介護福祉士 - 福岡県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容当法人は幅広い事業を運営しており、その強みを活かして様々な部署をジョ ブローテーションで経験しながら、あなたの適性や希望に応じたキャリアアッ プが実現可能です。 事業部門ごとに、その専門性や業務内容を理解し、法人の各部門との連携調 整の役割を担っていただきます。 様々な部署での経験を活かし、法人全体や各部門の将来を総合的に考え、運 営・経営をマネジメントする職員を目指すキャリアです。 ともに育ち合いながら未来を築き法人の成長を目指したい人を歓迎します。 【将来の配置：法人の定める業務範囲内】

仕事内容○特別養護老人ホームに入所されている、高齢者の生活支援を担当していただ きます。 ○入所されている方々は、おひとりおひとり状態が違いますので、その方に応 じた日常生活上のお世話を行います。具体的には、食事や入浴・排泄等の支 援やレクリェーション活動等を行い、楽しくそれぞれのご利用者が活き活き と自分らしく生活できるように支援していきます。 ○入所者の方のレクリェーション等で社用車（軽、ワンボックス車）を運転し ていただきます。 「将来の配置：事業主の定める業務」 【既卒者応募可】

仕事内容＊入院患者の食事や入浴の介助、排せつ介助等の介護業務全般を行っていただ きます。 ○地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、 介護医療院を有する病院です。介護施設のみでなく、医療機関においても介 護福祉士は重要な職種です。 介護福祉士の専門性を追求し、ＡＤＬ自立支援会議等を介護職員が中心とな って活動しています。２０１７年度よりキャリア段位制度を導入し、更なる 介護の質の向上に取り組んでいます。●将来の配置：当法人の業務全般 ※Ｒ８年７月１日付け賃金変更（処遇改善手当額変更）

仕事内容◎障害者支援施設（金田学園：田川郡福智町金田）での利用者の生活援助業務 。 ＊利用者３０名／１３名体制で対応。 ＊病院への送迎業務あり／社用車使用：軽・普（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入所定員２９名の地域密着型特別養護老人ホーム（全室個室、ユニット型）で の介護業務全般を行っていただきます。 生活に必要な食事、入浴等が一人ではできない方をサポートし、高齢者に寄り 添った支援をしていただきます。 ご利用者との関わりの中で、職員もご利用者も笑顔になって人の役に立つお仕 事です。 将来の配置：仕事の内容変更なし

仕事内容＊デイサービス・通所リハ利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 ＊利用者様の見守り、寄り添いお話をする。 ＊食事介助、入浴介助、移動介助 ＊送迎介助（送迎エリア：福岡市南区、那珂川市 社用車：軽、普通車） ＊レクリエーション ＊記録書類作成これらに付随する介護業務 ＊他事業所のサポート業務 将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容＊お客様やご家族からのご相談への対応 ＊ケアマネージャーや関係施設との連絡調整 ＊介護業務（食事・入浴・排泄介助） ＊お客様宅間の送迎（社用車使用・ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務】 ○入職祝い金を支給します！正社員１０万円 対象条件：勤続６ケ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方対象 ※対象条件についてはその他会社規定あり、内定後、書面にて通知説明あり

仕事内容福岡県飯塚市にある「飯塚記念病院」で患者様の介護のお仕事をお任せします。 現在、医師や看護師・看護職員等、様々なスタッフ約４００名が在籍しており、約３８０名以上の方が入院されています。 介護経験が浅い方も、病院スタッフが丁寧に教えますので安心してご応募ください。 准看護師（定時制）や正看護師の学校（定時制）に通学する際は、奨学金制度や勤務変更など通学しやすい環境を病院全体でバックアップしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・病棟内で介護業務 ・看護業務補助

仕事内容知的障害者の方（成人）が日中通われる施設で就労や生産活動の支援をする仕 事です（夜勤はありません）【業務内容】○障害者の就労、作業訓練等の支援 ○生産活動（さをり織りや珈琲の焙煎）、行事での外出支援（季節行事や日帰 り・一泊旅行等）○送迎車での利用者の通勤時送迎（エリア：小郡、久留米、 大刀洗 、基山、鳥栖、太宰府、八女、筑紫野等） ＊法人車ステップワゴン 等使用【１日のスケジュール】出勤後、送迎車で利用者を迎えに行き、就労支 援や生産活動支援を行います。１５時半頃に送迎車で利用者をお送りし、記録 後退勤となります。【将来の配置・変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜入社から３年間＞ ・介護の実務経験を積みます ・３年後に国家資格「介護福祉士」を取得 ・入社前に福祉・介護の知識がなくてもかまいません ・採用リクルーター等にも携わります ＜介護福祉士取得（入社４年目～）＞ ・希望や適性を考慮し、管理職ルート・介護支援専門員（ケアマネジャー）や 相談支援専門員などの相談援助職ルート等へ分かれます 【変更範囲：業務内容変更なし】

仕事内容～福岡県「働きやすい介護職場」認証施設～ ■特養白熊園（ユニット型８０名）での介護業務 ■食事・入浴・排泄支援を通じ自立支援を実践 ■生活支援に留まらず「できる」を増やします ■根拠に基づき考え判断する介護を学べます ■ノーリフティングケアで身体負担を軽減 ■ＩＣＴ記録・見守り機器など介護ＤＸを導入 ■チームで支える体制と明確な役割分担 ＊（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【説明会随時実施中！日程はご都合に合わせます】 将来、中心になって活躍していただける方を募集しております 実務経験を積んで国家資格（介護福祉士）が取得できます 取得後は相談援助職や管理職のルートに枝分かれします ＜入社から３年間＞ ・介護職 介護の実務経験を積みます デイサービスなどでの介護のお仕事※初めから夜勤の仕事はございません 入浴・送迎など以外にレクリエーション（企画して実施）などもございます。 まずはお客様とのコミュニケーションと取ることからスタート！ ・採用リクルーター ＜介護福祉士取得後（入社４年目～）＞ ・希望や適性を考慮し、介護支援専門員（ケアマネジャー）や相談支

仕事内容１．＜訪問介護業務全般＞ 利用者様宅を訪問し、身体介護や生活支援を行っ ていただきます。 ＊身体介護：食事・起床・就寝介助・排泄・入浴（清拭）通院介助など。 ＊生活支援：一般的な調理・洗濯・掃除・買物・環境整備など。 ２．＜事務所での事務作業＞ ＊訪問介護等の実務を経験後、ケアマネージャーの作成したケアプランを基 に訪問介護の計画書作成。 ＊ヘルパーさんの勤務調整や利用者様のサービスの調整など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【業務内容】知的障がいや身体障がいの方（成人）が日中通われる施設で介護 や医療的ケアをする仕事。夜勤なし。○利用者の入浴や排泄、食事の介助など …入浴はリフト浴で対応。自力で入浴可能なゲストには声掛けをして自立を支 援。排泄介助は、オムツ着用の利用者の介助や清拭等。食事は常食やキザミ食 、ペースト食、ミキサー食の食事介助。 ○生産活動、創作活動の支援…自動 車部品並べや自主生産品（小物やヘアアクセサリー類）の製作を支援。 ○季 節行事での外出支援…お花見、日帰り旅行、初詣等。○医療的ケア…栄養注入 、吸引、血糖測定等。○送迎業務：法人車両キャラバン、セレナ等 【将来の配置・変更の範囲：法人の定

仕事内容高齢者施設・事業所（デイサービス・入居施設・訪問介護）において 利用者様お一人おひとりの支援計画に沿って、生活のサポートを行います。 リエイでは無資格・未経験の方でも入社前に介護の資格を実質無料で 受講する事ができ、入社後も介護福祉士などの国家資格取得も可能です。 社会福祉主事任用資格や社会福祉士などの資格をお持ちの方は 入社２～３年目に生活相談員にキャリアアップも可能です。 また、研修制度やフォローアップ制度も充実しているので、 安心して働くことができます。

仕事内容入社後、まずはご利用者の生活支援や食事・歩行・入浴などの サポート業務を介護職員として行い、キャリアを積みます。 【生活相談員登用後の業務】 ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務、介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助など

仕事内容＊施設内での介護業務全般（全室ユニット型個室９０床） ＊食事・入浴・排泄・口腔ケア・整容等の介助、ユニット活動 ＊床走行式リフト、スタンディングリフト、音声記録ソフトを導入（ｉｐａｄ で 簡単に入力できます） ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容在宅復帰超強化型老健の入所者の介護業務を行っていただきます。 （入所定員８６名、全室個室・ユニット型）（１ユニット１０～１２名） ◎日常生活動作の向上や機能維持を図り、利用者の在宅復帰を支援するととも に終末期に寄り添える支援にも力を入れています。 ◎看護職員、リハビリ職員など、多職種と連携をとって業務を行います。 ◎食事介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話し相手、楽しみの提供等、 その方の生活を心身両面から支えます。 将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容＊「介護付有料老人ホーム ヴィラ梅光」における ・利用者の安否確認（４９床） ・利用者の生活相談その他必要な援助（食事の配膳等） ＊音声記録システム、インカム完備 ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 入居者定員：７０名 平均介護度：２．１ ・介護業務、生活サポート ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・入居者様からのコールに対するケア ・イベントやレクリエーションの実施 など 変更の範囲：事業所が定める業務