山梨県大月市の土木作業員の求人・仕事・採用

仕事内容渡秀工業株式会社 【山梨県富士吉田市】建築施工管理/正社員/転勤なし/創業から40年以上 【仕事内容】 【山梨県富士吉田市】建築施工管理/正社員/転勤なし/創業から40年以上 【具体的な仕事内容】 ～地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎/正社員/転勤なし～ ■担当業務 渡秀工業では、厳選された高品質な素材を活用し、お客様の要望に見合った優れた施工を行っております。当社にて、建築施工管理担当としてご就業いただきたいと考えております。 ■詳細 主要取引先より依頼のあった建物の施工管理をご担当いただきます。 工事計画の立案：工事の詳細な計画を策定し、予算やスケジュールを管理します。 品質管理：使

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! お読みいただきありがとうございます。画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情丁寧にお伺いいたします。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 土木部に所属し、土木工事現場での管理・監督・施工全般の業務に従事していただきます。 はじめ

仕事内容設計・積算 年収 450万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 仕事内容 ■ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:S・RC・SRC造(工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など) の基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当 していただきます。現説参加、営業部との同行打合せもなどもあります。 ※民間:官公庁=8:2 ■金額:数千万円～5億円程度の案件から、数十億円単位の案件もあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記の資格・

仕事内容株式会社雄交 【施工管理】未経験可◎資格なくてもOK／長期出張・転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★未経験者は先輩の補助から／経験者は基礎研修後、即戦力として！★橋の補修・補強工事を中心に、道路や壁・地面のタイル塗装などの現場管理業務橋梁の防水舗装 コンクリートミルク作業 地下屋内、屋上の塗膜防水工事 駐車場や建築の防水工事 …など 上記工事の現場を管理する仕事です。 職人さんが働きやすいよう、現場の下見や図面を見ながらの工事の進捗確認や各種手配・事務作業、工程チェックを行います

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【土木計画業務、土木積算業務】・土木計画、土木積算 担当製品: その他製品 職種: [ 土木・建築系 ] 積算見積・申請・設計補助 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】土木建築の知識。土木施工管理、土木計画業務、土木積算業務の経験。【活かせる経験】技術士、1級土木施工管理技士の資格保有者が望ましい。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験があ

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! お読みいただきありがとうございます。画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情丁寧にお伺いいたします。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 建築部に所属し、建築工事現場での管理・監督・施工全般の業務に従事していただきます。 施工過

仕事内容【仕事内容】 同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。 【具体的には】 ・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務 ・土木工事の設計及び積算業務 特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。 【施工事例】 富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 月額（基本給）：191,000円～380,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：15,000円～33,000

仕事内容芙蓉建設株式会社 【山梨・甲府】木造設計・積算／年休125日／施工管理からのキャリアチェンジ／インセンティブあり 【仕事内容】 【山梨・甲府】木造設計・積算／年休125日／施工管理からのキャリアチェンジ／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 木造案件の以下業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・現地調査、営業担当との同席打合せ ・設計業務（意匠設計、構造設計） ・CADによる図面作成 ・見積作成 ・確認申請、役所関係の申請書類作成 ・部員指導など ■案件 種類：一般住宅、賃貸住宅（集合・戸建）、宿泊施設、事務所、店舗など 発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け）

仕事内容【業務内容】 ご契約内容に基づいて、アサンテの事業の柱であるシロアリ防除から、 湿気対策や地震対策など施工作業を担当して頂きます。 家屋の修理などの大工仕事は行ないません。 家屋が傷まないように、寿命を延ばす作業となります。 ・二人一組で、1日に1～2件の施工作業を行ないます。 お客様に施工後の説明を行ない作業終了となります。 【1日の仕事の流れ】 ▼朝 営業所に出勤。営業担当から申し送りを受け、 作業に必要な道具などを準備し、社用車にてお客様宅へ向かう。 （お客様宅までの移動時間は30分～1時間ほど）。 ▼午前中 1軒目のお客様宅で施工作業を開始。 （1日に1～2軒程度のお宅を訪問す

仕事内容建築施工管理技士 年収 350万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 仕事内容 ・ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇構造(S造、RC造、SRC造) ・案件種類:工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事(S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります) ・発注者:山梨県内外の民間企業、官公庁(立場:元請け) ※民間:官公庁=9:1 ・案件金額:数千万円~5億円程度から数十億円の案件もあります ・エリア:山梨県内・静岡県東部(御殿

仕事内容「施工管理の経験を、給与にきちんと反映してほしい…」 「大型案件の書類に追われず、現場や職人との調整に集中したい…」 そのような希望を持つ方にご紹介したい仕事です! 一般住宅の新築・リフォームを中心に、着工前の準備から完成までを管理する住宅施工管理スタッフを募集します。 ＼月給33万円～50万円・前職給与を考慮／ 戸建住宅の施工管理・現場監督 ■おすすめPOINT4選 ️ 月給33万円～50万円! 経験・資格・前職給与を考慮 ️ 戸建住宅が中心! 工程・品質・予算管理に集中できる ️ 基本土日祝休み! 年間休日114日 ️ 単身用社宅あり! U・Iターンや遠方からの転職も相談

仕事内容お読みいただきありがとうございます。画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情丁寧にお伺いいたします。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 建築部に所属し、建築工事現場での管理・監督・施工全般の業務に従事していただきます。 施工過程における施工計画、行程管理、品質管理、安全管理、等を行ないます。 (出張なし) 【給与補足】 賞与 年2回（5.5ヶ月分）前年度実績 昇給あり、通勤手当あり(実費支給 上限なし ／車輛手当 25,000円)

仕事内容芙蓉建設株式会社 【山梨・富士吉田】建築積算・設計／休日125日／施工管理からのキャリアチェンジ／インセンティブあり 【仕事内容】 【山梨・富士吉田】建築積算・設計／休日125日／施工管理からのキャリアチェンジ／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ご経験・ご希望に合わせて、建築物件の設計・積算業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：S・RC・SRC造（工場、倉庫、流通店舗、マンション、事務所、公共施設など） 基本提案及び基本計画～基本設計、見積、積算業務、設計監理まで一貫して担当していただきます。現説参加、営業部との同行打合せなどもあります。 ※民間：官公庁

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【建築土木の施工管理業務】・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 担当製品: 建築資材 職種: [ 土木・建築系 ] 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理知識。施工管理経験5年以上 資格は不問。【活かせる経験】Excel 勤務地: 山梨県 富士吉田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 富士山駅 車6分 雇用形態: 正社員 業務

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! お読みいただきありがとうございます。画面下の「応募画面へ進む」 or 「受話器のアイコン」をタップしてお気軽にお問い合わせください。 ※まずは相談だけ、あとでキャンセルする可能性がある、という方もご事情丁寧にお伺いいたします。 ※企業への質問・会社見学の申込みも、こちらよりお受けできます。 土木部に所属し、土木工事現場での管理・監督・施工全般の業務に従事していただきます。 施工計

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 8：00～17：00（実働8時間） ※担当する業務や勤務先によって異なる場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。

仕事内容＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc ★あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信

仕事内容土木施工管理技士 年収 450万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県富士吉田市下吉田5-15-29 仕事内容 ・同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> ・担当案件:道路舗装、河川、橋梁、解体、砂防、造成、外構工事など ・発注者:国交省、山梨県、市町村、御殿場市、民間企業 ・案件金額:数千万円~1.5億円程度の案件がメインです。 ・エリア:山梨県内・静岡県東部(御殿場市) ・配属:土木部(20~70代) ※官公庁:民間=6:4 ※官庁案件は、富士五湖エリアがメインです。 ※直行直帰可能 必要な資格・経験 【必須要件】 なし

仕事内容氏家工業株式会社 【東京・埼玉・神奈川の現場多数】給排水・衛生設備の施工管理職◇大手ゼネコン一次請け／転勤なし 【仕事内容】 【東京・埼玉・神奈川の現場多数】給排水・衛生設備の施工管理職◇大手ゼネコン一次請け／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◇当社の本社は山梨県上野原市にありますが、東京都八王子市方面をはじめ、東京・埼玉・神奈川方面での案件受注が増加しており、対応できる方の増員募集です。大手ゼネコンの１次下請で受注・業績が伸長している背景です。 ■業務内容： ・建物の中の給排水・衛生設備の工事の施工管理業務の全般を担当し、現場のスケジュールや予算の管理を行います。 具体的

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業