ノー残業デー - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 [浜松市中央区]人事労務～マネジメント候補／プライム上場／月水金ノー残業～ 【仕事内容】 管理部門の組織強化のための増員募集となります。管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 「プレイヤー」兼「所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役」としての業務遂行を期待します。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局 ・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務 ・人件費予算資料の作成 ・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整 ・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など 《同社の特長》 営業利益率は35.5％！関東～

仕事内容日本生命正社員募集 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建築工事の施工管理の業務を担って頂きます。遠鉄グループ関連の工事だけでなく、民間事業、公共施設等の施工もあり、割合としては1:1程度となります。案件としては3〜6か月の納期のものが多く、1案件に対して専属で業務を担当して頂きます。遠鉄グループだからこそ取引先や銀行からの紹介も多く、安定して仕事を頂けます。また、店舗系の施工以外にも幅広く取り組むことが可能です。 【具体的には】 ・建築工事の施工管理業務 ・店舗、事務所等の一般商業建築ならびにマンション、アパートに至るまでの施工管理 ※現場は県西部地区となり、同社の営業社用車を使用します。 ※静岡県西部が中心である為

仕事内容株式会社三幸製作所 【静岡/浜松】品質管理◇スズキ株式会社と50年以上の安定取引/土日休み/毎週水曜ノー残業DAY 【仕事内容】 【静岡/浜松】品質管理◇スズキ株式会社と50年以上の安定取引/土日休み/毎週水曜ノー残業DAY 【具体的な仕事内容】 ≪50年以上のスズキ株式会社との取引で安定経営／水曜はノー残業デーで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： 自動車部品の以下製造業務を担当していただきます。 ・製品の寸法測定（測定工具や大型測定機器を使用）とレポート作成 ・品質問題が発生した場合の顧客報告 ・部品の選別・チェック ※業務割合：測定・レポート作成8割、選別・チェック2割 ■組

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社にて、メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等、メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容設立70年以上の歴史を誇る地域に根強い安定感抜群の会社 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円〜 ・基本給+諸手当 Ｌ 基本給に関しては前職の経験や実績に基づいて要相談 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回あり（7月・12月） Ｌ

仕事内容▼業務概要 ・大手ユーザー工場の「設備メンテナンスエンジニア」として、工場の安定稼働を支える業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・工場インフラ機器・設備の点検および定期メンテナンス ・各種設備のオーバーホール、修理・部品交換対応 ・設備トラブル発生時の原因調査および一次対応 ・見積書・作業報告書などの資料作成 ・メンテナンス案件に関する一部営業対応 ※既存顧客への提案・調整が中心/新規飛び込み無 ※電気工事や建物の改変にあたる修繕対応は行いません ▼整備品例 ・各種ポンプ ・送風機 ・クーリングタワー ・真空ポンプ ・ブロワー など ▼研修制度 ・入社後は、20代後半の先輩社員と同

仕事内容株式会社ナガワ 大手メーカーの【事務職】賞与5ヶ月分／土日祝休み／10連休も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業の正社員として腰を据えて活躍しませんか？】＊業界未経験歓迎＊20代活躍中！電話対応や書類作成などをお任せします！【具体的な仕事内容】 ◇電話応対 ◇来社対応 ◇接客・販売業務 ◇受発注業務 ◇配車手配 ◇工事物件に関わる書類作成、整理 ◇写真の整理 ◇その他の事務 先輩が丁寧にレクチャーするので未経験でも安心！ 職場には先輩たちもたくさんいるので、分からないことはす

仕事内容創業58年！住宅用資材業界トップ級ブランド企業の 10年後を見据えた、キャリア社員増員採用！ ＜キャリアアップ中途転職採用／中途入社ハンディなし＞ ＼ハイビックの魅力ポイントについて／ V ○創業以来の実績と知名度で右肩上がり成長継続中 ○建築士等資格取得支援で充実した将来設計も可能 ○CAD／製図スキル・キャリアをさらに活かせる職場 ○さらなるキャリアアップが見込める教育研修体制 ○土日祝休み・年間休日121日以上でワークライフバランスも充実 【仕事内容詳細について】 V 3DCAD設計経験を活かせる！ プレカット専用CADでの設計・製図 ＜埼玉県熊谷市船木台／正社員＞ ハウ

仕事内容■少しずつ「会社を支える大切な人材」へ！ 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■初めてでも大丈夫！安心の成長ステップ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） [歓迎] ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【職種名】 [浜松市]労務コンサルタント～年休125日／土日祝休／アクセスIPO支援～ 【仕事内容】 労務コンプライアンス調査の実施や人事評価制度の構築等、労務コンサルタントとして業務に従事頂きます。 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式

仕事内容株式会社アミック（Daigasグループ） 【浜松市】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入 ～DX・SDGsにも携われます～／自動車通勤可 【仕事内容】 【浜松市】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入 ～DX・SDGsにも携われます～／自動車通勤可 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容ASTI株式会社 工場の管理に携わる【総合職】◎経験者優遇 ◎年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼キレイで清潔な新工場／工場の安定稼働を支える管理業務をお任せ ★製品の品質を保つために冷暖房完備（一年中快適！） ★毎週水曜日はノー残業デー▼希望やスキルに応じて下記業務を担当 ◯製造管理 生産進捗の管理、生産設備の操作・点検、スタッフ教育 等 ◯生産管理 受注情報の取込み、出荷コントロール、生産計画の立案・調整 等 ◯品質管理 製品検査、改善活動、顧客の要求品質の確認

仕事内容■メインキャッチ 浜松支社／ 事業拡大につき、増員募集中です！ ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。 ・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。 ・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、 安心して明るく業務が行えるよう、些細なことも耳を傾け

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【静岡/浜松】人事労務※マネジメント候補※～プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【仕事内容】 【静岡/浜松】人事労務※マネジメント候補※～プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年／東証プライム市場上場／廃棄物処理業界をリードする環境ビジネスのプロフェッショナル～ ■募集背景： 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。

仕事内容東洋シヤッター株式会社 ＼未経験歓迎／【営業スタッフ】賞与5.5ヶ月/年休122日/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【話題の商業ビル・球場・駅にも当社製品が！】自社オリジナルの「シャッター」「ドア」を大手ゼネコン、工務店などへ提案します ◇既存のお客様中心▽定期訪問（主に既存顧客へのルート営業） ▽ニーズのヒアリング ▽先方へ商品の提案 ▽見積書・提案書の作成 ▽社内の他部署への情報伝達 ▽アフターフォロー ＜ お客様は？ ＞ 地域密着の工務店 大手ゼネコン 上記顧客を担当ごとに

仕事内容[仕事内容] 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行する