株式会社保険コミュニケーション の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【職種名】 【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ４社の労務を統括 【仕事内容】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしてい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容国内大手損害保険会社での一般事務です。保険金お支払いに関する電話対応、事故内容の聞き取り、専用システムへのデータ入力、各種書類のチェック、書類のファイリング等をお願いします。 17時あがりで残業無し！JR宇都宮駅からも東武宇都宮駅からも徒歩圏内です。 【仕事の紹介】被害に遭われたお客様や保険金を取り扱う代理店の方々との連絡調整ありますので、コミュニケーションを活かしてお仕事をしていただきたいと思っています。（連絡手段は電話、メール、LINEになります） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュ

仕事内容＜経理＞経験者大歓迎/物流大手ロジスティード中部/土日休み/年間休日120日/勤務地：伏見駅 ＼本社経理部門での【税務・経理業務】／ 主な仕事内容は・・・ ■税務業務 ・法人税、消費税・地方税などの申告・納付業務 ・その他にも税理士からのレビュー対応・税務調査対応等 ＊税務業務以外にも下記業務を兼務・分担し半年～1年でローテーションしていきます ■各種決算業務（月次、四半期、年次） ■財務業務（支払伝票チェック、入金管理他） ■業績管理、予算編成取り纏め ■DX、システム化の推進（各種精算システム他） ■出納業務 ■固定資産/リース資産管理、保険処理 当社の【経理】ではチームワークを大切

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

勤務時間勤務時間の指定なし ※9:00～18:00の間で応相談 （週20時間未満勤務） ◆勤務時間例 ・10:00～15:00 ・10:00～16:00 ・09:00～14:00 ・09:00～12:00 ・13:00～17:00 ※上記の勤務時間は一例ですので、希望を相談ください 平日のみOK

仕事内容マイカーを利用して、既存お客様の定期訪問をお願いします。 難しいお仕事ではないので、未経験・ブランクある方も大歓迎♪ 具体的には… ・電気使用量や電気料金などの実績報告 ・ご要望のヒアリング ・節電など省エネ活動のご提案やアドバイス ・契約更新時のご案内 ※お仕事に必要なタブレットPCやスマートフォン、名刺などは貸与支給します。 自分の都合でスケジュールを調整し、空いた時間を有効活用できます♪ お子様がいらっしゃる方なども、家事や育児と両立しながら働くことが可能です。 ＜働き方の例＞ 08:30 保育園にお子様を送る ↓ ＜出勤＞ 訪問準備・移動 ↓ 11:00 お客様A社を訪問 11:45

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（銀行・保険・証券・リース等）における法人営業経験 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 【職種名】 コンサルティング営業（大阪） 【仕事内容】 ■国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業 【具体的な業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 ■原付免許以上保有 【歓迎スキル・経験】 ■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【職種名】 【職域育成トレーナー(福岡勤務)】かんぽ生命の新組織での社員育成 【仕事内容】 【業務内容】 国内有数の生命保険会社であるかんぽ生命にて、職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に企業や官公庁等の事業所を訪問し、そこにお勤めのお客さまを対象に営業活動を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 ■原付免許以上保有 【歓迎スキル・経験】 ■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【職種名】 【職域育成トレーナー(東京勤務)】かんぽ生命の新組織での社員育成 【仕事内容】 【業務内容】 国内有数の生命保険会社であるかんぽ生命にて、職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に企業や官公庁等の事業所を訪問し、そこにお勤めのお客さまを対象に営業活動を行

勤務時間【診療時間】 ・10:00～20:00 残業はほとんどありません。 ※勤務時間や曜日については、ご希望を伺い相談の上で決定いたします。 特に午後や土日に勤務可能な方を歓迎しています。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜未経験からスタートできる環境 時給1057円～◎土日や午後の時間帯に活躍できる非常勤の歯科衛生士を募集！未経験・新卒の方も大歓迎。社会保険完備で、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、笑顔でお仕事に取り組める職場です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,057円～ ◎賞与：年2回(業績による) ◎各種手当あり ◎経験、能力を考慮し決定します。 一人ひとりの頑張りを適切に評価し、還元する仕組みを整えています。 【勤務地】 福岡県北九州市若松区高須南2-2-1 サンリブ高須店1階 募集情報 ＼未経験・新卒の方も前向きに

勤務時間9:00～18:00

仕事内容[仕事内容] 未経験から始められる！マニュアル完備の安心コール対応♪ 自動車保険に関するお電話対応をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・保険加入者様や関係各所（修理工場・レンタカー会社など）へのお電話対応（発信メイン） ・事故車の修理状況の確認（修理工場への連絡） ・レンタカー会社への書類送付依頼 ・保険金額確定後の、加入者様への請求意思確認 ・対応内容のシステム入力 ・その他、付随する事務作業 ※営業のお電話は一切ありません！ 少人数の職場なので、困ったときもすぐに相談できる安心の環境です◎ コールセンターが初めての方も大丈夫！しっかりした研修＆サポート体制があります♪ 少しでも気に

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・イチ押しの社宅制度 ・充実の福利厚生・整備された研修制度 ・メンタルヘルスや健康を重視した勤務形態や休暇制度 ・理想のライフスタイルとキャリア形成 ▼働くメリット ・総合職:全国転勤・住宅制度適用 ・ブロック職:ブロック内限定転勤・住宅制度適用 ・一般職:自宅通勤可能店舗へ転勤・住宅制度なし 上記「選べる3つの職種」でキャリアの選択肢が広がる 仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。 その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていっ

仕事内容□自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」 「医療ビル」といった収益物件など…多種多様な用地仕入れに携わって頂きます。 【雇入れ直後】営業職【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！ （戸建て用地の仕入れ、商業ビル用地の仕入れをお願いします。） ■情報収集：物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など 法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。 ■事業計画の検討・企画：収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」 「どう利益を出すか」を検討します。 ■現地調査：事業計

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 加入者・加入事業所等からの申請手続きに対し、同品質を保ち、円滑に審査・処理をいただくことで、加入事業所や加入者の方々が必要とするサービスを提供する職種です。 【具体的な職務内容】 健保組合の要となる保険事務・オペレーション業務の遂行と改善に取り組みます。健保の基幹システム（UBS社KW-21）等のシステムを使用いただき、以下の13.のような事務業務を担っていただきます。 1. 適用業務 ・健保組合の加入状況を管理するための資格付与、被扶養者の検認業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 ■原付免許以上保有 【歓迎スキル・経験】 ■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【職種名】 【職域育成トレーナー(大阪勤務)】かんぽ生命の新組織での社員育成 【仕事内容】 【業務内容】 国内有数の生命保険会社であるかんぽ生命にて、職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に企業や官公庁等の事業所を訪問し、そこにお勤めのお客さまを対象に営業活動を行

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・労務領域での実務経験（3年以上が望ましい） 海外の人事、給与・税務、社会保険に関する基礎知識 英語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） 【歓迎条件】 海外勤務経験や海外の人事制度の企画経験があれば尚可。 中国語でのコミュニケーション能力（メール・会議対応レベル） 【専攻】 専攻不問 【職種名】 【東京（品川区）】海外の人事担当（人事企画・制度設計・税務・社会保険等） 【仕事内容】 25-5-20 人事給与室 ※海外出向あり 【業務内容 】 同社の海外駐在員および海外現地法人に関する人事制度を企画・運営

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。