旅行業務取扱管理者 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： ＊労働時間、出勤日、 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制 10:00〜17:00の間で、相談により決定 ︎週3～5日勤務（週12時間～20時間程度）

仕事内容お持ちの総合旅行業務取扱管理者資格を利用した教材制作業務です。 1日の勤務時間も応相談。柔軟な勤務形態です。 旅行業務取扱管理者試験対策に関する教材制作・校正業務 【LECは働き方が選べます】 株式会社東京リーガルマインドは社員、契約社員、アルバイトと あなたのライフスタイルにあわせた働き方をご用意しています。 もちろん、アルバイトから契約社員への登用制度も完備！社員や 契約社員以外でより柔軟な働き方をされたい方、空き時間を有効 に利用したい方、ぜひLECでご活躍いただけませんか？ 【LECの求める人材】 株式会社東京リーガルマインドが新しい仲間に求めるものは必ず しも営業経験や専門知

仕事内容人気の旅行業界！西鉄旅行が事務職のアルバイトを募集！事務未経験から始める旅行事務♪ アルバイト求人！旅行業経験者歓迎！旅行会社でのデータ入力/旅行事務♪業務に慣れましたらリモート勤務も可能です。 お客様の出張精算内容をチェックし、その内容を明細書にまとめ、お客様が所属する法人様へのご請求書を作成頂きます。具体的には弊社独自の出張精算システムを通じて、お客様から提出された領収証内容を確認し、旅費規程との照合、旅費の支払手続きを行って頂きます。 【初めての事務×転職を応援】 事務経験がないけど事務のお仕事にチャレンジしたい！土日祝休みのオフィスワークで働きたい！大手企業で長く安定して働きたい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分又は6時00分〜5時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 金・土・日・祝日を中心とした勤務となります。（応相談） シフトによる

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇有り 代休制度有

勤務時間勤務時間：09:00～12:00 ■労働時間 ・時間外労働：なし ■休日・休暇 ・完全週休2日制 曜日は応相談

勤務時間固定時間制 9:00～18:00 ●週4日から（応相談） ●10:00～17:00の時間帯を含む、1日6時間以上勤務できる方 ※10:00～17:00は勤務必須です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 【募集時間帯】 9:45～16:45のうち4～5時間のシフト制 週4～5日 ※繁忙期（年間2～3ヶ月程度）は～17:00 ※どの時間帯も入れる方 ※土日祝休み（年に数日、勤務の場合あり） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：9時50分〜13時50分 就業時間３：12時50分〜16時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間・日数は相談に応じます。 ※扶養内、午前中のみ、午後のみの勤務も相談できます。 ・時間外労働については基本ありませんが、 月５時間程度残業が発生する場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因等による受注・顧客の集中による業務の繁忙のとき は、年６回を限度とし月８０時間年７２０時間延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日含むシフト制（週休２日制） 土日祝日指定で休むこともできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休憩時間の有無は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、その他大学の都合により閉 店する場合はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制 9:00～18:00 ・週4日から（応相談） ・１日6時間以上勤務できる方

勤務時間固定時間制 10：30～：19：30の間 ︎ 実労4時間以上かつ週3日以上