昇給年4回・成果評価制度あり 携帯電話業界での、既存取引先企業対応を担うクライアントサポートを募集しています。 既存の取引先企業のご要望を丁寧に伺い、適切なスタッフ配置と案件進行を行うお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・企業担当者様との定期連絡、要望のヒアリング ・案件内容に応じたスタッフ選定と配備調整 ・配備スタッフの進行状況確認とサポート 関係構築と進行管理が中心の仕事です。 ■未経験でも成長できる理由 ・専属サポートによる業務習得支援 ・月1回のフォローミーティングで業務進行を個別設計 ・課題や悩み