事務 - 愛知県名古屋市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会社カレンダーによる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

仕事内容《残業少なめ、土日祝日休み！》訪問診療のクリニックで【医療事務】募集 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 在宅クリニック医療事務のお仕事は、主に保険登録、データ管理、文書作成、レセプト請求業務をお願いします。 【主な仕事内容】 患者情報登録 データ管理 レセプト業務 診療報酬請求業務 一般事務業務 書類作成業務 資格: 無資格可 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 土日祝（完全週休二日制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 一般病院 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 無資格可

勤務時間10:00〜17:00（実働6:00／休憩1:00） 9:00〜17:00（実働7:00／休憩1:00） 13:00〜16:00（実働3:00／休憩0:00） ●2・3の時間帯は月に１〜2回程度！ほとんどの日が１０〜17時勤務です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：，２は休憩なし 午前・午後・終日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容愛知県名古屋市北区の権利擁護事業の事務スタッフ (正社員) | 特定非営利活動法人 サポート ゆう ▼仕事内容 ・身よりがなく将来に不安を感じている高齢者や障害を持つ方の困りごとを家族代わりとなって支援する「権利擁護事業」に関する事務職です。 ・主に社内で利用者様からの電話の対応や申請代行、金銭管理などの事務作業を幅広くお任せします。 外出はあっても月数回程度。 ほぼ、オフィス内での勤務です。 ※介護や保険の知識は不問（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）【トライアル雇用併用】 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 権利擁護事業の事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

勤務時間週5日 1日8時間以上 9:30~18:30 60分休憩です

勤務時間10:00～17:00（実働6:00／休憩1:00） 9:00～17:00（実働7:00／休憩1:00） 13:00～16:00（実働3:00／休憩0:00） ●2・3の時間帯は月に１～2回程度！ほとんどの日が１０～17時勤務です！

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み 事務スタッフ (1)EXCEL、WORDを使用した書類作成やデータ入力 (2)電話応対、来客対応 (3)材料発注補助、納品書・請求書の集計業務 (4)社会保険手続き など 出来ることからお願いします。 アピールポイント: 弊社では一人ひとりの頑張りを評価し、しっかりと給与に反映しています。 頑張った分は記載以上の賞与支給もあります。 当社の働き方改善 ・ほとんど残業なし ・長期休暇年3回 ・事前申請で有給が取りやすい 求める人材: 【経験不問！人柄重視の採用】 【報連相】をしっかり出来る人。 パソコンを使用する仕事が多いです。 <給与> 年収250万

仕事内容受付業務 レセプトチェック業務 カルテ整理 診療補助 美容相談業務 院内掃除、洗濯等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）