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勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 無資格・ブランクOK！ 日勤のみ！週1日～OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員39名の介護付有料老人ホームの入居者様への入浴介助(介護業務) 利用者様の日常生活のサポートとして、 入浴介助業務をお任せします。 【具体的には】 浴室や脱衣所の準備 衣類の着脱補助 洗髪・洗体 入浴後の更衣補助 など。 入浴後の水分補給の声かけや、 看護師と連携して処置を行うことも。 入浴後の体調変化にも気を配ります。 ・パート社員の入浴介助ケアスタッフとして働くメリットは… 週1日～OK！

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】プライム市場のALSOKグループ◎ 【未経験歓迎】本社研修・施設OJTなど研修充実◎ 【やりがい】スタッフをまとめ、愛される施設へ◎ 需要が高まる福祉市場で“キャリアUP”のチャンス！ 入居者さまや職員の『幸せ』を共に支えませんか？ ◇ALSOKらいふケア株式会社◇ ……………………… 当社は2020年4月より、ALSOKグループの一員となり安定した経営基盤のもと、一都三県にて有料老人ホームの運営を中心に介護事業を展開。「生きる力を引き出す介護

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

勤務時間シフトによる交代制（実働6時間～） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） 下記シフトのなかで1日実働6時間～・週3日～から勤務いただきます。 ①早番7：30～16：30 ②日勤8：30～17：30 ③遅番10：30～19：30 ④夜勤16：30～翌10：30 ⑤準夜勤13：30～22：30 ⑥深夜勤22：30～翌7：30 ⑦準深夜連続13：30～翌7：30 ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 収入を得ながら自社スクールで資格取得も可 週3日～OK！駅チカ＆自転車通勤もOK！ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市中原区 ＜給与＞ 時給1,350円～時給1,600円 ＜勤務時間＞ シフトによる交代制（実働6時間～） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜ALSOKグループ＞株式会社らいふの一員として、 『介護スタッフ』として活躍しませんか？ レクリエーションなど生きがいにつながるイベントも積極的に催しており、 常にご入居者様がいきいきできるサービスを提供して

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 初任者研修以上・ブランクOK！ 日勤のみ！週1日～OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員60名のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様への入浴介助(介護業務) 利用者様の日常生活のサポートとして、 入浴介助業務をお任せします。 【具体的には】 浴室や脱衣所の準備 衣類の着脱補助 洗髪・洗体 入浴後の更衣補助 など。 入浴後の水分補給の声かけや、 看護師と連携して処置を行うことも。 入浴後の体調変化にも気を配ります。 ・パート社員の入浴介助ケアスタッフとして働くメリットは…

勤務時間シフトによる交代制（実働6時間～） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） 下記シフトのなかで1日実働6時間～・週3日～から勤務いただきます。 ①早番7：30～16：30 ②日勤8：30～17：30 ③遅番10：30～19：30 ④夜勤16：30～翌10：30 ⑤準夜勤13：30～22：30 ⑥深夜勤22：30～翌7：30 ⑦準深夜連続13：30～翌7：30 ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 収入を得ながら自社スクールで資格取得も可 週3日～OK！駅チカ＆自転車通勤もOK！ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市多摩区 ＜給与＞ 時給1,350円～時給1,600円 ＜勤務時間＞ シフトによる交代制（実働6時間～） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜ALSOKグループ＞株式会社らいふの一員として、 『介護スタッフ』として活躍しませんか？ レクリエーションなど生きがいにつながるイベントも積極的に催しており、 常にご入居者様がいきいきできるサービスを提供して

勤務時間シフトによる交代制（実働6時間～） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） 下記シフトのなかで1日実働6時間～・週3日～から勤務いただきます。 ①早番7：30～16：30 ②日勤8：30～17：30 ③遅番10：30～19：30 ④夜勤16：30～翌10：30 ⑤準夜勤13：30～22：30 ⑥深夜勤22：30～翌7：30 ⑦準深夜連続13：30～翌7：30 ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 収入を得ながら自社スクールで資格取得も可 週3日～OK！駅チカ＆自転車通勤もOK！ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市宮前区 ＜給与＞ 時給1,350円～時給1,600円 ＜勤務時間＞ シフトによる交代制（実働6時間～） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＜ALSOKグループ＞株式会社らいふの一員として、 『介護スタッフ』として活躍しませんか？ レクリエーションなど生きがいにつながるイベントも積極的に催しており、 常にご入居者様がいきいきできるサービスを提供して

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 【仕事内容】 アミカの郷ちとせ 《マイカー通勤OK◎ブランクOK◎研修体制充実》ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームで非常勤募集です！ ●マイカー通勤OK！ お仕事帰りに買い物にもよりやすく、通勤快適です♪ ●充実の研修体制に、何でも相談できる環境♪ストレスなくお仕事していただける環境です♪ ●定年は65歳！ 再雇用制度もあるので、長くお勤めしていただけます。 スタッフに対する教育体制 ・フォローが充実しているので、ブランクがある方も安心してお仕事していただけます。 また、本部ナースに相談もできるので、働きやす環境が整っています♪ 受動喫煙防止項

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

仕事内容＼介護福祉士限定／月給289600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】川崎市麻生区×ケアスタッフ募集★ 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアスタッフ（介護福祉士限定） 雇用形態：正職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・川崎

勤務時間[1]早番 ※休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 ※休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 ※休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市多摩区】週2日～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのパート介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,305円～1,375円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

勤務時間★週1日～、7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩時間は法令通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【川崎市高津区千年】★週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆくは介護職としてステップアップしたい方、大歓迎で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も 見守り支援システムで睡眠時の

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 無資格・ブランクOK！ 日勤のみ！週1日～OK！ 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・定員37名の介護付有料老人ホームの入居者様への入浴介助(介護業務) 利用者様の日常生活のサポートとして、 入浴介助業務をお任せします。 【具体的には】 浴室や脱衣所の準備 衣類の着脱補助 洗髪・洗体 入浴後の更衣補助 など。 入浴後の水分補給の声かけや、 看護師と連携して処置を行うことも。 入浴後の体調変化にも気を配ります。 ・パート社員の入浴介助ケアスタッフとして働くメリットは… 週1日～OK！

勤務時間★週1日～、7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩時間は法令通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【川崎市高津区明津】★週1日～勤務OK！◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: 介護の資格、経験は不問です。 ゆくゆくは介護職としてステップアップしたい方、大歓迎で

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容1日3時間×週1日～／正社員登用制度あり／川崎市高津区の計画作成担当者募集◎有休消化率は全国平均以上です！ 【定員60名のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 募集概要 職種：計画作

勤務時間▼勤務時間詳細 16:30～翌9:30 実働16時間（休憩1時間） ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります

仕事内容【仕事内容】 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前～夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と信頼のALSOK介護 株式会社で、ケアマネジャーとして新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む ベースアップ支援加算:時給に含む 特定処遇改善加算金:夏・冬・春,年3回に分けて支給 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務 残業代:別途支

仕事内容【仕事内容】 ≪定員60名・サ高住のご案内≫ ◆ サービス付高齢者向け住宅の正社員求人♪ ◆ 2015年5月に開設♪現在は40名ちょっとです♪ ◆ 開設2年の綺麗な施設です♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 資格補助金制度完備♪ ◆ マイカーO.K♪駐車場無料♪ ◆ ご利用者さまとしっかり向き合えます♪ ☆★LINE始めました★☆ お友達追加はこちら ID：『yokohama@ststaff』 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 お気軽に何でもお問い合わせください♪ 【給与詳細】 月給例：225,000～250,000円 ●夜勤手当 7,000円/回 ●