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タクシー 整備士 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

日勤だけのタクシードライバー

熊本第一交通株式会社

  • 熊本県 熊本市東区 戸島西

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • シニア活躍中
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • ノルマなし
  • 歩合制
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験OK!業界大手の「第一交通」でタクシードライバー(日勤のみ)の募集です! 【アピールポイント】 ・2種免許は全額会社負担で取得可能! ・未経験でも安心!ノルマなし&全車カーナビ搭載 ・幅広い年代の方が活躍中! ・管理職登用制度あり!全国の営業所の管理職のほとんどが乗務員からの登用です。 【具体的には】 無線営業と流し営業、待機営業にてお客様を目的地まで送迎する乗務です。 仕事の多い立地にあり、無線回数は地域トップクラスだから安心して働けます! ※クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切なし! ※全車カーナビ搭載なの

人気かんたん応募熊本第一交通株式会社

タクシー配車電話受付オペレーター/週2日~OK!短時間!副業可

守山タクシー株式会社

  • 滋賀県 守山市 守山

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • PCスキル不要
  • 夜勤
  • 週2・3日からOK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日~OK!短時間!副業可!早朝タクシー配車受付オペレーター 守山タクシーにて、タクシーの電話受付・配車アシスタント・点呼補助のお仕事をお任せします。お客様からタクシーの配車注文を送迎時間・場所、ご要望をお聞きし、ドライバーにスムーズな運行を担う役割を補助していただきます。お客様の移動にかかわるお困りごとにお役に立てるやりがいがある仕事です。 <仕事の流れ> 主にタクシー注文受付とその合間に点呼をとっていただきます。 注文受付は1時間当たり1~5件程度(通話時間20秒から1分程度)の注文(即時・予約)を電話で受注。約8割が常連客で、顧客データシステム連動型の電話受付配車シ

人気エンゲージ

タクシー運転手/夜勤タクシードライバー募集/固定給制&賞与ありで長期安定!未経験でも安心して経験を積める環境

アルピコタクシー株式会社

  • 長野県 長野市 小島田町 / 今井駅 車12分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 男性活躍中
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 歩合制
  • 若手活躍中
  • ブランクOK

仕事内容≪夜勤タクシードライバー募集≫固定給制&賞与ありで長期安定!未経験でも安心して経験を積める環境◎ ■タクシー業界では珍しい固定給制! タクシー業界では運行収入に対しての割合でお給与が発生する仕組みの歩合給が一般的となっています。 タクシードライバーの仕事は運行収入を上げるためには色々な営業方法を学び、市場動向を感じる経験が必要となりますが、歩合給の場合は新人研修終了後に独自で学び、独自で経験していく方がほとんどです。 そこで当社では効率の良い研修制度を考え、「固定給ドライバー」を立ち上げました。 歩合給では行わない営業方法等を定期的なミーティングで学ぶ事により、長期かかる営業スキ

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