プロデューサー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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観光地域おこし協力隊/未経験歓迎/完全週休2日制/残業少

株式会社アキウツーリズムファクトリー

  • 宮城県 仙台市太白区

  • 年収300万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容株式会社アキウツーリズムファクトリー 観光地域おこし協力隊/未経験歓迎/完全週休2日制/残業少 【求人要約】 ◆地域貢献/魅力を発掘し、町や産業の発展を支える ◆やりがい/地域おこしに向けたイベント企画等も担当 ◆未経験OK/万全の研修体制で一からスキル習得可 仙台市秋保エリアの新たな魅力発掘で地域を元気に。 自分のアイデアがイベントとして形になるチャンスも! 当社は、風光明媚なロケーションや全国的にも知られる「秋保温泉」など、多彩な観光資源を持つ仙台西部エリアを中心とした地域活性化に取り組んできました。 私たちが暮らす秋保地区は、豊かな自然に囲まれ、温泉やアウトドアも楽しめるス

保育士専門の人材コーディネーター/月給26万以上/賞与6か月分 /土日祝休み/仙台駅直結/営業未経験者の20~30代活躍中/仙台支店

株式会社 アスカ 仙台支店

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / 仙台駅 徒歩3分

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容保育士などの人材コーディネーター◎ 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れる

バイリンガルサポート 語学力不問/土日祝休み/年休120日/残業ほぼなし/未経験OK

株式会社NECT

  • 宮城県 仙台市

  • 月給18万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容日本での活躍を目指す外国籍の方と、グローバルな人材を求める企業。その架け橋となるのが、あなたにお任せする「バイリンガルサポート」です。充実した研修制度をご用意しているので、職種・業界未経験の方も安心してスタートできます。 <具体的な仕事の流れ> ▼STEP1:企業へのヒアリング 「どんなスキルを持つ人材が必要か」など、クライアント企業のニーズを詳しく伺います。 ▼STEP2:候補者との面談 仕事を探している外国籍の方と面談し、スキルや希望、在留資格などを確認。時には面接のアドバイスも行ないます。 ▼STEP3:企業面談の調整・同行 企業と候補者の面談日時をセッティングし、当日は同行して双

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