有料老人ホーム看護師 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護業務【高齢者施設 未経験OK】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助 夜勤なし、日勤帯のみの勤務です。 オンコール回数は月10回程度、電話対応のみで出動は原則なし。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制

仕事内容★年間休日１２０日／９－１８時の日勤帯のみ☆ 介護業務は行いません。看護業務に専念できる環境です。 有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 具体的には、ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療 医の回診に随行し、情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊 急対応等です。ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な 相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話し ながら健康に関する情報収集を行い、最近変わった点はないか、 チームで情報共有します。

仕事内容【おすすめポイント】 資格取得支援制度や表彰制度など福利厚生面が充実しています♪ 【年間休日110日・夜勤なし】介護付き有料老人ホームでのオープニングスタッフの募集です。残業時間は月10時間未満・日勤のみの働き方で仕事とプライベートを両立できます。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 「お客様の満足＝働くスタッフの満足」を大切にし、様々な取り組みをしております。 ・ご入居者お一人おひとりとかかわりを持つ時間を設け、その中でご入居者

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの看護業務 日勤勤務（満床時52名想定） 人員：看護師5～6名、介護職5～6名 勤務時間：8:30～17:30 業務内容： ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・保清・介助 ・医師指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・入居者様への個別ケア ・看護記録の記載 特点： ・急な検査や手術がないため、スケジュールが安定しやすい ・日勤の申し送りから夜勤の申し送りまで業務を完結 ・医師の指示による医療処置や個別ケアを実施 ・バイタルサイン測定や感染予防など、基礎的な看護業務も担当 ・介護職と連携して入居者様のケアにあたる ■給与 年収55

仕事内容プレザングラン 豊洲 株式会社ケア21 募集要項 有料老人ホームの看護師(正社員)募集/原則9－18時/定年なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【正看護師】月給340,000円 【准看護師】月給310,000円 ●オンコール手当別途支給・・・1,000円/回 ●時間外特別調整手当・・・50,000円(下記時間分の見込残業代として支給※超過分は別途支給) ・看護師・・・23時間 ・准看護師・・・26時間 【想定年収】 正看護師・・・4,090,000円 准看護師・・・3,730,000円 ◆昇給あり(年1回/4月) ◆賞与あり(人事考課・

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ（定員９８名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出動なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【ACT看護部門求人№2362】 【PR】 【この求人のおススメポイント】 ・月収30万円以上の高収入のお仕事になります。 ・医療法人が運営していますので緊急時のバックアップ体制も完備しております ・資格取得支援もございます。 ・各種手当も整っており安心して長く働けます 【ACT掲載求人の業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの看護のお仕事になります。 ・夜勤時の巡回や見守りなどもお願いします ・日々の健康管理や毎朝のバイタルチェック ・その他、注射や点滴などの採血業務など 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホーム看護業務 日常業務: ・ 健康状態の観察と管理 ・ 服薬管理と健康相談 ・ 緊急対応と応急処置 ・ 胃ろう、インスリン投与、吸引、褥瘡ケアなどの医療行為 日勤看護体制: ・ 看護師 2〜3名 オンコール勤務: ・ 当番制で月15回程度 ・ コール発生頻度: 4〜5日に1回程度 ・ 出動頻度: 半年に1回未満 業務内容の詳細: ・ 高齢者の健康状態をモニタリングし、変化の早期発見と対応 ・ 服薬の適切な投与と副作用の観察 ・ 健康相談を通じて健康上の不安や悩みの解決支援 ・ 転倒やその他の緊急事態への迅速な対応と処置 ・ 胃ろうやインスリンなどの医療機器の管理と操作

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshiba/

仕事内容 仕事内容 ご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ・オンコール対応(当番制で月15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが半年に1回あるかないかです。 1日の業務詳細おおよそ2-3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれて業務にあたります。 例） 9:00バイタルチェック・配役管理・処置・記録 11:0

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルサイン測定、居室見回り、訪問診療の医師とのやりとり、内服薬管理、通院介助 基本的に看護師、介護士の業務のすみわけをしており、看護師の業務に専念できる体制です。 アピールポイント ・全34室の小規模有料老人ホームです。 ・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩6分とアクセス良好です。 ・年間休日120日以上です。 ・緊急時以外残業はありません。 ・オンコールなしでメリハリを付けて働けます。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40‐60代 定員 34名 平均介護度 2.7 入浴介助について なし 介護

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 急募

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《大手法人で安心》“我が家”をコンセプトとした有料老人ホームにおける看護師求人です介護業界での大手グループです。（JASDAQ上場企業）ご利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスをご提供できるようスタッフ一丸となって取り組んでいる職場です。経営理念に掲げている「人」を大切に、「人」を育てるとの思いの下、年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が、安心して働ける職場を作る為の仕組みの一環として、2014年4月1日より定年退職制度を撤廃いたしました。自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。また、未経

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《プライベートと両立可能》アットホームな職場ですローズ・ガーデンは小規模介護付き有料老人ホームです。1フロア6.7名のグループケアを提供しており、小規模ならではの親身でアットホームな施設となっています。入居者様や家族の皆様が安心して暮らせるよう設備も充実しており、職員配置も基準を上回る配置となっています。軽度から重度の介護が必要な方まで入居して頂いており、15年以上の実績を活かし入居者様一人ひとりに寄り添った暖かいお世話を提供しています。入居者様が孤独感がなく他入居者様とコミュニケーションを取りやすい環境を造り、家庭的な雰囲気を大切に、ゆったり

仕事内容【江東区東雲】ケア21の介護付有料老人ホームで施設看護師の募集！夜勤なし/残業なし/定年なしで長く働ける環境！＜2023年4月開設＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務 【主な業務】 居者様の健康管理・服薬管理 PEGやHOTなどの医療行為 往診の受け入れ対応 など 入浴・食事介助や施設行事の参加なども行っていただくため、入居者様とのコミュニケーションも多く、やりがいを感じられる仕事です♪ 夜勤なし、9～18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 【応募要件】 正看護師または准看護

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 地域連携部員として看護師の新しい働き方にチャレンジしたい方にオススメです☆ 東京都中央区に本社を有する、全国に有料老人ホームを展開する企業の看護師求人です。 大手法人のため、労働環境等の整備面でも安心してご就業いただけます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 給与 【月収】43.7万円 ～ 52.0万円 【年収】600万円 ～ 700万円 ■基本給：216，600円 ■昇給：年1回（2月に業績・勤務実績等に応じ実施することがある） ■賞与：年2回（7月・12月支給：過去実績3.5ヶ月分） アクセス ●ＪＲ総武

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの看護職業務 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時対応 ・オンコール対応（月10～15回） 【アピールポイント】 【江東区】2023年OPEN・東砂エリアの有料老人ホームで看護師募集｜月給35万円～・9:00～18:00・年間休日113日・月9～10休シフト制｜都営新宿線「東大島」駅からバス11分（five-） ★・・・・・・・・・・・・ 業務効率化に力を入れている施設です ★・・・・・・・・・・・・ ～ポリファーマシー～ 多剤併用による副作用をなくすた

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《日勤のみ／月9休み》住吉駅から徒歩8分の介護付有料老人ホームで看護師の求人です東京都江東区の大通り沿いに位置する地上8階、塔屋1階建の施設です。元気に暮らせる「環境デザイン」を取り入れた多彩な住空間になっています。ご利用者様がいきいきと充実した日々を送ることができるよう、最適な介護・看護サービスを提供されています。「日本一、明るく楽しい職場を」という想いのもと、ご利用者様も働くスタッフも元気で笑顔が絶えない環境を目指していらっしゃいます。≪やすらぎの園会社理念≫わたしたちは一人ひとりのご入居様のお気持ちに耳を傾けご希望にそった「介護サービス」

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザングラン 豊洲 株式会社ケア21 有料老人ホームの看護師(正社員)募集/原則9－18時/定年なし 正社員 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢残業ほぼなし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ よくある質問 Qオンコールは出動の必要がありますか？ →電話のみの指示なので出動はありません Q1ヶ月あたりのオンコール回数は？ →7～10回程度です。 オンコール1回あたりの手当は1000円となります。 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 看護師

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 255000円～275000円 基本給 110,000円～130,000円 処遇改善手当 15,000円 介護手当 10,000円～10,000円 住宅手当 20,000円～20,000円 経験手当 ～25,000円 精勤手当 5,000円 家族手当 10,000円 当直手当 7,000円 《サービス