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設備設計 - 東京都町田市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

CADオペレーター/CADオペレーター/学べる環境とサポート充実

スタッフサービス・エンジニアリング

  • 東京都 町田市

  • 月給23.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> CADオペレーター(機械・設備・建築) ◎学べる環境とサポート充実/月平均残業10時間 図面作成ソフト『CAD』を使い、あらゆる製品の設計に欠かせない設計図の作成のサポートを担当。年間5万件のプロジェクトから、あなたのキャリアや勤務地の希望に合う案件をお任せします。 ◎さまざまなジャンルのものづくりに携わります。 多彩なプロジェクトがある当社なら、自動車、バイク、家電、航空機、船、人工衛星、医療機器、機械設備などのあらゆる製品や、ビル、住宅、道路、橋などの建築物に携わる機会があります。自動運転車、スマート家電、ロボットなど最先端領域も多数! <プロジェクト例> ▼機械 ・デ

エンゲージ

町田/セカンドキャリア歓迎/建築施工管理/転勤無/成長意欲を支援していただける環境/就業環境良好

システム・ハウジング建設株式会社

  • 東京都 町田市

  • 年収450万円〜812万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 家族手当あり

仕事内容システム・ハウジング建設株式会社 【町田/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※転勤無/成長意欲を支援していただける環境/就業環境良好◎ 【仕事内容】 【町田/セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※転勤無/成長意欲を支援していただける環境/就業環境良好◎ 【具体的な仕事内容】 ~転勤無し/建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます~ ■業務内容: 建築施工管理としてご勤務いただきます。 町田や世田谷を中心に、店舗・住宅・病院・高齢者施設等の案件を、設計施工で受注するケースが増えています。また、同社の製品CO2センサー・コントローラーや"Marv

doda

施工管理/プラント・エンジニアリング業界/東京都町田市

クラボウプラントシステム株式会社

  • 東京都 町田市

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

仕事内容クラボウプラントシステム株式会社 東証プライム市場上場クラボウ100%子会社【施工管理】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTでじっくり育成】クラボウのグループ工場や、医薬品、食品、化粧品、化学メーカーなどの設備プラントや環境プラントの施工管理をお任せ。 装置部、設備部、電気部のいずれかに配属。 《縦割りの分業制ではありません》 当社は提案、設計、調達、施工、試運転まで、 全プロセスに参加する業務スタイルを採用。 各工程からスタッフが得意とする業務を軸とし、

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