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仕事内容【仕事内容】 ＞ 電気工事士の経験を活かして “施工管理”として次のSTEPへ―― 給与8ヶ月分の賞与支給実績あり 理想のキャリアも収入も、 ぜんぶ叶うのが【東和工業】！ ＞ 【 見逃し厳禁のPOINT 】 ●賞与年2回！頑張りをがっつり還元 ⇒昨年度は合計で給与8ヶ月分を支給 ●最大3万円の住宅手当あり！ ●残業ほぼなし！プライベート充実〇 ●夏季や年末年始には1週間の連休あり ●基本直行直帰！車の貸与あり！ ＼ずばり、こんな会社です／ 良好な人間関係も魅力の一つ。 仕事以外のことも気兼ねなく 相談し合える雰囲気があります！ 【 業務内容はコチラ 】 主に首都圏における 事業用新

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 発注者側【施工管理・施設管理】土日祝休み/PC19時迄★東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜内勤中心の施工管理！早朝・夜間工事なし＞ 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。◆施設管理 ◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆クライアント折衝は、フロント営業が担当。 ◆社内業務中心です。 ◆協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容株式会社トイズ・プロ ＼経験者は前給保証／都内有名施設の【内装施工管理】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無資格OK！まずはアシスタントから】#並行案件なし⇒1案件に専念し空間づくりに向き合える#有名ショップや大手企業オフィスetc.内装工事の施工管理★施工例 ☆高輪ゲートウェイNEWoMan内の物販店 ☆麻布台ヒルズ内の飲食店 ☆丸の内オフィスビルのフードコート ☆大手銀行相談サロン ー他にも著名店舗の内装工事が多数ー ★POINT 複数現場の掛け持ちはなし 大規模から小

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】土地活用の提案営業：平均年収800万～／固定給27万円／転勤なし【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/中野区/ST0151hosa 【給与UP】年収486万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 安心・安全、そしてやりがいを実感できる介護施設です。 当施設では、定員98名に対して常時85名前後のご入居者様を受け入れている状況ですが、100名以上を受け入れ可能なゆとりある人員体制を整え、万全のサポート体制で日々のケアにあたっています。 職員一人ひとりが、ご入居者様にしっかり向き合える環境を大切にしています。 また、施設内は清潔・不潔の動線が明確に分けられており、シーツ交換や廃棄物

仕事内容【仕事内容】 ・12名定員の企業主導型保育園で0歳～2歳までのお子さまをお預かりしています。 ・お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 ・万全のフォロー体制があるので、未経験/ブランクのある方でも安心してお仕事スタートできます 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員15名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プラ

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・業界・職種未経験の方歓迎。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・接客業や販売業の経験がある方。 ・営業など様々な人とコミュニケーション取って仕事をしていた方。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 「会社の将来性」「収入アップ」「上級職へのキャリアアップ」などの 不安・不満を解消するために、同社を選

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 ・オンコールあり（働き方により変動あり） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 ※事業所のあるエリアを中心に1日平均5件訪問（移動は電車、電動自転車、バイクなど） アピールポイント [HPより参照] ユースタイルラボラトリーは2012年2月に東京都中野区で創業し、5月に、とある産婦人科を

仕事内容【中野区】12名定員の企業主導型保育園／年間休日120日／賞与あり 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 ー月給内訳ー ・基本給 177,200円～220,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 23,000円～63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給) ・固定時間外手当 16,800円～23,200円 (固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。) ※給与

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容保育士 【入社お祝い金支給】土日祝日お休み・閉園時間も早めでプライベートも充実 入社お祝い金あり(※社内規定あり) (75,000円が入社3か月後に支給となります。 応募の際は入社お祝い金キャンペーンでのご応募と記載 もしくはお声掛けください。） ※ホームページからの応募、中途採用の方が対象 野方園ってどんなところ 園児数が少ないので一人ひとりのお子さまに 丁寧に関わっています。 全てを手伝ってあげる保育ではなく、 お子さま一人ひとりが自分の事が自分でできるように 保育を丁寧に行っています。 広々とした保育室で楽しく過ごしています。 【お子さま1人ひとりに寄り添う保育】 『生

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対

仕事内容【アピールポイント】 ★【18：30閉園！】土日祝休み◎年休120日★ ・★有休取得率90%以上★ ・手厚い福利厚生+定年70歳♪安心して長く活躍できます！ ・産休・育休取得率100％◎子の看護休暇・時短勤務制度あり！ ・残業は月10時間未満♪残業代は15分単位でしっかり支給！ 【タイトル】 木下の保育園 野方 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 定員19名 一人ひとりの子どもと深くかかわりを持てるよう、基準より多めの職員配置設定をしています。 【応募資格】 未経験OK ・保育士 ◎未経験可 ◎年齢・性別不問 【施設形態】 特別求人 小規模保育園 企業主導型保