宅地建物取引主任者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

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高松市/マンション管理アドバイザー/業界経験不問!/年休129日/管理受託戸数No1の大京G

株式会社穴吹コミュニティ

  • 高松市

  • 年収440万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【高松市】マンション管理アドバイザー<業界経験不問!>年休129日/管理受託戸数No1の大京G 【仕事内容】 【高松市】マンション管理アドバイザー<業界経験不問!>年休129日/管理受託戸数No1の大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂

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「いい部屋ネット」で始める安心の仕事/高松/業界最大手!ルームアドバイザー職募集

大東建託リーシング株式会社

  • 高松市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容大東建託リーシング株式会社 「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【高松】業界最大手!ルームアドバイザー職募集★ 【仕事内容】 「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【高松】業界最大手!ルームアドバイザー職募集★ 【具体的な仕事内容】 ~「いい部屋ネット」でお馴染み!業界最大手企業~ 業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み!/紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! 大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります! ★「大東建託グループ」という安定した基盤★/全国237店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク 働きやすさ・女性の活躍推進で国

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「高松」新規事業企画・推進・プロジェクト管理/スタンダード上場G/西日本最大級のマンション管理会社/労務管理徹底!/フレックス

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 高松市 紺屋町 / 片原町駅 徒歩約8分

  • 月給33万円〜42.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容 【新規事業の立ち上げに挑戦!プロジェクト管理ポジション】 新規事業の企画から実行までを担当し、企業の成長を支える重要な役割を担います。 フレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能。 ▼おすすめ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ▼お仕事内容 当社グループは分譲マンション

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高松支店/注文設計担当 /年休130日/福利厚生/残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み

タマホーム株式会社

  • 高松市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容タマホーム株式会社 【高松支店】注文設計担当 ※年休130日/福利厚生残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み 【仕事内容】 【高松支店】注文設計担当 ※年休130日/福利厚生残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み 【具体的な仕事内容】 ~わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/年間休日130日/残業月20~30時間程度/福利厚生充実◎~ ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォー

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「高松」法務/スタンダード上場G/西日本最大級のマンション管理会社/労務管理徹底!/フレックス

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 高松市 磨屋町 / 片原町駅 徒歩約7分

  • 月給28.5万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容 【法務・コンプライアンス推進を担当!重要ポジション】 コンプライアンス推進業務、法務教育・研修、 契約書のリーガルチェックなどを担当します。 フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた勤務が可能。 ▼おすすめ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ▼お仕事内容 あなぶきハウジングサービスにおけるコ

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高松市/積算・見積もり(リフォーム)~IT化促進で働き方年間休日129日・残業約20h~

積水ハウスリフォーム株式会社

  • 高松市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【高松市】積算・見積もり(リフォーム)~IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h~ 【仕事内容】 【高松市】積算・見積もり(リフォーム)~IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h~ 【具体的な仕事内容】 ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/タブレット支給で業務効率化/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容: 積水ハウスが施工した

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高松支店/良質低価格な戸建分譲住宅の開発・販売営業残業10~20h程度/年休130日

タマホーム株式会社

  • 高松市

  • 年収500万円〜870万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • エリア社員
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容タマホーム株式会社 【高松支店】良質低価格な戸建分譲住宅の開発・販売営業◆残業10~20h程度/年休130日 【仕事内容】 【高松支店】良質低価格な戸建分譲住宅の開発・販売営業◆残業10~20h程度/年休130日 【具体的な仕事内容】 ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ◎東証プライム上場企業の安定性 \こちらのポジションの魅力/ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、10区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販

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選べる勤務地/企画営業職/営業経験者歓迎/U・Iターン歓迎/ リフォーム営業

株式会社カチタス

  • 高松市 松福町 / 松島二丁目駅 徒歩約5分

  • 月給33.3万円〜45.8万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 <家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間7,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契

「高松」経理/リーダー候補/スタンダード上場G/西日本最大級のマンション管理会社/残業少なめ/フレックス

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 高松市 磨屋町 / 片原町駅 徒歩約7分

  • 月給29.5万円〜41.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容 【完全週休二日制!プライベートも充実できる経理職】 景気に左右されない不動産管理業界で、安定した収益を得られる企業で働けます。 フレックスタイム制や労務管理の徹底で、働きやすい環境が整っています。 ▼おすすめ ・全国トップクラスの管理実績!22年管理戸数伸長率・業界2位 ・資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実 ・PC19:00シャットダウン!不動産業界未経験の方も多く活躍中 ▼お仕事内容 経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。 リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社の対応など幅広く業務を

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