一般事務 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務スタッフ ／ 新しい綺麗なオフィスです 丁寧なサポート有りで安心して働けます ＼ 【仕事内容】 ＰＣでのデータ入力 電話応対 各種書類整理 などの事務作業全般をお任せします。 女性が多数活躍中の職場です 事前知識は一切不要！ 未経験でも始めやすい環境が整っているので 安心して始めることができます♪ 先輩もしっかりサポートしていくので、 何かわからないことがあればなんでも 聞いてください！ <給与> 年収234万円～246万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 お休み： シフト制、日曜、 GW、夏季休暇冬季休暇 ※会社規定による

仕事内容・完全未経験、大歓迎・ 万全のサポート体制で事務デビューしよう！ 仕事内容： ＼無理せず、まったり働きながらスキルUP！／ ・ オフィスでみんなと協力しながらお仕事 チームで支え合うから、困ったときもすぐ相談OK！ ・ 土日祝休み＆長期休暇アリ オフもたっぷり満喫できて、旅行や推し活も楽しめます♪ ・ 未経験でもOK！ 約半年の研修でPC操作や事務スキルをゼロから学べます！ ＜お仕事内容＞ ・データ入力や書類作成 ・請求書・伝票の作成やチェック ・メール・電話でのやり取り ・データや書類の整理・ファイリング ＜ここがポイント！＞ ・基礎研修＋OJTでしっかりサポート ・

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は12時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 １２：００から１６：００の間で３時間程度働ける方を募集。 就業時間は相談可能です。 ＊昼休み１２：００～１２：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間固定時間制

仕事内容医療事務募集◎ブランク可☆年間休日120日以上あり♪海老名市を拠点とする在宅医療専門のクリニックです 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【一般事務】 電話対応 カルテ管理・処理 検査結果の書類整理等 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 【一般事務】 無資格可 勤務時間: 【一般事務】 9:00～18:00(休憩60分) 時間外勤務：平均5時間/月 休日・休暇: 【一般事務】 曜日：土日 週休日数：2日 年間休日：120日 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 WEB面接可 退職金制度あり 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 特徴: 未経験OK / 社会保険完

勤務時間【1】08：30～17：00 ※表記のうち実働7時間45分です。

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容<仕事内容> 一般事務職(賞与あり・昇給あり)土日祝休み/海老名 未経験歓迎 ️ 充実した研修を終えた後、 あなたのスキルに合ったオフィスワークやサポート業務をお任せします。 WordやExcel、PowerPointなどのOfficeスキル、 ビジネスメールや電話対応なども丁寧に教えていきます。 ＜お仕事例＞ ・データ入力 ・資料・見積書作成 ・電話対応 ・ファイリング・資料整理 など e-larningなどで自分のスキルアップもできます！ ゆくゆくは、キャリアアップをしていただき後輩のマネジメントなどに携わっていただきます。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> オフィスワーク・一般事務/土日祝休み【海老名】 ＜未経験大歓迎！＞ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます！ <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 (土日祝休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容《週4日～OK！事務パート》1日実働5時間で長期安定して働けます！ 【厚木保険金サービス課】のお仕事です。 ・保険金支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話・メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務 など ※仕事内容の詳細は応募の際、ご説明します ・急なお休みや早退があっても取得しやすい職場環境 ・扶養の範囲内での勤務も可 ・正社員登用制度あり 当社は約7割が女性です。 だから、出産育児や介護など、 暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍していま