株式会社レクト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆経理業務 ・日次業務（現金出納管理、仕訳入力、伝票整理、売掛金・買掛金 管理） ・月次業務（月次試算表作成、経費精算、売上・入金確認） ・年次業務（決算業務補助、固定資産管理） ・その他（電話対応、銀行対応、税理士との連携など） ◆人事業務 給与計算（月次給与計算、賞与計算、年末調整等） ※『経験の「深さ」より「幅」を大切にしています。 経理全体に関わってきた方が当社では最も力を発揮できる環境です 。』 【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

仕事内容マニフェスト管理業務を中心に、書類作成・データ入力・電話対応 などの事務業務全般をお任せします。その他、社内の円滑な運営を 支える庶務業務や事務サポート業務にも携わっていただきます。 ・電話応対、来客対応、郵便物の仕分け、備品発注 ・マニフェスト伝票の管理・書類整理 ・許可の更新など、行政関連の書類手続き ・その他一般事務に付随する業務や庶務・雑務 ※「マニフェスト」とは、産業廃棄物が法令どおりに処理されたこ とを記録・管理する伝票です。聞き慣れない言葉ですが、最初は先 輩が丁寧に教えるので未経験でも大丈夫。むしろ続けるほど法令に 関わる専門スキルが身につき、あなたにしかできない仕事になって

仕事内容障害のある方の学校・職場への送迎、休日の買い物や外出の付き添い。それ以外で必要なお手伝い。

仕事内容【山形市】パンの製造や販売を行うベーカリースタッフ募集！ 〇自社運営ベーカリーショップにてパン・サンドイッチ・焼き菓子 製造及び店舗内にて接客販売 等 〇厳選した素材を使用しカレー・カスタードクリーム・あんこなど を出来る限り手作り、焼き立て・揚げたて・作りたてに拘ってパ ンを作ってます。 〇パン好きにはたまらない職場環境！スタッフ割も◎ ※初めての方でもご安心ください。 丁寧に教えますので、接客が好きな方は大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容 サービスの質を大切に。経験を正当に評価する行動援護スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 横浜市旭区二俣川にある「レクト」です 当事業所では、障がいのある方の外出支援を行っています。 現在、正社員として働いてくださるガイドヘルパーを募集しています。 主な仕事内容 ・障がいのある方の外出時の付き添い支援 ・移動時のサポート など 勤務エリア 主な勤務範囲は以下のエリアです。 ・旭区 ・瀬谷区 ・保土ヶ谷区 ・緑区 ・都筑区 ・西区 ※直接支援以外の業務として、デスクワークやミーティングがあります ※事務所への出勤は週2回程度・それ以外は直行直帰可能です

仕事内容横浜市旭区二俣川にある「レクト」です 当事業所では、障がいのある方の外出支援を行っています。 現在、正社員として働いてくださるガイドヘルパーを募集しています。 主な仕事内容 ・障がいのある方の外出時の付き添い支援 ・移動時のサポート など 勤務エリア 主な勤務範囲は以下のエリアです。 ・旭区 ・瀬谷区 ・保土ヶ谷区 ・緑区 ・都筑区 ・西区 ※直接支援以外の業務として、デスクワークやミーティングがあります ※事務所への出勤は週2回程度・それ以外は直行直帰可能です 働き方について ・開始時間、終了時間は柔軟に相談可能です。

仕事内容障害のある方の学校・職場への送迎、休日の買い物や外出の付き添い。それ以外で生活に必要なお手伝い。 サービス提供責任者の業務。

仕事内容 現場も、マネジメントも。両方に携われるサービス提供責任者募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市旭区二俣川にある「レクト」です 当事業所では、障がいのある方の外出支援を行っています。 このたび、サービス提供責任者を募集しています。 本ポジションでは、 支援員としての直接支援をメインに行いながら、 あわせてサービス提供責任者としての業務にも携わっていただきます。 現場での支援とサ責業務の両方に関わる働き方です。 勤務エリア 主な勤務範囲は以下のエリアです。 ・旭区 ・瀬谷区 ・保土ヶ谷区 ・緑区 ・都筑区 ・西区 主な仕事内容 ・移動時のサポート ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービスの質を大切に。経験を正当に評価する行動援護スタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 横浜市旭区二俣川にある「レクト」です 当事業所では、障がいのある方の外出支援を行っています。 現在、正社員として働いてくださるガイドヘルパーを募集しています。 主な仕事内容 ・障がいのある方の外出時の付き添い支援 ・移動時のサポート など 勤務エリア 主な勤務範囲は以下のエリアです。 ・旭区 ・瀬谷区 ・保土ヶ谷区 ・緑区 ・都筑区 ・西区 ※直接支援以外の業務として、デスクワーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場も、マネジメントも。両方に携われるサービス提供責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 横浜市旭区二俣川にある「レクト」です 当事業所では、障がいのある方の外出支援を行っています。 このたび、サービス提供責任者を募集しています。 本ポジションでは、 支援員としての直接支援をメインに行いながら、 あわせてサービス提供責任者としての業務にも携わっていただきます。 現場での支援とサ責業務の両方に関わる働き方です。 勤務エリア 主な勤務範囲は以下のエリアです。 ・旭区 ・瀬谷区 ・保

仕事内容*【プロジェクトマネージャー（行政DX）】* *【仕事の概要】* 地方自治体や中央官庁向けの行政予算編成 ・経営管理システム「WiseVine B uild & Scrap」の導入プロジェ クトにおいて、上流の要件定義からデリバリ ー、運用定着まで一貫してマネジメントしま す。複雑な行政ドメインにおいて、 多様なステークホルダーとの調整を通じて、 本質的な課題解決を実現するポジションです 。 *【主な業務内容】* - *要件定義・計画策定 Fit &Gap分析を実施し、 リリース計画を策定・実行管理 - *プロジェクト進捗管理 開発 進捗の可視化、スコープ調整、 品質管理を推進 - *ステ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【『SHIN-EIグループ』について】 『SHIN-EIグループ』は、タイを拠点に自動車部品（ステアリング部品、エンジン部品など）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行う企業グループです。 ️グループの年商は約200億円、利益率は7～8%、従業員数は約3,000名を誇ります。タイで約30年間にわたりアルミダイカスト製品の生産を行い、無借金経営を続けてまいりました。 現在、グループ全体で世界16か国の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーに製品を

仕事内容☆正社員！賞与あり！戦略・戦術の立案など！駅からスグの職場！ ◆年間休日は１２５日！駅からスグ！近くには飲食店・コンビニもあり便利！交通費支給あり！経験を活かして活躍できるチャンス！ご応募お待ちしております！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】求職者登録者獲得のための戦略・戦術の立案・実施、サービスの機能設計、 の最適化、サービスのプロセス全体のＰＤＣＡ管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人材ビジネス業界における事業の企画経験

仕事内容エア・ブラウン株式会社 【銀座】電子機器の技術営業職～大手メーカーと取引多数／週2日在宅可／賞与13.75か月(昨年実績)～ 【仕事内容】 【銀座】電子機器の技術営業職～大手メーカーと取引多数／週2日在宅可／賞与13.75か月(昨年実績)～ 【具体的な仕事内容】 【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／大手メーカーと直接取引多数／自己資本比率が70%超で安定性年休125日】 ■部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステスト

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム（定員２６名）での介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助、レクの実施など、身体介助と生活サポー トをお願いします。入社後は先輩職員からのＯＪＴ研修があり、初 心者でも安心して働いていただけます。夜勤は月４回から６回です 。（夜勤の回数は、ご相談いただけます）厨房スタッフがいるので 食事は配膳下膳、食事介助のみです。 【ｉｔｏｓｉｅの３つの魅力】 １ 残業時間ほぼ無し。希望休、有給休暇が取りやすい。 ２ 一緒に働く仲間が良い（職場アンケート第１位） ３ 人材育成を目的とした社内面談・評価制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容『放課後デイサービス トイロ』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後デイサービス『トイロ』にて、 発達障がいを抱える6歳～18歳の子ども達の成長支援をお任せします。 ※大半が小学生です ＜具体的には＞ 児童発達支援管理責任者が立てた支援計画書に