株式会社ハンズ 補修 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 実働：8時間/休憩1時間30分 ≪≪1日の流れ≫≫ ▼08:00 朝礼 メンバーと作業内容の確認 ▼8:30 作業開始 ダメ帳（補修指摘箇所が記載されているもの）に従い 各部屋に分かれて補修開始！！ ▼10:00 休憩(※15分) ▼12:00 昼食 みんなで話しながら楽しいお昼♪ ▼13:00 作業開始 午前中に引き続き作業。 会社に現場の状況を報告。 ▼15:00 休憩(※15分) 作業終了までもう一息！ ▼17:00 作業終了 メンバー全員で集まって本日の作業の進捗を確認。 現場監督に本日の作業が終了したことを伝えて終了 ====お仕事まとめ==== 株式会社ハンズのお仕事 ・キズや汚れのリペア（補修・修理）のお仕事！ ・働く現場は様々！ ・1か月のシフト申告制 ・未経験者歓迎 ・週3日～OK ・木工の経験者歓迎 ・絵画の経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ==================

仕事内容20～40代の男女スタッフが活躍中♪やる気・好奇心を持ってる方大歓迎!!～ 最初に技術がないのはみんな一緒◎技術を修得するのは難しいですが、その分修得した時の達成感、今後補修する際のやりがいがあります♪ 【職種】 [ア・パ]リフォーム・内装、設備管理・保守・点検、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆キズや汚れのリペア（補修・修理） ※住居やオフィスの内装材、家具・什器など幅広くお任せします！ 働く場所は基本室内ですが、 ・マ

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ■実働時間：7.5時間 休憩時間：1.5時間 ■週3日～/1日7.5時間～勤務OK ※現場により終了時間異なる ※現場により残業が生じる場合あり

仕事内容床や壁をキレイに補修するオシゴト♪経験・知識がなくてもサポートがあるから大丈夫！作業に必要な道具は無料貸出しがあるから手ぶらでOK◎現場から直行直帰もできるから自分の時間も大切にしたい方にオススメ☆ 【職種】 [ア・パ]リフォーム・内装、検品、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《仕事内容》 建築中にできたフローリングや壁、 ドアやインテリアなどの傷や 木材のひび割れなどを 筆やスプレーを使って直すお仕

仕事内容＊浄化槽管理の業務 ・浄化槽の保守点検業務（一般住宅から大型浄化槽まで） ・浄化槽機器の補修等 ＊社有車あります。 ＊賃金は、経験等により考慮します。 ＊面接の際に見学も実施します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 営業（未経験歓迎）◆反響営業／月給28万円以上／賞与6ヶ月支給／完全週休2日／家族手当 マンションやオフィスビルなどの建築現場に必要な資材の搬入計画の提案や、工場や映画館の防音工事、太陽光パネルの施工などの提案を行う法人専門の営業のお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業 ほぼ反響営業で、長い付き合いのある大手ゼネコンや施工業者から依頼を受けることがほとんどです。問い合わせ担当者が工事現場などのご要望内容を確認したのち、社内で相談して営業を割り振ります。営業1人当たりの担当数は7～8現場ほどです。 ▼商談 基本は対面で実施。見積のやりとりはメールで行ないます。関東エリアが中心で

仕事内容設備保全職 年収 349万円～586万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市南区麻溝台 日産相模原部品センター 仕事内容 ■同社相模原部品センター（部品倉庫）にて倉庫全般の設備保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：電気計装設備、マテハン設備などの機械設備など ・担当業務：設備の点検、保全計画立て、メンテナンス、改善業務、デマンド監視（電力の需給管理）など ※特高圧設備もあるため、将来的に第2種電気主任技術者資格も取得可能な環境です。 【ポジションの魅力】 国内外の同社製品を利用している顧客に対して、補修部品や用品などを届ける物流倉庫です。 製造

仕事内容工場施設管理／メンテナンス業務 年収 300万円～589万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市神奈川区宝町2 仕事内容 ■同社にて、工場の施設管理（エネルギーを供給する設備の点検や保全等）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・動線計画、レイアウト検討・企画立案 ・新築・増改築・改修工事の計画 ・施工業者選定・費用査定・施工管理 ・維持管理・保全業務の計画立案と推進 ・不具合暫定対応（雨漏れ、建具補修等） ・法的手続きなど行政との折衝 等 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） 必要な資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の構築・改定のご経験 【職種名】 人事スペシャリスト【人事制度再構築フェーズ／プライム上場の制度構築～運用まで貢献可能】 【仕事内容】 人事スペシャリストとして人事制度の構築から運用までお任せしていく方針です。 創業から25年が経過し会社も上場、成長を続けている一方で評価・等級・補修制度はこれまでほとんど改定しておらず現代に合致していないという課題があるため、再構築を行い社員がやりがいを持ち定着するような制度を作っていく方針です。 また所属部署は教育業務もミッションとして持っているため、一部業務としてお任せすることもある想定です。 【具体的な

仕事内容募集職種 建設コンサルタント 業種 建設コンサルタント 年収 600～800万円 仕事内容 同社北日本支店北海道営業所（北海道札幌市）にて、北海道内の国交省（北海道開発局）、自治体、NEXCO等が管理する橋の橋梁設計、耐震補強設計、補修・補強設計の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■橋梁設計 ⇒橋梁予備設計、橋梁詳細設計、一般図作成など、鋼橋・コンクリート橋の設計全般 ■耐震補強設計 ⇒一般橋及び特殊橋（斜張橋・トラス橋・アーチ橋等）に関する既設橋梁の耐震性能照査・耐震補 ■強設計全般 ⇒橋梁全体系の非線形動的解析、耐震補強工法の検討、支承取替・支承補強・落橋防止シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の構築・改定のご経験 【職種名】 人事スペシャリスト【人事制度再構築フェーズ／プライム上場の制度構築～運用まで貢献可能】 【仕事内容】 人事スペシャリストとして人事制度の構築から運用までお任せしていく方針です。 ・人事諸制度の調査・企画（特に、等級制度、評価制度、賃金制度） ・人事諸制度の導入計画の立案・実行 ・サクセションプランニング・配置・異動の企画・実行等 ・企業文化や組織風土の分析と、それに基づく働き方のデザイン 創業から25年が経過し会社も上場、成長を続けている一方で評価・等級・補修制度はこれまでほとんど改定しておらず現代に合致していないという課題

仕事内容募集職種 建設コンサルタント 業種 建設コンサルタント 年収 600～800万円 仕事内容 大阪支店道路・構造部（大阪府大阪市）にて、橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計 ■既存橋梁の変状要因検討 ■点検・補修設計・耐震補強設計 対象：PC・RC上部工／鋼上部工／コンクリート下部工／鋼製橋脚 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため

仕事内容募集職種 建設コンサルタント 業種 建設コンサルタント 年収 600～800万円 仕事内容 東京本社（東京都台東区）にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） [歓迎] ※下記のいずれか ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】 【仕事内容】 『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定されている同社にて【橋梁分野】の技術者の募集でござい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） 【歓迎資格】※下記のいずれか ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） [歓迎] 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB・福利厚生充実/大阪】 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） ■管理技術者のご経験 【必須資格】 ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（鋼構造及びコンクリート） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】 【仕事内容】 『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定されている同社にて【橋梁分野】の技術者の募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上） ■管理技術者のご経験 【必須資格】 ■技術士（建設部門：河川、砂防および海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防および海岸・海洋） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～52歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生