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仕事内容受付スタッフ／未経験OK／受付スタッフ／東証プライム上場企業グループ／福利厚生充実／賞与は毎年欠かさず支給 大手有名企業様の「受付業務」です！ ALSOKグループの一員として、神奈川県の安全安心を支えています。 多くの企業から評価をいただき、最近ではみなとみらい地区の都市開発 など動きも受けて過去最高業績を更新！ 昨今の情勢の中でも成長を続けており、会社としての安定感は抜群です。 賞与は設立以来欠かさず支給するなど、この安定性は社員にもしっかり還元しています。 充実した福利厚生制度や時短勤務の制度もあります。 社員の方が安定して働ける環境を整えています！ ＞具体的な仕事内容は プラ

仕事内容警備スタッフ／川崎駅／大手有名企業の受付スタッフ／未経験歓迎／1年目でも月収20万／ALSOKグループ 大手有名企業様の「受付業務」です！ ＞具体的な仕事内容は プライム上場企業等の「受付」が基本業務となります。 受付未経験の方でも大丈夫！ チームで働く職場なので、フォロー体制はバッチリです！ ＜仕事のポイント＞ ◎産休、育休を経て子育て中の方なども在籍されています！ライフイベントに関わらず安定して長く働ける職場です。 ◎昨今の情勢の中でも成長を続けており、会社としての安定感は抜群です。 賞与は設立以来欠かさず支給するなど、この安定性は社員にもしっかり還元しています。 ◎充実した

仕事内容◆施設における看護業務 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・夜勤未経験OK★初日研修で安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,780円～31,000円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市幸区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市多摩区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

仕事内容定員60名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・入居者様の日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・ご入居者様は自立～要介護5と幅広いですが、平均介護度は2.0程度です。 ※スタッフは20代～50代が中心で、お互いに意見を出し合って、より良い施設作りを目指しています。 住宅手当あり 資格取得支援制度あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制度あり 退職金制度あり 制服貸与 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

仕事内容施設警備スタッフ／施設警備スタッフ ／安定企業／福利厚生充実 多くの方々が利用する様々な施設（商業施設、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション等）内での「警備業務（受付等）」となります。 ほとんどの方が未経験からのスタートで、だれでも安心してチャレンジできるお仕事です。 充実した教育制度、努力が認められる階級制度を導入しています。 人生１００年時代、セカンドキャリアとして挑戦する方にもオススメですよ！ 【配属先は？】 テナントビルや研究所、工場、大型・複合型商業施設、銀行、デパート、高層マンション、学校など、本当に様々です。 誰もが知っている有名施設に配属される

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

勤務時間▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30 実働16時間（休憩1時間） ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります

仕事内容【仕事内容】 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕

勤務時間1) 早番 07:30-16:30 休憩60分 2) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 3) 遅番 10:30-19:30 休憩60分 4) L夜勤 16:30-翌10:30 休憩120分 シフトによる交代制。 詳しくはご面談時にご確認ください。 働く時間や日数はお気軽にご相談ください! 【勤務パターン 例】 (1)早番 7:30~16:30 (2)日勤 8:30~17:30 (3)遅番 10:30~19:30 (4)夜勤 下記参照 ※夜勤のパターンは配属先により変動します。 【夜勤勤務 例】 夜勤 16:30~翌10:30 準夜勤 13:30~22:30 深夜勤 22:30~翌7:30 準深夜連続 13:30~翌7:30 【その他】 ●土日手当:1,000円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●年末年始手当:1,500円(8時間以上)、500円(4時間以上〜8時間未満) ●賞与:一定の勤務時間数を満たした場合(昨年度実績 10万円/年)

仕事内容施設のご入居者さまへの介護業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 各施設には、生活援助のみを担当するパワフルスタッフ(サポートスタッフ)がいるため、施設スタッフは身体介護に専念することができます。業務が分担されているから、複数の業務を抱えない働き方ができ効率よく仕事をしていただけます! ヘルパーのある一日 <日勤の場合> 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送り 9:30 朝食の下膳、歯磨き誘導

仕事内容☆★研修制度充実☆★頑張りが形として見える、昇給・賞与や各種手当を用意! 介護職/訪問介護/日勤のみ 異業種から介護福祉の世界への転職をお考えの方にも始めやすい環境が整っています。 スタッフの育成に力を入れて取り組む当法人で、さまざまな研修制度を整えております。 勤務しながら多くのことを学べる環境が整っています。 多数の施設を運営しているため、意欲のある方にとってはリーダーポストを狙えるチャンスも豊富です。 頑張りが形として見える、昇給・賞与や各種手当をご用意しております。 高いモチベーションを維持したまま、働き続けられる環境です。 多くの優待が使えるベネフィット利用可能!その他健康診断や

勤務時間16:30～09:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 日給29780~31700円 仕事内容： ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など [アピールポイント1 【ICT化による業務効率化を推進中

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 日給29780~31000円 仕事内容： ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など [アピールポイント1 【ICT化による業務効率化を推進中】

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:有料老人ホームアミカの郷ちとせ（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務

仕事内容定員37名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 昇給あり 賞与あり 交通費一部支給（1ヶ月50,000円まで） 資格取得支援制度あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制度あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種

仕事内容お任せするのは入居者様・ご利用者様の健康管理や簡単な処置。バイタルチェックや服薬管理、提携医療機関との連携業務など、安心して生活していただく為の大事なお仕事です。日勤のみでオンコール対応はありません。年に数回程度施設からの電話対応がある場合もありますが、ほとんど出勤するケースはありません。 資格取得支援制度あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制度あり 退職金制度あり 制服貸与 昇給あり 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） ●1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く