プレザングラン小金井の求人・仕事・採用

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン小金井（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり 募集

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容◆東北から九州にかけて日本各地に介護拠点をもつ法人が運営 「東小金井」「新小金井」2駅から徒歩圏内。 《定員74名・有料老人ホーム》で、日勤常勤のナースを募集しています。 外観にも内装にも白やダークブラウンといった落ち着いた色を使い、大人シックな印象に。 館内には上質感のある調度を取り入れてゆとりのあるシニアライフを演出します☆+゜ ナースや介護スタッフに加えてコンシェルジュチームも活躍しており、アクティビティの種類を増やすことで“わくわく”をさらにプラス。 食事は4種のメニューから選べるレストランスタイルを採用し、食べることへの意欲をUP◎ 「活動的にいきいきと日々を過ごしてもらいた

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

勤務時間〈介護職〉 （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※施設により異なる ※週3日～勤務可 ※（1）～（4）のシフト制 早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等はご相談ください ※（4）は資格（初任者研修以上）が必要 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 〈入浴介助スタッフ〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 〈介護職〉【東京都介護職員就業促進事業】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（無料で資格取得） 〈入浴介助スタッフ〉 ・午前中3名、午後3～4名程度の入浴介助（個浴、機械浴、リフト浴） ・脱衣、洗身、洗髪、移乗介助 ・入浴中の見守り、声掛け ※利用者さまの身体状況に応じ、1人介助、2人介助を行う ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容★月8～9日休み◎育休あり★ ・お休みは月に8～9日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業や介護休暇があります。ご自身のライフスタイルの変化に合わせて働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 小金井市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：238,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]15,000円 〈実務者・初任者研修〉

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④17:00〜10:00週所定労働日数3日以上

仕事内容【就業促進事業】介護業界でキャリアを積んでみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,228円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:相当額：20,000円/月 ※社保加入者限定 夜勤手当:初任者研修：6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近 東小金井駅から0.6km 新小金井駅から0.6km 武蔵境駅から1.1km ◆勤務時間 ①7:30〜

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ プレザングラン小金井/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/小金井市 ◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆ 経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。 社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。 職種 介

仕事内容【アピールポイント】 《有料/常勤》年間休日111日☆昇給・賞与あり☆教育制度充実☆ブランクのある方もOK☆働きやすい環境が整った介護付有料老人ホームでのお仕事です！ 【仕事内容】 《有料/常勤》年間休日111日☆昇給・賞与あり☆充実した教育制度☆ブランクOK☆快適な職場環境が整った介護付有料老人ホームでの新たなキャリアを築きませんか！ ●「東小金井駅」から徒歩10分の場所にある美しい介護付有料老人ホームにて、様々な介護業務をお任せします。具体的には、食事介助や入浴介助、排泄介助、服薬管理、レクリエーション、記録作成、健康管理など多岐にわたります。 ●当施設では教育制度や研修が充実しているた

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン小金井（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン小金井 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者（施設長）＞ 有料

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎【祝！全国No.1受賞】みんなの介護アワード2025にてMVP獲得。未経験から「一流」を目指せる環境です。 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 ＜必要資格＞ 初任者研修（ヘルパー2

仕事内容★大手法人ならではの充実の福利厚生！年間休日111日！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●各種保険や割引特典、誕生日プレゼントがあるなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力をいれている職場です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●資格・経験は不問です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン小金井（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容■勤務地 東京都小金井市東町3-17-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケア21の有料老人ホームにおいて、生活相談員として施設と関係各所をつなぐ重要な役割を担っていただきます。入居者様やご家族様との信頼関係を構築しながら、営業活動を通じた新規入居促進も推進していただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族様への生活状況のヒアリングと相談対応 ・新規入居者様の見学対応およびアセスメントの同行 ・関係機関への連絡および調整業務 ・地域への営業活動 ・生活相談員としての業務全般 ■募集情報 ＼ケア21で新しいキャリアをスタート／ 入居者様とご家族様の信頼を得たい、施設運営に携わりたい、

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS210 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・記録作成（アプリで簡単入力♪） ・レクリエーションの企画、実施 ・ICT導入で大幅な業務効率化！ ・様々な資格取得支援制度があるのでキャリアアップも目指しやすい環境です！ ・定年制度がないため、幅広い年代の方がご活躍されてます！ (東京都小金井市) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS210(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：238,000円

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（夜勤専従）での介護業務全般 夕食介助 夜間見守り（各居室の訪問） 清掃・洗濯・記録入力 【給与】 月給303,000円〜318,000円 月給303,000円～318,000円 【勤務地】 東京都小金井市東町 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修以上 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・PEG、HOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 「誰伸び人事制度」について 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。