病院事務 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆医療機関の受付事務（入院設備あり）とそれに付随する業務 ・患者様の受付 ・会計業務 ・電話の応対 ・請求など ◆医療事務の実務経験者の方 ※変更範囲：変更なし

勤務時間週所定労働日数：4日～6日※労働日数について相談可 (1)8:30～17:30(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)8:30～12:30(休憩なし) ※就業時間応相談 ※週3.5日以上(週40時間以内)の勤務をお願いします ※時間外労働あり 月平均2時間

仕事内容全国有数の分娩実績を誇る産婦人科病院◎医療事務経験者の募集◎ともに地域の皆さまのお産を支えていきましょう♪ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 ▼産婦人科病院での医療事務業務 ・PC入力業務 ・診療報酬請求 ・受付、会計等 【応募要件】 ・医療事務実務経験者 ▼職場のポイント 全国有数の分娩数を誇る産婦人科・小児科専門病院です。60床で年間約2,700件のお産を手掛けており、うち無痛分娩は約1,500件となります。産前から産後まで母子はもちろん、ご家族にも徹底したケアを提供しております。ともに地域の皆さまのお産を支えていきま

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※※祝日診療日は出勤の可能性があります。 ※土曜日は8：30～12：30

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※※祝日診療日は出勤の可能性があります。 ※土曜日は8：30～12：30

仕事内容【タイトル】 みずほ台病院 医療事務（急性期病院） 【仕事内容】 ◇病院での医療事務業務全般 ・外来患者様の窓口・電話・会計対応業務 ・医事コンピューター入力・レセプト点検業務 ・カルテ整理・書類作成業務 【事業所名】 みずほ台病院 【応募資格】 【資格・経験】 ・資格不問 ・病院医療事務の経験がある方 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 特定医療法人橘会 【勤務地】 埼玉県 富士見市 西みずほ台2-9-5 【アクセス】 東武東上線「みずほ台駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 1) 8時00分～17時00分（休憩60分） 、2) 8時00分～12時00分、3)

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の大学病院 ■メインキャッチ 大学病院の医療事務・クラーク/富士見市/正社員 ■コメント 正社員スタート/待遇充実/お気軽にお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 大学病院の医療事務・クラーク ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラー

勤務時間08:30〜17:15

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の病院 ■メインキャッチ 病院の医療事務・クラーク/富士見市/正社員 ■コメント 富士見市での病院の医療事務・クラークを募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の医療事務・クラーク ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・【20-30代活躍中】長期的なキャリアアップを目指す方お待ちしています！ 病院事務職の仕事は多岐にわたり、医療業界未経験の方でも活躍できるフィールドがあります。 経験や適正に応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・総務課業務 ・人事労務業務 給与計算や入退者管理、社会保険手続き、法令等に関する書類の作成 ・施設車両管理 施設基準の届け出や統計資料の作成、送迎バスや駐車場の管理 ・医局秘書 医師のスケジュール管理や調整、入職対応、会議準備などのサポート業務 ・医事課業務 ・外来業務 受付対応、検査案内、会計業務、レセプト入力 ・入院事務業務 入退院手続き、入院診療費の

仕事内容医療法人財団明理会 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【埼玉/富士見】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間面接時応相談 １日６時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間。最大で１ヶ月６０時 間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～17:00 [3] 09:00～16:00 ※※祝日診療日は出勤の可能性があります。 上記勤務時間は一例です。 1日6時間以上、週4～5日勤務できる方歓迎 勤務時間や日数は面接時にご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：延長時間は１ヶ月４５時間、１年３６０時間。最大で１ヶ月６０時 間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《必要なのはエンジニアになりたい熱意！》 “完全オリジナルの自社内研修”で基礎力を磨けます！ 仕事内容： 入社後は2週間～1ヵ月程度の研修からスタートします！ 【当社の研修の特徴】 １．IT業界の知識がなくてもOK 研修ではIT業界とは、といった基礎の部分から学んでいきます。必要なのはエンジニアとして成長したい強い意志のみです。 ２．オリジナルの研修 経験豊富な現役エンジニアの代表と役員が作った完全オリジナルの研修で成長をサポート。実践を想定し、ビジネススキルまでも学べる内容で、リアルな実務に活用できるレベルまで落とし込んでいます。 ３．マンツーマンで手厚くサポート 研修は役員がマンツ