新潟県上越市の年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容Java・C#などの開発経験を土台に、ServiceNowやAI活用で“業務を変える”DXエンジニアへ。 "リモートワークを導入している当社では、全国47都道府県に社員が在籍。半数が北海道・愛知・和歌山・大阪・福岡など、首都圏以外で暮らしながら、AI系など最先端案件を手掛けています。 ◆開発経験を土台に、AI時代を生き抜くキャリアを構築 提携先4,000社以上の案件をご用意しており、AI系など最先端案件も豊富。 また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べます。 現在は特にServiceNowに注力しており、Java・C#などの開発経験を土台に専門性を身につけ、業務

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【新潟】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【仕事内容】 【新潟】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上

仕事内容"QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜品質管理/改善に関する業務＞ テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ＜リードに関する業務＞ エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進 上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進 上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用 QA

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～20名 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約～1台

仕事内容セラミック電子部品（薄膜部品）の製品開発および改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計から量産展開までの製品開発業務 ・歩留まり改善や工程改善などの収益改善業務 など ＜薄膜部品の使用用途例＞ ・集積回路（IC）やメモリチップ ・カメラレンズやディスプレイの反射防止膜 ・MRIや分析装置の精密部品 ・太陽電池の光吸収層 ＜業務環境について＞ 同社のセラミック電子部品は、半導体、光学機器、医療機器、太陽電池をはじめ、車載・航空宇宙・インフラなど幅広い分野で使用されています。特に高性能・高精度が求められる領域で同社の技術力が活かされており、開発部門では新製品の設計から改善まで、多様な

仕事内容同社で製造する電子部品（コンデンサ・バリスタ）の拡販業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・技術サポート ・拡販に用いる資料等の作成 ・拡販戦略の立案 ・拡販状況の管理 など 【担当製品】 コンデンサ、バリスタ 【コンデンサ・バリスタの使用用途】 ・自動車：車載ECUや電動車のパワーモジュール ・医療機器：高精度の計測機器やMRI・超音波診断機など ・産業機器：工場の制御機器やロボットシステムなど ・通信機器：基地局や5G関連機器の電源制御・信号処理など ・航空宇宙：人工衛星や航空機の制御システムなど 【仕事の面白さ】 関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちの決めた方針に沿って、目

仕事内容業務内容：放射線治療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種 ・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術や パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力。 【尚可】 ・業界知識：金融業、製造業 ・経験分野：顧客管理、コールセンター、マーケティング、 ERP／基幹系システム(販売管理)、ECサイト クラウドサービス、パッケージ製品の導入経験、 データモデリング経験(概念モデル、

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【新潟】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【仕事内容】 【新潟】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～ ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助、分娩 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週～5コマ/週、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 担当病棟: 産科病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 20,000円/回

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病棟管理】 患者層、主な疾患、医療区分など: ご高齢の患者様 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月～、20,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約～1台

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：424432 上越市[くびき駅でました年収800万円！新規オープン◎管理薬剤師募集◎即日入社は好待遇！ [管理薬剤師 高収入 定期昇給有り 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 新潟県上越市 ＜担当コンサルタントより＞ 新店舗開局のためオープニングスタッフ募集です！ 気になる方はお早めに！ 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご提案！ 当サイトにない求人もご提案いたします！ ・転職活動の第一歩

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～4コマ/週、想定外来患者数：5名/コマ～、患者層、主な疾患など：新患1コマ、再診1コマ、外来待機1～2コマ（救急等） 【病棟管理】 担当病棟: 一般病棟、ハイケア系病棟(ICU、SCU、CCU等) 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月、20,000円/回

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：25名/コマ、患者層、主な疾患など：肺炎、尿路感染、脳血管障、外来診療体制：4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 大腿骨骨折、脳梗塞 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：60%、施設：40% 訪問先/訪問件数メモ: 【担当枠数】1コマ（午後1時45分から午後3時30分～同4時30分） 【訪問先比

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務、専門外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～、想定外来患者数：25名/コマ、患者層、主な疾患など：肺炎、尿路感染、脳血管障、外来診療体制：4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 大腿骨骨折、脳梗塞 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：60%、施設：40% 訪問先/訪問件数メモ: 【担当枠数】1コマ（午後1時45分から午後3時30分～同4時30分） 【訪問先比

仕事内容手術麻酔

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：ヘルニア、腱鞘炎、坐骨神経痛、骨粗しょう症等、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 15名～20名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月、21,000円/回 当直医師体制: 1名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～2名

仕事内容業務内容：病院外来、当直業務、救急対応、手術麻酔 【病院外来】 一般外来: 患者層、主な疾患など：6～7名程度／コマ 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 1回/月～2回/月、22,500円/回 当直医師体制科目別内訳: 救急外来 内科系1人、外科系1人、研修医1～2名 管理当直1人、救命救急センター1人

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 一般外来: 想定外来患者数：15名/コマ～20名/コマ、患者層、主な疾患など：病棟管理をお願いいたします。 ※外来実施の相談も可能です。 ◇ 外来診療 ： 有無相談可 ◇ 受診者数 ： 15～20 名程度 ※外来内容はご相談の上決定いたします。 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 患者層、主な疾患、医療区分など: ◇ 病棟管理 ： 20～30 床（脳神経内科病床） ◇ 主な疾患 ： パーキンソン病、筋委縮性側策硬化症、多系統萎縮症などの 神経難病や、脳血管疾患、認知症等 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管

仕事内容業務内容：病棟管理、リハ対応 【病棟管理】 受け持ち患者数: 30名～40名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: ◇ 主な疾患 ： 神経難病（パーキンソン病等）、脳梗塞の後遺症 ◇ 対応割合 ： 7:3（神経難病：脳梗塞の後遺症） 【リハ対応】 スタッフ体制: PT：7名、ST：1名、OT：9名、その他：1名 担当方法: 専任