新潟県上越市の年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/年収1900万円可/週4日可!土日祝休み!急性期後～回復期中心のケアミックス病院で落ち着いた勤務環境 ■コメント ・急性期後～回復期中心のケアミックス病院で落ち着いた勤務環境 ・高齢患者中心で内科全般を幅広く診療できる総合診療ポジション ・年収1,900万円可＋週4日勤務OK＋新幹線通勤可で柔軟な働き方 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3コマ程度 ・患者数：1コマあたり約25名 ・診療体制：4診体制（総合診療科外来） ■病棟管理 ・受け持ち患者数：15名程度 ・病

仕事内容人生100年時代。 年収1000万円への道に、年齢は関係ありません。 "50代から新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。ここでは経験も年齢も関係なし。年齢を理由に、キャリアの可能性を狭める必要はありません。 ▼未経験からプロへと導く、万全のサポート。 3ヶ月の充実した研修で、営業の基礎から丁寧に指導します。飛び込み営業への不安や、50代で新しい仕事を覚えることへの戸惑いも不要です。上司や先輩が親身にサポート。自信を持ってお客様の希望を聞き出せるようになるでしょう。 ▼努力が、年収とやりがいに変わる場所。 教えを素直に実行することで、50代・入社1年目で年収1000万円を

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/年収1900万円以上可能/土日の日当直対応はなし!オンコールも原則なし!ご負担少な目でセカンドキャリアをお考えの先生にもおすすめ ■コメント ・回復期中心のケアミックス病院で落ち着いた診療環境です。 ・内視鏡対応ありつつ負担は少なめ。土日の日当直は外部医師にお任せをしている為、対応なし！オンコールについても、基本的には当直医が対応をする為、電話対応を含めてほとんどございません。 ・週4日可＋年収1,900万円可＋新幹線通勤可の好条件 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 担当コマ数：週3

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務、救急対応 【病棟管理】 受け持ち患者数: 1名～2名 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 救急科入院が適当とされる患者のみ 入院患者の急変対応 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～4回/月、20,000円/回 当直医師体制科目別内訳: 救急外来…内科系1人、外科系1人、研修医1～2名 管理当直1人、救命救急センター1人 ※救急外来当番は、月1～2回程度 【救急対応】 担当方法: 外来兼務

仕事内容■会社名 新潟県上越市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/上越市×精神科/WLB重視!オンコール呼び出しほぼなし!新幹線通勤可!常勤募集 ■コメント ・精神科単科病院としてアルコール依存症など幅広い症例に対応 ・精神保健指定医として専門性を活かしながら安定した診療が可能 ・オンコール呼び出しほぼなしでWLB良好、年俸1,700万円も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2～3コマ ・対応患者数：1日70～80名程度（2診体制） ・初診：1日2名まで ■病棟管理 ・受け持ち患者数：20名程度 ・主治医制 ・担当病棟：急性期

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/NICUを有し幅広い小児症例に対応可能/急性期小児医療に携われスキル向上!福利厚生充実 ■コメント ・500床規模の地域基幹病院で急性期小児医療に携われる環境 ・NICUを有し幅広い小児症例に対応可能でスキルアップが可能 ・年収1,700万円可＋住宅手当など福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・小児科外来対応 ■病棟管理 ・担当病棟：小児病棟24床 ・NICUあり ・入院患者の全身管理 ■給与 年収1600万円~ ■給与備考 経験等を考慮の上決定 【目安】 5年目モ

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/上越市×年収1800万円以上可/精神科＆管理職候補!当直なし可!土日祝休み ■コメント ・400床規模の国立病院機構で、多職種連携が充実した精神科医療体制 ・マネージメントいただける統括診療部長や、副院長ポジションでご勤務いただける先生を募集 ・精神科急性期から慢性期、依存症外来まで幅広い症例に対応可能 ・最大年収1,870万円、当直なし相談可・土日祝休み。学閥もなく働きやすい環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・精神科外来 ・担当コマ数：週2～3コマ ■病棟管理 ・担当病

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/3次救急で症例数豊富/産婦人科常勤医師募集!年間分娩450件・オペ500件!福利厚生充実な公立病院勤務!上越市 ■コメント ・500床超の3次救急病院で医療機器も充実した地域中核病院 ・分娩・手術ともに症例数が多く、スキルアップが可能な環境 ・年収1,700万円可能＋住宅手当・赴任手当など福利厚生が充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・対象：婦人科疾患、子宮頸癌、子宮体癌、卵巣癌など ■病棟管理 ・急性期病院における入院患者の管理 ■分娩 ・対応件数：年間約450件 ■手術

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/上越市×年収1800万円以上可/一般内科・神経内科!当直なし可!神経難病の病棟管理中心 ■コメント ・400床規模の国立病院機構で神経難病を中心とした専門性の高い医療に従事可能 ・内科系医師で対応可能、脳神経領域の経験を積みながら落ち着いた病棟管理が可能 ・当直なし可・年俸最大1,870万円・土日祝休みでWLB良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・担当病棟：2病棟（約80床） ・主な疾患：神経難病中心（7割以上） ・業務内容：慢性期中心の管理、人工呼吸器管理あり（常時5～10名程

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/3次救急で循環器診療の症例豊富/地域の中核病院でスキル発揮!心カテ・アブレーションあり!土日祝休み ■コメント ・年間救急車5,000台以上受入の3次救急病院で地域医療の中核を担う環境 ・心カテ・アブレーション・デバイス治療など幅広い循環器診療でスキルアップ可能 ・土日祝休み＋時短勤務相談可、福利厚生充実で長期的に働きやすい ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週1コマ ・外来数：1コマ20名程度を担当 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：30床程度 ■心臓カテーテル ・心

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急性期病院で精神科診療/幅広い精神疾患に対応!福利厚生充実!土日祝休み ■コメント ・500床規模の地域基幹病院で急性期医療に携われる環境 ・幅広い精神疾患に対応し総合的な精神科スキルを習得可能 ・年収1,700万円可＋各種手当充実で安定した勤務が可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・対象疾患：うつ病（躁うつ病含む）、統合失調症、神経症、人格障害、アルコール依存症、てんかん、アルツハイマー病、摂食障害など幅広い精神疾患 ※症状に応じて専門医への紹介あり ■病棟管理 ※現在は受け

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、22,500円/回 当直医師体制科目別内訳: 救急外来…内科系1人、外科系1人、研修医1～2名 管理当直1人、救命救急センター1人

仕事内容■会社名 新潟県上越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/当直なし可×年収1800万円以上可/神経難病コンサル!オペなし!土日祝休み ■コメント ・400床規模の国立病院で神経難病医療に特化した専門性の高い環境 ・整形外科×リハビリのコンサル業務中心でオペなし・身体的負担少なめ ・当直なし可＋年収1,800万円以上可＋土日祝休みでワークライフバランス良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・担当病棟：2病棟（約80床）／障がい者病棟中心（神経難病7割以上） ※整形コンサル対応 ※精神科病床が半数以上 ■リハビリ管理 ・神経難病患者中心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業運営経験 ・電子部品の知識 [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンデンサ業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業責任者候補 【仕事内容】 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・電子部品業界での製造技術のご経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・セラミックコンデンサやEMIフィルタの製造技術のご経験技術のご経験 ・セラミック材料、金属ペーストの工程改善のご経験 ・グリーンシート、積層、焼成の工程改善のご経験 ・薄膜、蒸着の工程改善のご経験 ・組立（Assembly）の工程改善のご経験 ・顧客対応のご経験 【職種名】 ノイズ対策部品の製造技術 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待

仕事内容平均年収761万円。住宅補助で、夢のマイホームが現実に。 "当社の営業の平均年収は761万円以上（2025年度実績）！その安定した収入をベースに、会社の住宅補助を使ってマイホームの夢を叶える社員も多いんです。理想のキャリアとライフプラン、その両方を現実にできる環境があります。 そのヒミツは、月2000件もの反響を生む商品力にあります。高品質・高性能な住まいを適正価格で提供できるから、お客様にも自信を持って提案でき、成果に繋がりやすいんです！ もちろん、無理な働き方はさせません。残業は月20～30時間程度で、サッと定時で帰れる日もあります。家庭の事情にあわせて土日に休みを調整することも可能

仕事内容 信越化学グループの一員として、産業と社会を支える総合企業 当社は、1962年の設立以来、建設事業と商社機能を通じて、産業や社会の発展を支えてきた企業です。 信越化学工業株式会社を母体とするグループ企業として、安定した経営基盤を持ちながら、工場・住宅などの建築工事から、化学品・電子材料などの専門商社事業まで幅広く展開しています。 現在は「機能材料事業」「シリコーン事業」「建設事業」の3つの分野を柱に、それぞれの専門性を活かしながら、お客様の多様なニーズに応える事業を展開しています。 建設事業では、工場建物や民間住宅などの設計・施工・監理を手掛け、長年培ってきた技術力と信頼をもとに、地域

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容■会社名 新潟県上越市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/「新潟県上越市」麻酔科/年収1500万円～/週4日勤務のご相談も可能です!!!. ■コメント ・「新潟県上越市」麻酔科／年収1500万円～／週4日勤務のご相談も可能です☆.の募集です。主な業務は手術麻酔です。 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務が魅力。1800万以上可,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・車通勤：可（駐車場無料） / ・週4日可。 ・ご希望条件やご経験に合わせて、具体的な進め方

仕事内容■会社名 新潟県上越市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/上越市×老健施設長募集/一般内科・老人内科!土日休み!常勤医師!オンコール負担少なめ ■コメント ・上越市の老健施設で施設長として安定した勤務が可能 ・老年内科領域で入所者中心の落ち着いた診療に専念できる環境 ・当直なし・土日休み・オンコール負担少なめでゆとりある働き方 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・介護老人保健施設の施設長としての管理業務全般 ・入所者の健康管理、急変時対応、ご家族への説明、看取り対応 ・週1回訪問リハビリ対応 ※カルテの種類：介護ソフト（ほのぼの） ■給与 年収1